A CFDT találkozik a mezőgazdasági és élelmiszerügyi miniszterrel - Jelentés - 1. rész -
2020. szeptember 14-én a CFDT bemutatta a földművelésügyi és élelmiszerügyi miniszternek azokat az iratokat, amelyeket prioritásnak tart.
1. rész: "átfogó pontok az összes MAA-ügynök számára"
Előzetes megjegyzések és elismerések
A Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium (MAA) CFDT-jét az új miniszter, Julien Denormandie fogadta hallgatóságában, hogy számba vegye ennek az egyedülálló iskolai visszatérésnek aktuális kérdéseit. Gisèle Bauland és Alexis Torchet képviselte az Sgen-CFDT-t.
A minisztert Michel Lévêque (a kabinet tagja), Philippe Mérillon (az MAA főtitkárhelyettese), Jean Pascal Fayole (az MAA Humánerőforrás Osztályának vezetője) kísérte. A CFDT megköszönte, hogy érkezéskor megszervezte ezt a találkozót, a rendszeres kétoldalú megbeszélések megtartása elengedhetetlen a folyékony, gazdag és konstruktív társadalmi párbeszéd folytatásához.
2021. évi pénzügyi számla és helyreállítási terv
A CFDT-t riasztja a 2021-es pénzügyi számlával kapcsolatos folyamatban lévő választott bírósági eljárás.
Egy észrevétel: minden MAA szolgáltatás (tanítás és nem tanítás) "csonton van", és küldetéseik teljesítése napról napra problematikusabbá válik. Napról napra a "leromlott" üzemmód a nem kielégítő terjed, és egyre több ügynök osztozik rossz közérzetben.
Az egészségügyi válság előtt kialakult lefelé irányuló foglalkoztatási minta most már teljesen megfelel az igényeknek és a kihívásoknak ...
A csökkenő foglalkoztatási minta Az egészségügyi válság előtt meghatározott események jelenleg nem felelnek meg az igényeknek és a kihívásoknak, különösen az állami mezőgazdasági oktatás (műszaki, felsőoktatási és kutatási). Ha a helyreállítási terv három tengelye (mezőgazdasági átmenet, élelmiszer, erdő) a minisztérium számára strukturálódik, és döntő fontosságú a környezetvédelem, a mezőgazdaság, az ágazatok, a területek és a polgártársaink számára, a CFDT kíváncsi a még rendelkezésre álló eszközökre és szakértelemre. az MAA futtatni ?
A miniszter megerősítette a kormány elkötelezettségét az állami kiadások visszafogása mellett. A költségvetés parlamenti vitájára októberben kerül sor. Két komponens fogja strukturálni a 2021-es költségvetést.
- Az első a következőkre fog összpontosítani kiküldetések és "folyó" kiadások az állam (műveletek, szociális juttatások, adósságteher). A múltbeli orientációk megmaradnak. A MAA foglalkoztatási mintája nem romlik tovább a kezdeti célokhoz képest.
- A második rész a helyreállítási tervre vonatkozik.
A CFDT nem osztja a miniszter álláspontját a MAA források alakulásáról.
Nemek közötti egyenlőség
A CFDT több éve riasztja az adminisztrációt, akár az MAA, akár a Közszolgálat szintjén, hogy a férfiak és nők fizetését, előléptetését, karrierjét, munkakörülményeit, toborzását ugyanúgy kezeljék, és megkülönböztetés nélkül.
Számunkra az MAA-nak folytatnia és fokoznia kell a "szakmai egyenlőség" és a "sokszínűség" kettős címke megszerzésére tett erőfeszítéseket. A nők/férfiak egyensúly a legfelsõbb rangokban, valamint a szolgálati és vezetõi vezetõk pozícióiban még mindig nem sikerült elérni! A CFDT azt akarja látni, hogy a jelenlegi "üvegplafon" szétesik ! A miniszter megerősítette elkötelezettségét ezen irat iránt. Kezelési különbségek nők és férfiak között gyorsan kell csökkenteni.
