2014. május 20-i 2014-513. Sz. Rendelet a; kompenzációs rendszer, figyelembe véve
1. cikk
A fent említett, 1984. január 11-i törvény hatálya alá tartozó köztisztviselők egyrészt postai juttatásban, nehézségekben és szakértelemben részesülhetnek, másrészt pedig a felvételhez kapcsolódó éves kiegészítő juttatásban részesülhetnek., az e rendeletben meghatározott feltételekkel.
A közszolgálatért felelős miniszter, a költségvetésért felelős miniszter és adott esetben az érintett miniszter rendeleteivel, az illetékes műszaki bizottsággal vagy az állam Legfelsőbb Tanácsának közszolgálatával folytatott konzultációt követően, létrehozza a támogatásban részesülő szervek és munkák listáját. a funkciók, a nehézségek és a szakértelem támogatása, és adott esetben az előző bekezdésben említett kiegészítő éves pótlék.
A közszolgálatért felelős miniszter, a költségvetésért felelős miniszter és az érintett miniszter együttes rendelete emellett engedélyezheti a besorolási fokozat szerinti asszimilációs táblázat alapján a feladatok, korlátok és szakértelem után járó juttatás kifizetését. és adott esetben a szakmai elkötelezettséghez és más, azonos besorolási fokozatú tisztviselők kiszolgálásának módjához kapcsolódó éves kiegészítő ellentételezés, amely nem tartozik a második bekezdésben említett szervek vagy tisztségek egyikébe, és a missziók során.
2. cikk
A feladatok, a nehézségek és a szakértelem után járó juttatás összegét a feladatok ellátásához szükséges felelősség és szakértelem szintjének megfelelően határozzák meg.
Az azonos testületű vagy munkaviszonyú köztisztviselők által betöltött funkciók különböző csoportokon belül vannak elosztva, az alábbi szakmai kritériumok alapján:
1 ° Felügyeleti, koordinációs, kísérleti vagy tervezési funkciók;
2 ° A feladatok elvégzéséhez szükséges műszaki, szakértelem, tapasztalat vagy képesítés;
3 ° A beosztás sajátos korlátai vagy az expozíció mértéke a szakmai környezet szempontjából.
A tisztségcsoportok számát az egyes szervek vagy foglalkoztatási státusok esetében a közszolgálatért felelős miniszter, a költségvetésért felelős miniszter és adott esetben az érintett miniszter megrendelésével határozzák meg.
Ugyanez a rendelet rögzíti a minimális összegeket besorolás és munkakör szerinti bontásban, az egyes funkciócsoportokra vonatkozó maximális összegeket és a szolgálat szükségessége miatt elhelyezett alkalmazottakra alkalmazandó maximális összegeket.
A vámok, korlátok és szakértelem után járó juttatás havonta fizetendő.
3. cikk
A feladatok, nehézségek és szakértelem után járó juttatás összegét felül kell vizsgálni:
1 ° A funkciók megváltozása esetén;
2 ° legalább négyévente, funkcióváltás hiányában és az ügynök által szerzett tapasztalatokra való tekintettel;
3 ° A promóciót követő évfolyamváltás esetén.
4. cikk
Az 1. cikkben említett köztisztviselők részesülhetnek éves ellentételezési pótlékban, amely figyelembe veszi a szakmai elkötelezettséget és a szolgálat módját, amelyet az 1984. január 11-i törvény 55. cikkének alkalmazásában meghatározott feltételek szerint értékelnek.