A 2019-es LFSS egyszerűsíti a LegiSocial terápiás részmunkaidős rendszert

Ne felejtsük el, hogy a terápiás részmunkaidős munka egy bizonyos formája a munka folytatásának az orvosilag igazolt távollét után. 2019. január 1-jétől egyszerűsödnek a tervhez való hozzáférés feltételei.

2019-es

Összegzés

  • 1. pont: teljes munkaidős leállás kötelezettsége
  • A törvény előtt hatályos rendelkezések
  • Új rendelkezések a törvényből
  • 2. pont: a napidíjak meghatározása
  • A törvény előtt hatályos rendelkezések
  • Új rendelkezések a törvényből
  • Hivatkozások

Hozzáférés a tartalmához
akár offline is

A 2018. december 23-i Hivatalos Lapban közzétett, a 2019. évi társadalombiztosítási finanszírozásról szóló törvény módosítja a terápiás részmunkaidős rendszert, a megkeresés megkönnyítése és a beteg alkalmazottak munka világából történő eltávolításának elkerülése érdekében.

Ez a hír részletesen foglalkozik a 2 módosított ponttal.

1. pont: teljes munkaidős leállás kötelezettsége ¶

A törvény előtt hatályos rendelkezések ¶

Gyakran a terápiás részmunkaidőre való átállást "teljes munkaidős" munkabeszüntetés előzi meg.

L323-3. Cikk

Módosította a 2015. december 21-i 2015-1702. Sz. Törvény. 60

Abban az esetben, ha a részmunkaidős munkát terápiás okokból közvetlenül a munkabeszüntetést követően teljes munkaidős kompenzációval folytatják, napidíjat fizetnek teljes egészében vagy részben, a cikk utolsó előtti bekezdésében előírt határokon belül, egy rendelet által meghatározott időszak:

1) vagy ha a munkavégzés újrakezdése és az elvégzett munka felismeri, hogy az valószínűleg elősegíti a biztosított egészségi állapotának javulását;

2) vagy ha a biztosítottnak egészségi állapotával összeegyeztethető munkaerő-visszanyerés céljából átképzésen vagy szakmai rehabilitáción kell átesnie.

Kivéve azokat az kivételes eseteket, amelyeket a pénztár értékel, a kifizetett kártérítés összege nem eredményezheti a biztosítottak teljes keresetét az azonos szakmai kategóriába tartozó munkavállalók szokásos fizetését meghaladó mértékben.

A részmunkaidős folytatást közvetlenül megelőző teljes munkaidős kompenzált munkabeszüntetés követelménye nem hajtható végre az L. 324–1. Cikkben előírt eljárás alkalmazását előidéző ​​betegségben szenvedő biztosítottakkal szemben, mivel a folytatás lehetetlensége a teljes munkaidős tevékenység ebből az állapotból ered.

Az előző munkabeszüntetés szükségessége nem szisztematikus

A betegszabadság igénye azonban nem érvényes:

  1. Nem foglalkozási megbetegedésekkel járó IJSS esetében ALD-ben szenvedő vagy 6 hónapnál hosszabb gondozásban szenvedő társadalombiztosított személyek számára, mivel a teljes munkaidős tevékenység folytatásának lehetetlensége ebből az állapotból fakad;
  2. Az ipari baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatt fizetett IJSS-nek azok az alkalmazottak, akik visszatértek a teljes munkaidős munkába, akiket ezután terápiás részmunkaidőben helyeznek el új átmeneti munkabeszüntetés nélkül.

Az előző munkabeszüntetés szükségessége nem szisztematikus: az ítélkezési gyakorlat

Megjegyezzük a Semmítőszék 2 ítéletét, amelyek elismerik a részmunkaidős terápiás elv elvét a teljes munkaidős szakmai tevékenység folytatását követően.

Ebben az esetben a részmunkaidős munkavégzésre való áttéréshez hivatkozott tüneteket a teljes munkaidős munka folytatása előtt bekövetkezett munkabeszüntetés eredetéből származó megbízásból kell levezetni.

A Semmítőszék 1984. június 15-i fellebbezése, 82-11070

A Semmítőszék 1989. március 1-jei fellebbezése: 86-18657

Az előző munkabeszüntetés szükségessége nem szisztematikus: az adminisztráció visszaigazolása

Kivonat a Service-Public.fr webhelyről, frissítés 2014.01.24

Kedvezményezettek

Az a munkavállaló, aki terápiás okokból részmunkaidőben dolgozik, a fizetése mellett napi juttatásokban részesülhet, az alábbi feltételek mellett: