A nyugdíjak megfigyelőközpontja Franciaországban és külföldön

  • 2020-as árak
  • 2019-es árak
  • 2018-as árak
  • 2017-es árak
  • 2015-ös díjak
  • 2014-es díjak
  • 2013-as díjak
  • 2012-es díjak
  • 2011-es díjak
  • 2010-es díjak

megfigyelőközpontja

  • A Bibliográfiai Értesítő
    • Visszavonulások
    • Szociális védelem
    • Munkaerőpiac
    • Demográfia
    • Tábornok
    • Levéltár
    • Iratkozz fel !
  • Az OR levelei
  • Tematikus fájlok
  • Angol Doc
  • A hónap adatai
  • Videók
  • Cikkek

Finanszírozás

Nyugdíjreform, kérdések és sodródások: Ne dobjon ki kiegészítő terveket a Bismarck-fürdő vizével/ANGULULÁN Jean-Claude.
In: Futuribles, 430, 2019. május/június, 20 o.
Az Emmanuel Macron által kívánt nyugdíjreform sok vitát váltott ki. Ezt bizonyítja itt az a nézőpont, amelyet a szerző, a nyugdíjalapok egykori igazgatója mutatott be, aki két fő hiba miatt bírálja. Az első az, hogy az összes rendszert egyesíteni akarjuk, elrejtve ezzel az általa meglehetősen jól kezeltnek tekintett egymást kiegészítő autonóm és kategorikus rendszerek halmazában rejlő különbségeket és megfulladva. A második az, hogy meg akarjuk bízni az államot a rendszer irányításával, a szociális partnerek kárára, és a nyugdíjrendszert át kell állítani a biztosítási logikáról a „Beveridgian” logikára.

Nyugdíjfigyelő bizottság: hatodik vélemény/Nyugdíjfigyelő bizottság.
Párizs: miniszterelnök, 2019, 61 o.
Hatodik jelentésében a Nyugdíjfigyelő Bizottság fenntartja a rendszer finanszírozási szükségleteiről szóló, 2018. évi ajánlását legalább 2040-ig. Az életszínvonal tekintetében a bizottság úgy véli, hogy a francia nyugdíjrendszer továbbra is átlagosan garantálja a nyugdíjasoknak él. A méltányosság szempontjából az egymást követő reformok lehetővé tették az ülő közalkalmazottak és a magánszektor alkalmazottainak helyzetének összeegyeztetését, lényegében a járulékok időtartama és a távozás kora szempontjából.
http://www.csr-retraites.fr/textes/6e_avis_du_comite_de_suivi_des_retraites.pdf

A RATP, az SNCF, valamint a villamosenergia- és gázipar speciális nyugdíjtervei.
Párizs: Számvevőszék, 2019, 141 o.
Ebben a jelentésben a Számvevőszék számba veszi e három speciális rendszer helyzetét, valamint a nyugdíjak területén fokozatosan végrehajtott reformokat. Szabályozási és pénzügyi szempontból továbbra is jelentős különbségek maradnak egyrészt az általános rendszer, másrészt az állami rendszerek vonatkozásában. A Számvevőszék ajánlásokat fogalmaz meg a közelgő, egyetemes rendszerhez vezető nyugdíjreformra tekintettel. A különféle forgatókönyvek szerint konkrét reformokat kell végrehajtani az egyetemes rendszerbe történő integráció előtt.
https://www.ccomptes.fr/system/files/2019-07/20190716-rapport-regimes-speciaux-retraite.pdf

Forgalmazás/nagybetűs írás

Rendelet a "kalap" nyugdíjakról: a meglévő kezelése és a jövőre való felkészülés (2019-697. Rendelet, 2019.07.03.)/JEAN-MARIE Nelly.
In: Jogi hét - Szociális, 29, 2019.07.23., 5 o.
A 2019. július 3-i rendelet megreformálja a kiegészítő, meghatározott juttatású nyugdíjrendszereket (az úgynevezett 39. cikk szerinti programokat). A reform gazdaságtana abban áll, hogy megszervezik az átmenetet a régi „véletlenszerű jogok” rendszerek között, amelyek megkövetelik, hogy a munkavállaló befejezze karrierjét a cégben, és felszámolja ottani nyugdíjjogosultságait, valamint a jövőbeni „megszerzett és korlátozott” rendszereket. 2020. A szerző elmagyarázza az új rendszer működését, és meghatározza az átmeneti időszak feltételeit a vállalatok számára.

