A 01052020 hátrányos helyzetű munkabeszüntetések a részleges tevékenység

Covid-19: a részleges tevékenységtől (részleges munkanélküliségtől) eltérõ munkabeszüntetések

2020. május 1-je óta a Covid-19 járvánnyal összefüggésben az úgynevezett "becsmérlő" munkabeszüntetésben részesülő munkavállalók részleges tevékenységi rendszerre váltottak. Emlékezzünk még egyszer arra, hogy a vállalat részleges tevékenységet folytat-e vagy sem: ez két független dolog.

hátrányos

A részleges tevékenységre való átállás által érintett alkalmazottak

2020. április 30-ig az alkalmazottak kénytelenek otthon maradni a 16 éven aluli gyermek vagy fogyatékossággal élő személy gondozásának szükségessége miatt, akit elszigeteltség, kilakoltatás vagy otthoni ápolás jellemez, kiszolgáltatottságuk miatt a 19-es számú covid miatt a kiszolgáltatott emberrel való együttélés és a munkaképtelenség az úgynevezett „lekicsinylő” munkabeszüntetésben részesült, kompenzációval (IJSS-betegség, a munka törvénykönyve által előírt, vagy bizonyos esetekben akár konvencionális) kiegészítő „munkáltatói” kompenzáció is.

2020. május 1-je óta az ebben a helyzetben lévő munkavállalókat (ideértve azokat is, akik május 1-je előtt álltak le) részfoglalkoztatásban részesítik és kompenzációban részesülnek (2020. április 25-i, 2020. április 25-i törvény, 20. cikk, HL 26.) ).

A munkáltatónak át kell állítania az érintett munkavállalókat a részleges tevékenységre, amennyiben továbbra sem lennének képesek szakmai tevékenységüket gyakorolni.

Az Egészségbiztosító anélkül, hogy megvárta volna a pályázati rendelet közzétételét, információkat terjesztett a rendszer megvalósításakor követendő gyakorlati intézkedésekről. Az alábbiakban beszámolunk róla.

Részleges tevékenység a gyermekgondozásban

A munkavállalónak nincs különösebb alakisága, csak a munkáltató rendelkezésére bocsátása vagy szükség esetén a megújításának igazolása arról, hogy nem képes dolgozni.

Ezután a munkáltató feladata, hogy részleges tevékenységbe helyezze a hivatalos oldalon keresztül (https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/).

Azoknál a munkavállalóknál, akik már hátrányos helyzetben vannak, és akik 2020. május 1-jén nem tudnak visszatérni a munkába, az Egészségbiztosítás meghatározta a követendő eljárást:

  • A munkáltató nem jelentheti be a munkabeszüntetést a declare.ameli.fr oldalon;
  • A folyamatban lévő kiesésekről korai folytatást kell készíteni a DSN-ben a tevékenységről, amelynek időtartamát április 30. utáni időpontra kell meghatározni;
  • A részleges tevékenységre vonatkozó kérelmet a dedikált oldalon kell megtenni (https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/).