A legnagyobb élelmiszer-szállító cég le akar mondani a szabadúszókkal való együttműködés modelljéről
Az étkezési szolgáltatásokat kínáló Just Eat Takeaway.com vezetője, többek között Romániában, azt mondja, hogy szeretne lemondani az együttműködőkkel való együttműködés modelljéről, és saját alkalmazottai vannak. Az alkalmazottak rugalmas munkarendet élveznek, de nem azonos jogokkal rendelkeznek, mint például a fizetett szabadság és az adók, mint a fizetett szabadság és az adók - mondja Jitse Groen, a társaság alapítója a BBC szerint.
Az európai Just Eat Takeaway.com vállalat ezen a nyáron megvásárolta a Grubhub nevű 7,3 milliárd dolláros élelmiszer-kiszállítási szolgáltatást, ezzel a kínai piacot leszámítva ez a világ legnagyobb ilyen szolgáltatása.
Jitse Groen, aki a Just Eat-t vezeti, amelyet 20 évvel ezelőtt alapított, azt mondja, hogy szívesebben vezetne egy olyan vállalatot, amely saját munkatársaival dolgozik, hogy nagyobb védelmet élvezzen a munkahelyen.
A koncertezők rugalmasabb munkarendben vannak, de általában nem élvezik ugyanazokat a jogokat, mint az alkalmazottak, például a fizetett szabadságot, és gyakran fizetik saját társadalombiztosítási és állami adókat.
Számos iparágban a koronavírus egyre bizonytalanabbá tette ezeknek a munkavállalóknak a jövedelmét, ezért a Takeaway vezetője szeretné, ha a szolgálat legalább Európában olyan munkavállalókkal működne együtt, akik jobb munkakörülményekkel rendelkeznek - írja a BBC.
"Nagy multinacionális vállalat vagyunk, elég sok pénzzel, és biztosítani akarjuk az embereinket. Biztosítani akarjuk, hogy több juttatásuk legyen, hogy adót fizessünk ezekre a dolgozókra" - mondja Jitse Groen.
Kiemeli azonban, hogy egyes országokban egy ideig fenn lehet tartani a szabadúszókkal való munka modelljét.