A JDM tisztességes, méltányos és befogadó munkavédelmi rendszerért
Vessen egy pillantást erre a cikkre
Quebec munkahelyi sérülések kompenzációs terve az egyik legbőkezűbb a világon. Büszkéknek kell lennünk erre, mert megfelelően támogatnunk kell munkahelyünkön a balesetek áldozatait.
Az 59. törvényjavaslat benyújtásával Jean Boulet miniszter válaszol a munkáltatói képviselők és a quebeci szakszervezetek képviselőinek közös kérésére, hogy leporolják a munkahelyi egészség és biztonság kezelését.
A törvényjavaslat azonban olyan nagy buktatókat tartalmaz, amelyek alááshatják a rendszer igazságosságát.
Tervünket úgy alakítottuk ki, hogy minél kockázatosabb a munkakörnyezet, annál magasabbak a munkáltató által fizetett biztosítási díjak.
A munkáltató tehát felelős az olyan helyzetekkel kapcsolatos költségekért, amelyeket megakadályozhatott volna. A jó hallgatókat ezért díjazzák számláik csökkentésével, és fordítva, a leghanyagabbakat azzal büntetik, hogy növelik a hozzájárulásukat a Munkaügyi Szabványügyi, méltányossági, egészségvédelmi és munkahelyi biztonsági bizottság (CNESST) rendszerébe. A „szennyező fizet” elven rögzített tisztességes rendszer.
A rendszer lehetővé teszi a munkahelyi sérülés áldozatainak kártérítését anélkül, hogy figyelembe vennék személyes poggyászukat, például egy korábbi sérülést, amely kiszolgáltatottabbá tehette volna őket.
Költségmegosztás
Mivel a CNESST-t teljes mértékben a munkáltatói hozzájárulások finanszírozzák, ezért nekik kell egyedül finanszírozniuk ezt a kompenzációt.
Ennek a helyzetnek a kijavítása érdekében, amely további költségeket kellett viselniük, amelyek nem a munkahelyek felelősségéből eredtek, a munkáltatók a múltban javasolták és megszerezték az ilyen típusú rendezvények költségeinek összevonását. A számlát tehát nem egyetlen munkáltató viseli, hanem a CNESST-hez hozzájáruló összes vállalat az általános alapból.