Folytassa az egészségügyi válsággal kapcsolatos fejleményekről a személyzet tájékoztatására irányuló kezdeményezést
Az egészségügyi válság legújabb fejleményei és az erre a tanévkezdésre bevezetett protokollok erősen megkérdőjelezik azokat a személyzeteket, akik kifejezik a rendszeres tájékoztatás szükségességét. A CFDT kívánják a különféle gyakran feltett kérdéseket (GYIK) az elszigetelés alatt aktívak a lehető leggyorsabban frissülnek, és így jobban láthatóvá válnak, különösen a MAA intraneten és a Chrorofil oldalon. Az ügynökök széles körben konzultáltak ezzel az eszközzel, és bizonyították hasznosságát.
Az ügynökök konkrét válaszokat akarnak ...
Távmunka
Az elzárás felborította mindenki munkájának szervezését.
A gyakorlott távmunkát meg kell különböztetni a "klasszikus" távmunkától, mert megtapasztalták, és nem számítottak rá és nem tárgyaltak róla. A válság a fejlesztő és megmutatta, hogy az ügynökök, beleértve az EPLEFPA-hoz rendelteket is, távolról dolgozhatnak. Érdeklődés, valamint korlátok távmunka napvilágra kerültek.
Gondolja át a távmunkát és támogassa ezt a jelentős társadalmi fejlődést ...
A CFDT-hez szükséges gondolja át a távmunkát a minisztériumban és támogassa ezt a jelentős társadalmi fejlődést, amely a magánszektort is érinti. A miniszter elismeri, hogy a távmunkára vonatkozó jelenlegi alapok a következők " felülvizsgál ". Azt akarja, hogy a munka szervezése, amely ötvözi a személyes és a távmunkát, meghatározható legyen a struktúrák és az ügynökök érdekében. Meg kell találni, hová helyezze a kurzort a kontextusok, struktúrák, küldetések szerint.
Nagyra értékeljük a miniszter elkötelezettségét ezen irat iránt. Valóban meg kell találni az egyensúlyt. A távmunka fejlesztése nem kérdőjelezheti meg a munkacsoportok dinamikáját. A távmunkát helyben kell adaptálni ügynökök, struktúrák helyzetéhez ... és képzett vezetőknek kell kísérniük. Mert CFDT, a távmunka fejlesztése vonzóvá teheti a pozíciókat, különösen a központi adminisztrációban, amelynek jelenleg nehézségei vannak betöltésével.
A KAP vitatott reformja
SAPKA mivel az idei év elvesztette a mobilitás és az előléptetés vonatkozásait. A CFDT mindig is ellenezte ezt a reformot. Mert tavaszi mobilitás, új munkamódszereket vezettek be a CFDT, az IGAPS és a menedzsment irodák között. Hatékonyan tudtuk hordozni azokat az iratokat, amelyeket az ügynökök ránk bíztak. Ezt a konzultációt folytatni kell, és talán tovább kell javítani.
A CFDT tudomásul veszi a „víz feletti” mobilitás mértékét és az ügyek feldolgozásának jelenlegi nehézségeit, tiszteletben tartva ezzel az állandó mobilitással kapcsolatos jogi prioritásokat. Először is az ügynökök támogatásának megerősítése. A lehető leghamarabb pontot kell tenni a Mobilitáskezelési irányelvek (LDG) annak érdekében, hogy az ügynökök, a struktúrák nyugalmat találjanak a változásokban.
Lehetővé kell tennünk az ügynököknek, a struktúráknak, hogy higgadtságot találjanak a változásokban.
Világos és átlátható keretrendszer és eljárás létrehozása csak a közös érdekeket és az ügynököket szolgálhatja. A CFDT végül reméli, hogy a következő előléptetések megfontolása érdekében a személyzet képviselői eljuttathatják az ügynökök által megbízott iratokat az IGAPS-hoz és az SRH-hoz.
A miniszter a közszolgálat átalakításáról szóló törvényre hivatkozva (2019. augusztus 6-i ION-szám: 2019-828.) Meghatározta, hogy az új irányítási irányelvek felülvizsgálatát, valamint visszajelzéseket fognak végezni. A miniszter figyelemmel kíséri e kényes kérdés előrehaladását.
RIFSEEP
A MAA hadtestek többsége a RIFSEEP (a műszaki és felsőoktatási szervek kivételével).