A katonai nyugdíjak reformja téma; szorongást kiváltó; a feje számára; személyzete;

szerző: Laurent Lagneau 2018. október 22

katonai

A nyugdíjreformról szóló konzultáció első szakasza október 10-én ért véget. Ma már tudjuk, hogy lefektették a pontrendszer fő elveit, valamint a jelenleg működő 42 nyugdíjalap egyesítésének gondolatát. A járadékterv tehát eltűnik (azok számára, akik 1963 után születtek), ami nem nélkülöz bizonyos aggodalmakat bizonyos, korlátok alá eső egyes szakmák, köztük a katonaság vonatkozásában.

Jean-Paul Delevoye, a nyugdíjreform főbiztosa a Le Figaro-nak adott interjúban október 19-én kifejtette, hogy "minden magán- és állami szakmát érintenek", és hogy "mindenki bekerül az egyetemes rendszerbe, függetlenül attól, hogy parlamenti képviselő vagy különleges rendszer alá tartozik ”. Hozzáteszi: "Ahelyett, hogy" eltűnésről "beszélnék, inkább a konvergenciáról beszélek. Ezután minden vállalat, minden fióktelep szabadon fenntarthatja az előnyöket, ahogy kívánja, feltéve, hogy azokat anyagilag felvállalja. "

Végül, Delevoye úr pontosította: „egyszerűen megnézzük, milyen mentességeket tudunk megvédeni nagyon konkrét esetekben, például a katonaság vagy a rendőrség esetében. "

Az a tény továbbra is fennáll, hogy egyelőre a hadsereg, csakúgy, mint a fegyveres erők minisztériuma, szemmel láthatóan hajózik.

„Elismerem, hogy a rendszer mélyreható reformjának kilátása sok kérdést vet fel a katonaság számára. Leginkább szerződéssel kötődnek, és nem teljes szolgálati idejüket töltik a minisztériumban. Nyugdíjtervük különféle sajátosságokat tartalmaz, különös tekintettel az azonnali nyugdíj meglétére, amelyek a munkaerő-gazdálkodási modell részét képezik: a kiáramlás jelentős abban az életkorban, amikor a katonák pályafutásuk második szakaszát megkezdhetik. szakmai életét a közszolgálatban tölti ”- ismerte el Florence Parly, a fegyveres erők minisztere a szenátus külügyi és védelmi bizottságában tett látogatása során, ahol megvitatták a 2019-es pénzügyi törvény projektjét.