A Német Gondozási Nap (DPT) GfK-felmérésének eredményei PDF Free Download
1 A 2016. márciusi Német Gondozási Napon (DPT) végzett GfK-felmérés eredményei, STATION-Berlin eredményjelentés 1
2 1 Tanulmányterv 3 2 A válaszadók résztvevői felépítése a DPT-n A DPT összefoglaló értékelése 17 2
4 A tanulmány megtervezése N = 600 válaszadó n = 329 Ápoló szakemberek (5) n = 261 Ápoló vezetők (4) n = 10 gondozó hozzátartozó () (az esetek nagyon kis száma miatt ezt a célcsoportot nem mutattuk külön) - 2016. március, élő helyszíni, STATION-Berlin módszerű papír- és ceruza-felmérés n = 4 GfK kérdező kérdése 2 nap alatt DPT résztvevők 106 vállalat, kb. 365 kiállítóval, 174 előadóval és moderátorral a kongresszus látogatói számára 4
5 A DPT válaszadóinak felépítése
6 Nem Átlagos életkor A válaszadók résztvevői struktúrája a 2016. évi DPT-ben (1) A DPT résztvevőinek többsége nő: az összes válaszadó 76% -a nő. A résztvevő nővérek átlagosan fiatalabbak, mint az ápolói vezetés tagjai. 24 évenként 76%, 41 éves korban Ápolási szakember Ápolásmenedzser 2 78% 74% 26% 38 éves kor 45 év S1a: Nem, F10: Életkor: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 6
7 A DPT 2016 válaszadóinak részvételi struktúrája (2) Az egészségügyi és ápolási gondozás az ápolószemélyzet középpontjában áll. Ez alig több mint egyharmad az ellátásért felelős vezetők számára. A résztvevők csaknem 60% -a fekvőbeteg-ellátó intézményből érkezik. Ápolási területek 71% A létesítmény típusa 5 Minden Ápolási szakápoló Ápolási vezető 54% 79% 58% 54% 37% 20% 2 17% 31% 11% 3 31% 18% 21% 14% 1 Fekvőbeteg járóbeteg Egyéb egészségügyi és geriátriai ellátás Egészségügyi és egyéb ápolás Gyermekápolók S2a: Az ápolás melyik területén dolgozik? S2b: Ambulánsan, fekvőbetegen dolgozik, vagy bármi mást? (több választ is beleértve) Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 7
8 A DPT 2016 válaszadóinak részvételi struktúrája (3) A Német Gondozási Nap látogatóinak harmada többnyire a döntéshozatali jogkörrel rendelkező vezetők csoportjába tartozik, vagyis kulcsszerepet játszanak a mindennapi üzleti tevékenység aktív alakításában. Vezetők 31% Klinika menedzsment 7% Ápolószemélyzet, egészségügy és ápolás 30% 24% Ápolási menedzsment 6% Idősgondozás, osztályvezetőség 6% Egészségügyi és gyermekápolási gondozás 1% Otthoni vezetés 4% Ápolási vezetők Gondozási szolgáltatók irányítása, lakóövezet-menedzsment A résztvevők nagy száma a kutatás és az oktatás, valamint a magánszektor területéről is érkezett. S3a: Melyik kategóriába tartozik szakmailag? (Több válasz is lehetséges) Alap: Mind = 1054 válasz; Ápolási szakember = 572 említés; Ápolási menedzser = 471 említés; Gondoskodó rokon = 11 említi 8
9 A válaszadók részvételi struktúrája a DPT 2016-ban (4) A résztvevők több mint fele részt vesz a befektetési döntésekben (58%). 7 ápolóvezetővel ez az arány még magasabb. Ápolási szakember Minden ápolóvezető, akit egyedül döntök, előkészítem a döntéseket 6% 14% 58% 9% 7 11% 19% másokkal együtt döntök 38% 3 4 nem vagyok benne érintett 40% 2 5 S3b: Hogy állsz részt vesz a munkahelyi befektetési döntésekben? Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 9
11 A látogatási napok 2016. évi DPT értékelése A fő látogatási nap péntek volt az összes válaszadó közül 9-nek. Szombaton lényegesen több ápolóvezető (70%) volt, mint ápoló (57%) a DPT-n %% 57% 64% 70% szombat, péntek szombat Minden ápoló szakember ápolóvezető F0: Melyik napokon van már a német ápolási nap 2016-ban járt? Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 11
12 A DPT értékelése 2016 A DPT jelentősége A DPT nagy jelentőségét minden érintett vitathatatlanul vitatja: az általános jóváhagyási besorolás csaknem 90%. 89% Mind 64% 17% 8% 1% Ápolási szakember 66% 16% 7% Ápolási vezető «feltétlenül fontos» 61% 18% 8 %% «abszolút nem fontos» F3. Kérdés: Mennyire tartja fontosnak a Német Gondozási Napot? Kérjük, válaszoljon ismét 1-től 7-ig terjedő skálán, 1 = "abszolút nem fontos" és 7 = "feltétlenül fontos". A közöttük lévő értékeket felhasználhatja az ítélőképesség osztályozásához. Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondoskodó rokon n = 10; 12.
