A nők jobb menedzserek, mint a férfiak
A nők jobb üzleti vezetők, mint a férfiak, és a legtöbb üzleti területen felülmúlják őket, kivéve két területet - az irányítási műveletek ellenőrzése és az anyagi jutalom - az Ausztráliában végzett felmérés szerint. .
A nők jobb menedzserek, mint a férfiak (Kép: Mediafax Foto)
A vezetői beosztásban 1800 ember bevonásával készült tanulmány ezt feltárta a nők felülmúlják a férfiakat a kockázatvállalás, a stratégiai gondolkodás, a vezetés és az innováció szempontjából, és az érzelmi stabilitás szempontjából egyenrangúak a férfiakkal.
A férfiak felülmúlják a nőket az irányítási műveletek irányításában és a pénzügyi jutalmakra összpontosítva.
A Peter Berry Consultancy tanácsadó cég által a Steps Leadership Program számára készített felmérés azt is kimutatta, hogy a nők nagyobb valószínűséggel vállalnak kockázatot, ha ötleteiket illeti.
UTOLSÓ HÍREK
Választások Moldovában. Hivatalos eredmények: Maia Sandu 57,53%, Igor Dodon 42,47%
Ion Cristoiu: Az állam felelős a tűzért
HOROSZKÓP, NOVEMBER 16. - Ezekben a jelekben rossz emberek bíznak. Ki kockáztatja őket
Mikor normalizálódik az élet? A BioNTech - Pfizer által előállított COVID-19 elleni vakcina egyik készítőjének válasza
"A nők ambiciózusak, bátrak, rosszindulatúak, ötletesek. Nagyobb önbizalmuk, jövőképük és erősebb jelenlétük van" - mondta Gillian O'Mara, a Steps vezetői program koordinátora.
A felmérés azt is kimutatta, hogy a férfiak jobban koncentrálnak a feladatokra és arra az elképzelésre, hogy jól kell teljesíteni őket, de hogy nem törődnek túlságosan a kapcsolatok kezelésével. A felmérés szerint a férfiakat a jövedelem, a költségvetés és a profit motiválja, mind otthon, mind a munkahelyen.
A humán erőforrás osztályok által nemzetközileg alkalmazott Hogan Assessment System néven alkalmazott személyiségteszten alapuló felmérés eredményeit egy szemináriumon mutatják be, amelyet május 14-én Sydney-ben tartanak.