4 napos hét, mióta a németek ezt mondják! - Kiadás
Zwickauban, egy Volkswagen autószalagon április 23-án. (HENDRIK SCHMIDT/Fotó Hendrik Schmidt. AFP)
Dolgozzon kevesebbet, de azért, hogy mindenki dolgozzon (és ezért járuljon hozzá). Az antiphonát, amelyet az ökológusok, Pierre Larrouturou közgazdász, de a CGT és a francia baloldal egy része is védett egy életkor óta, visszatér. De ez a Rajnán túl történik. Jörg Hofmann, az IG-Metall elnöke a Süddeutsche Zeitung vasárnapi interjújában a Covid okozta válsággal szemben javasolja a munkaidő csökkentését az elbocsátások elkerülése érdekében. A négynapos hétre való áttérés "némi bérkompenzációval" a hatalmas szakszervezet számára "lehetőségként" jelenik meg, amelyet a vállalatoknak képesnek kell lenniük használni. 2018-ban az IG-Metall kemény harcot nyert a lehető legtöbb ember foglalkoztatásának megőrzése érdekében, amely megállapodás lehetővé tette a kohászati alkalmazottak számára, hogy két éven keresztül heti 28 órában dolgozzanak.
A jóléti állam megközelítése
A 2008-as pénzügyi válság után Németország tömegesen használta a gazdasági és társadalmi kultúrájának részét képező eszközt: a részleges munkanélküliséget. Ugyanakkor Franciaországban az egyszerű munkanélküliség az, ami egész okokból továbbra is tartós valóság a francia emberek milliói számára. És csak tíz évvel később, egy új nagy sokk, a koronavírus-válság szembesülve, Franciaország viszont tömegesen finanszírozta a rövid munkaidőt, amikor a gazdaság nagy részének bezárása miatt leállt. Azzal, hogy csak erre az eszközre mozgósított több mint 30 milliárd eurót (az állam és az Unedic vállalta a költségeket), egy jóléti állam megközelítésében, amelyhez Emmanuel Macron az ötéves ciklus kezdete óta alig szokott minket, és olyan sikerrel, hogy az első rendelkezésre álló adatok igazolni látszanak. Még ha a szociális tervek sem álltak le ezen a nyáron, a munkahelyek megsemmisítése, miközben a tevékenység újraindult, igaz, törékeny, sok ágazatban kevésbé tűnik fontosnak, mint attól féltek.