Nyugdíjak: erősen az egyetlen terv !/BICHOT Jacques.
In: Futuribles, 430, 2019. május/június, 5. o.
Jacques Bichot közgazdász megvitatja a nyugdíjrendszer egyszerűsítésének és a valódi francia stílusú nyugdíjalapok megjelenésének szükségességét. A több mint 40 rezsimből álló jelenlegi rendszer bonyolultságára hivatkozva felszólította a mozgalom felgyorsítását, hogy egyetlen rendszerre lépjen. Szerinte ekkora reformot valóban legkorábban egy elnöki ciklus alatt kell végrehajtani. Annak érdekében azonban, hogy a jövőbeli egységes nyugdíjrendszer egyszerűen működhessen anélkül, hogy törölnék a kereskedelem és a karrier sajátosságainak figyelembevételének szükségességét, javasolja nyugdíjalapok igénybevételét.

Az à la carte nyugdíj felé ?/BICHOT Jacques.
In: Dalloz - Egészségügyi és szociális jogi áttekintés, 2019-3, 2019. május/június, 12 o.
A felosztó-kirovó nyugdíjreform reformja - ha a jogalkotó úgy kívánja - olyan szervezethez vezethet, amely a biztosítottak számára nagyon nagy választási szabadságot biztosít: foglalkoztatás és nyugdíj felhalmozódása, a megszerzett pontok részleges felszámolása, visszafordíthatóság ennek a felszámolásnak a visszaváltása "testreszabott" megoldásokkal helyettesíthető a két fej járadékának technikájának köszönhetően. Ha pedig pontokat szereznek az emberi tőkébe történő befektetéssel, akkor lehetővé válik az is, hogy a kötvénytulajdonosok módosítsák jogokat teremtő járulékaikat, feltéve, hogy kizárólag fizetésben vannak, ami gazdaságilag ésszerű lenne Jacques Bichot szerint.

Módszertan

Rokkantsági nyugdíjak: alacsonyabb várható élettartam, legalább 4 év/STUD Sámuel.
In: Cnav - Cadr '@ ge, 40, 2019. június, 9. o.
A népesség elöregedése, a várható élettartam növekedésével párosulva, állandó jogszabályalkotással automatikusan a nyugdíjak kifizetésére szánt pénzügyi források növekedéséhez vezet. A nyugdíj folyósításának időtartama, amely közvetlenül kapcsolódik a nyugdíjba vonulás időpontjához és a várható élettartamhoz, a szociális, az állami és a költségvetési politika kérdésévé válik. A férfiak várható élettartama közötti különbségek 2017-ben 62 év között a normál nyugdíjban részesülők és a rokkantsági nyugdíjban részesülők között 4,7 év és 6,2 év maradnak rokkantsági nyugdíjasoknál. Nőknél 4 évnél hosszabbak.
https://www.statistiques-recherches.cnav.fr/images/publications/cadrage/Cadrage-40.pdf

A generációkon belüli egyenlőtlenségek alakulása: A Tanács 2019.07.11-i ülése, munkadokumentumok.
Párizs: COR, 2019, nem lapozva.
Ez a munkamenet feltárja az egyes generációk közötti egyenlőtlenségeket, és megkérdezi, hogy ezek az idő előrehaladtával növekednek-e vagy sem. Ezek az egyenlőtlenségek megkérdőjelezik nyugdíjrendszerünk szervezését, és azt a kérdést, hogy tudjuk, milyen mértékben kell őket kompenzálni a nyugdíjazáskor. Az első rész a munkaerő-piaci helyzethez kapcsolódó egyenlőtlenségekkel foglalkozik. Agirc-Arrco tanulmányt készített a bérjövedelem egyenlőtlenségeinek alakulásáról, mint a bizonytalanság jelzőjéről a generációk során. A második rész az életszínvonal, az életkörülmények és a lakhatás egyenlőtlenségeire összpontosít. A harmadik rész a társadalmi mobilitással és az esélyegyenlőséggel foglalkozik.