A munkavállalók védelme a rákkeltő vegyi anyagokkal szemben

Évente körülbelül 120 000 foglalkozási rákot azonosítanak az EU-ban a munkahelyi rákkeltő anyagoknak való kitettség eredményeként, ami évente körülbelül 80 000 halálhoz vezet. A munkavállalók rák elleni védelmének javítása érdekében a Bizottság ma, szeptember 22-én javasolta a rákkeltő vegyi anyagoknak való kitettségük korlátozását. A rákkeltő és mutagén irányelv negyedik felülvizsgálata új vagy módosított határértékeket határoz meg három fontos anyagra: akrilnitrilre, nikkelvegyületekre és benzolra.

vegyi

A becslések azt mutatják, hogy az új szabályok miatt több mint 1,1 millió munkavállaló élvezheti a fokozott védelmet az ágazatok széles körében. A mai javaslat az első olyan kezdeményezés, amely a jövőbeni európai ráktervben a Bizottság rák elleni küzdelem iránti elkötelezettségéhez kapcsolódik.

Három új vagy módosított határérték

A rákkeltő anyagokról és mutagénekről szóló irányelvet az új tudományos bizonyítékok és műszaki adatok fényében rendszeresen frissítik. Az utolsó három frissítés a dolgozók 26 vegyi anyagnak való kitettségével foglalkozott. A mai javaslat új vagy módosított foglalkozási expozíciós határértékeket ad hozzá a következő anyagokra:

  • akrilnitril (új határérték);
  • nikkelvegyületek (új határérték);
  • benzol (felülvizsgált alsó határ).

Előnyök a munkavállalók és a vállalkozások számára

Az akrilnitril, nikkel és benzol vegyületek új vagy módosított foglalkozási expozíciós határértékeinek bevezetése egyértelmű előnyökkel jár a munkavállalók számára. Meg fogják akadályozni a foglalkozási rák és más súlyos foglalkozási megbetegedések eseteit, ezáltal javítva az egészséget és az életminőséget.

A javaslat a vállalkozások számára is előnyös lesz, ha csökkenti a rák és a foglalkozási megbetegedések költségeit, például a távollét és a biztosítási költségeket.

A javaslat kidolgozása és a következő lépések

Ezt a kezdeményezést a tudósokkal és a munkavállalók, a munkaadók és az EU tagállamai képviselőivel szoros együttműködésben fejlesztették ki. A szociális partnerek (szakszervezetek és munkáltatói szervezetek) kétlépcsős konzultációkba is bekapcsolódtak.

A Bizottság javaslatát az Európai Parlament és a Tanács megvitatja.