A diszkriminációval foglalkozó cég csak bizonyos horoszkópokat vesz fel - a kétes életpálya-értékelés miatt

Frissítve: 19.11.25 - 12.05

Csak a Bak, a Bika, a Vízöntő, a Kos és az Oroszlán csillagjegyek jelentkezhettek az álláshirdetésre. Ez diszkrimináció?

Kizárólag a Bak, a Bika, a Vízöntő, a Kos és az Oroszlán csillagjegyek pályázhattak. Rossz hónapban van a születésnapod? Akkor sajnos rosszul néz ki.

Valójában nem ritka, hogy a vállalatok néha asztrológiai tanácsot kérnek. Igazán. De egyetlen vállalat sem ismerte el ezt olyan nyíltan, mint ez az osztrák cég. Ez diszkrimináció?

A vállalat csak "a legjobbakat" akarja felvenni

A Salzburger Nachrichten-ben egy ideje kinyomtatták a következő álláshirdetést: "20 éves és idősebb embereket keresünk részmunkaidős állásokra az értékesítés/menedzsment területén, a következő csillagjegyekkel: Bak, Bika, Vízöntő, Kos vagy Oroszlán." „Bocsánatot kérek?” Valószínűleg most gondolkodik. Hogy-hogy? "Értékelést végeztünk, és megnéztük Ausztriában a legjobb alkalmazottakat - és ők szinte mindig az öt [csillagjel] egyike voltak. Aztán azt mondtuk: ragaszkodunk a rendszerhez és. hozd vissza a legjobban"- magyarázta a társaság szóvivője *. A szóvivő nem akarta megmondani, milyen kétes értékelésről van szó.

A csillagjegyek megkülönböztetése?

Az már diszkrimináció, hogy lehet, hogy ugyanolyan jól képzett egy munkára, mint a versenytársa, de nem kapja meg az állást, mert sajnos rossz hónapban született? Angela Riegler, a salzburgi munkaügyi kamara szakértője szerint az teljesen legális, alkalmazottaik csillagjegy szerinti szűrése: "Ha én, mint vállalat, megszólítok bizonyos csillagjegyeket, és azt mondom: például csak a Halakat akarom, akkor feltételezhető, hogy ezen a Halak állatöv jel alatt született emberek csoportján belül idősek és fiatalok nők, férfiak stb. Az is lenne korlátozás, de nem diszkrimináció."Florian Freistetter felhasználó idézte a szakértőt a scienceblogs.de népszerű tudományos blog portálon megjelent cikkében. Csak remélni tudjuk, hogy ez a gyakorlat folytatódik nem hatolt be a munkaerőpiacra.

* A szerkesztők nem tudják, melyik osztrák cég helyezte el az álláshirdetést a Salzburger Nachrichtenben.

Kérik a véleményét:

Szeretne naprakész maradni a legfrissebb karrier-hírekkel? Akkor kövesse iparági oldalunk a Xing karrier portálon.

A legboldogabb emberek dolgoznak ezeken a szakmákon

10. hely: Az építészek és az ápolónők kötve vannak - elvégre 62 százalékuk boldog a munkájában.

9. hely: a fájlok gördülése unalmas? Nem: az ügyvédek és az ügyvédek 64 százaléka boldog a szakmájában.

8. hely: Az orvosok 65 százaléka szereti a munkáját, és nem akar mást.

7. hely: Az építőipari munka kimerítő, de látszólag kielégítő: Az építőmunkások kétharmada elégedett.

6. hely: Az a munka, ahol mások nyaralni mennek - ez a turisztikai ágazat alkalmazottainak 67 százalékát boldoggá teszi.

5. hely: A tudósok 69 százaléka otthon érzi magát a kutatás szolgálatában.

4. hely: Van-e pozitív hatása a meszelésnek a saját lelkiállapotára? Így tűnik: a reklám, a marketing és a PR munkatársainak 75% -a boldog.

3. hely: Szilárd munka, hálás ügyfelek és függetlenség: a vízvezeték-szerelők 76 százaléka elégedett.

2. hely: Ha valami jót teszel másoknak, boldoggá tesz - talán ez magyarázza, hogy a fodrászok és kozmetikusok miért vannak a második legboldogabb alkalmazottak között, 79 százalékkal az alacsony fizetés ellenére.

1. hely: a friss levegő, a nyugtató zöld vagy a boldog vásárlók? A szerény fizetések ellenére a kertészek és virágüzletek 87 százaléka kijelenti, hogy valóban elégedett a pályaválasztással.