13 A DPT 2016 általános elégedettségének értékelése. A résztvevők közül 4-ből több mint 3 nyilatkozott úgy, hogy (nagyon) elégedett a DPT-vel. Elégedett: 76% Nem elégedett: 1 Mind 1 37% 24% 8% 4% 8% Ápolási szakember 16% 37% 2 8% 7% Ápolási vezető 14% 38% 26% 7% 8% «teljesen elégedett» « egyáltalán nem elégedett »F1a: Mennyire vagy elégedett a 2016-os német gondozási nappal? Kérjük, jelölje ki az 1–7-es skálán az osztályzatokat, ahol 1 = „egyáltalán nem elégedett” és 7 = „teljesen elégedett”. Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 13
14 A DPT 2016 részterületeinek értékelése A DPT egyes részterületei szintén magas szintű elégedettséget kaptak. A résztvevők teljes elégedettsége a regisztrációval A rendezvény megszervezése „egyáltalán„ elégedett ”, nem elégedett N.A. 44% 27% 6% 4% 10% 29% 41% 1 4% 6% átlag 5,8 5,6 épület/kongresszus helyszíne 34% 3 1 7% 6% 4% 5,6 szakkiállítás 2 34% 2 7% 4 % 6% 4% 5.4 Előadás program 17% 36% 2 8% 6% 5.3 Partnerprogram 11% 36% 18% 8% 6% 1% 17% 5.3 Ár-érték arány 1 27% 2 1 7% 7% 4% 9% 4.9 Q2: Felolvasok még néhány kulcsszót a 2016. évi Német Gondozási Napra, és arra szeretném kérni, hogy jelölje be, mennyire elégedett az egyes szempontokkal. Kérem, rendeljen pontokat az 1-7 skálán, ahol 1 = egyáltalán nem elégedett és 7 = teljesen elégedett Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 14
15 A DPT 2016 értékelése A 2017-es részvételi hajlandóság A 2016-os DPT résztvevőinek csaknem háromnegyede a következő évben ismét részt kíván venni a DPT-n. A gondozási menedzserek 40% -a még 2017-ben való részvételét is teljesen valószínűnek tartja. 71% Mind 34% 68% 21% 16% 1 6% 1% Ápolási szakember 29% 19% 7 20% 1 6% 6% 1% Ápolási vezető 40 %% 4% 7 teljesen valószínű, teljesen valószínűtlen N/A 5. kérdés: Jövőre is részt vesz a német gondozás napján? Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 15
16 A DPT 2016 értékelése Hajlandóság a DPT ajánlására A DPT-vel való elégedettség magas szintje az ajánlás iránti nagy hajlandóságban is kifejeződik: Az összes válaszadó majdnem 80% -a ajánlaná a DPT-t barátainak vagy kollégáinak is (Top 3). 77% Mind 46% 79% 1 18% 9% 4% 4% 1% 1% Ápolási szakember 50% 76% 14% 1 7% 1% 4% 1% Ápolási vezető% 1% 1% 10) feltétlenül ajánlom 9) 8) 7) 6) 5) 4) 3) 2) 1) 0) Egyáltalán nem ajánlanám 6. kérdés: Ajánlaná barátainak, kollégáinak vagy alkalmazottainak a Német Gondozási Napot? Abszolút javasolnék egy 10-től 0-ig terjedő skálát, egyáltalán nem ajánlanám. Alap: Minden résztvevő n = 600; Ápolási szakember n = 329; Gondozási vezető n = 261; Gondozó hozzátartozók n = 10 16
18 A DPT 2016 felmérésének összefoglalása A résztvevők szerkezete A DPT résztvevőinek többsége nő: az összes válaszadó 76% -a nő. A részt vevő nővérek átlagosan fiatalabbak, mint az ápolásvezetők. A hangsúly a fekvőbeteg-ellátáson van (58%). A legnagyobb alcsoportot a vezetők alkotják (31%), őket az ápolószemélyzet (30%), majd az oktatás/egyesületek/egyéb heterogén csoport követi. Befektetési döntések A résztvevők több mint fele részt vesz a befektetési döntésekben (58%). Az ápolási vezetők csaknem háromnegyede azt mondta, hogy részt vettek befektetési döntésekben. 4 résztvevő értékelte a DPT-t (nagyon) elégedettnek nyilvánította magát a DPT-vel, a magas szintű elégedettség a nagyon nagy ajánlási hajlandóságban is megmutatkozik. Csaknem háromnegyede szándékozik részt venni a DPT-n
19 KÉRDÉSEK VAGY MEGJEGYZÉSEK? Forduljon hozzánk bizalommal! GfK SE Health Nordwestring 101 (postacím) Bamberger Straße 6 (látogatói cím) Nürnberg Németország Minden jog fenntartva GfK 19