A kutyám beteg. Nyaralhatok vagy betegeket hívhatok?
Munkavállalói jogaim
Maradhatok otthon, ha a kutyám beteg?
2019. augusztus 26. - 17:55
A kutyaszülőknek ezt tudniuk kell
Az orra fut, láza van, és csak szörnyen érzi magát: Ha beteg vagy, akkor otthon maradsz, és kijelentkezel a munkáltatóddal. De mit tegyek, ha a kutyám rosszul érzi magát? Dolgozhatok otthon? Vagy még fizetett szabadságra is jogosult vagyok, mint egy beteg gyereknél? Dr. Nathalie Oberthür, a munkaügyi ügyvédi irodától, milyen jogai vannak munkavállalóként, ha négylábú barátja beteg, és senki más nem vigyázhat a beteg állatra.
Ezt mondja a munkajog a beteg háziállatokról
Az állat halálához hasonlóan az alkalmazott sem jogosult fizetett külön szabadságra, ha az állat megbetegedik. A BGB 616. §-a szerint ez csak személyes okok miatt lehetséges, például esküvő, gyermekek vagy szülők gondozása vagy közeli hozzátartozó halála - ebből a háziállatok ténylegesen ki vannak zárva, mivel nem egyenlőek családtagjukkal.
Vészhelyzetekben ennek azonban akkor kell érvényesülnie, ha a kutya hevesen beteg vagy balesetet szenved, és azonnali állat-egészségügyi ellátásra van szükség, és a munkavállaló nem tudja megszervezni más emberek gondozását. Ezután az állatjólét megköveteli a szükséges orvosi ellátás biztosítását. Ez azonban csak rövid ideig érvényes. A munkaszerződés vagy a kollektív szerződés szabályozása szintén kizárható, vagy bizonyos esetekre korlátozható, ebben az esetben nincs szabadságra való jogosultság, és szabadságot kell igénybe venni, vagy csökkenteni kell a munkaidő-kreditet. Ugyanez vonatkozik arra az esetre is, ha a kutya beteg anélkül, hogy ez sürgősségi lenne.
Ha a kutya beteg, nyaralni kell
Ha az állat megbetegedik, és nincs senki, aki vigyázhatna a gondozásra szoruló kutyára, akkor rendszeresen szabadnapot kell venned, és reménykedned kell a munkáltató nagylelkűségében, aki spontán szabadon engedi.
Mi van, ha már nincs vakációm?
Itt is reménykedni kell a (HR) főnök jóindulatában. Ismertesse személyes helyzetét, és kérjen fizetés nélküli szabadságot, ha nem jogosult szabadságra vagy szabadságra. Mivel Németországban szigorú állatvédelmi előírások érvényesek, kompromisszumra van szükség, amely figyelembe veszi mind a munkáltató érdekeit, mind az állat jólétét.
A munkavállaló semmilyen körülmények között nem szabad önszabadságot hagynia. Ha van még elegendő idő, akkor a munkaügyi bíróságnál a mentesség megadására irányuló kérelem alkalmazása lehet a választott módszer. Ha ez időben nem lehetséges, és a munkavállaló engedély nélkül tartózkodik a munkától, ez figyelmeztetéshez vezethet, hacsak a munkavállaló nem áll megoldhatatlan helyzetben, akkor nem vagyunk jogosultak szankcióra.
A háziroda megengedett, ha az állat beteg?
Igen, de ezt is csak a munkáltató beleegyezésével, akinek döntése meghozatalakor azonban figyelembe kell vennie a munkavállaló jogos érdekeit.
Hogyan néz ki, amikor akut állatorvoshoz kell mennem?
Mit tehetek alkalmazottként, ha például a kutya megsérül, amikor reggel sétál, és sürgősen orvoshoz kell fordulnia. Meg tudja csinálni ezt munkaidőben? Fontos, hogy haladéktalanul tájékoztassa a felettesét. Rendszerint a munkavállalót felengedik a munkáról arra az időre, amelyre a beteg állat orvoshoz juttatása szükséges. A fizetésre azonban itt sincs jogosultság.
Átdolgozhatom az elveszett órákat?
Ha a kutyát otthon kell figyelni és gondozni kell a kezelés vagy a műtét után, lehetőség van felajánlani a munkáltatónak, hogy az elveszett munkát utána.