A nyugdíjba vonulás, ami a munkába való visszatérés főbb megoldásait tanulmányozta, önnek kerülhet
A nyugdíjterv 2027-es egyensúlyának helyreállítása érdekében számos feltételezés szerepel. Az ügyvezetõ által a szakszervezeteknek benyújtott dokumentum szerint a leghatékonyabb intézkedések a sarkalatos kor megállapítása vagy a járulékfizetési idõszak meghosszabbítása a teljes mérték elérése érdekében.
Készül a nyugdíjrendszer 2027-ig történő egyensúly helyreállítását célzó intézkedések „koktélja”. A végrehajtó, a munkáltatók és a szakszervezetek között, ezen a március 10-én, kedden szervezett találkozón - a CGT és az FO kivételével, akik úgy döntöttek, hogy nem vesznek részt - frissítés történt az egyes által kínált különféle megoldásokról. A konvergenciának már több pontja van. A partnerek megállapodnak különösen az intézkedések kiegyensúlyozott kombinációjának kialakításában, a nyugdíjtartalék-alapban való részvételben vagy az állami hozzájárulásban a díjak alóli mentesség kompenzációjaként, különös tekintettel a túlórákra.
Bár vannak egyetértési pontok, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy közel van a konszenzus. A különbségek továbbra is jelentősek. Míg egyes szervezetek támogatják a nyugdíjkorhatár elhalasztását a sarkalatos életkoron keresztül, mások inkább a járulékfizetési időszak meghosszabbítását szorgalmazzák a teljes mérték elérése érdekében. A felvetett hipotézisek között keresetet találunk a nyugdíjasok szociális hozzájárulása vagy akár az általános társadalmi hozzájárulás (CSG) növelésére is, hogy a felső, 8,3% -os részlet összhangban legyen az aktívakéval, 9,2% -kal. Pénzügyi szempontból két intézkedés tartja a vonalat. Így a szociális partnereknek küldött dokumentumban szereplő adatok szerint a 64 éves sarkalatos életkor bevezetése, a kedvezmény törlésének életkorának fokozatos csökkentésével és a minimális nyugdíj átértékelésével párosulva közel 10,8 milliárd euró. A hiány szinte teljes kielégítésének módja 2027-ben 12 milliárd volt.
Egy másik lehetőség: a járulékidőszak növekedésének gyorsabb meghosszabbítása a teljes mérték elérése érdekében. Emlékeztetőül: a Touraine-reform már előírja a hozzájárulási időszak meghosszabbítását a teljes mérték elérése érdekében. Így az 1973-ban született generációtól kezdve 43 évet kell ledolgozni ahhoz, hogy kedvezmény nélkül kapja meg a nyugdíjat. A figyelembe vett forgatókönyv szerint az lenne az elképzelés, hogy ezt a 43 éves időszakot gyorsabban hajtsák végre, az 1964-ben született generációtól kezdve. Egy ilyen intézkedés 3,9 milliárdot takarít meg.
Jelenleg a választás korántsem egyértelmű, tudva, hogy ezek az intézkedések összekapcsolhatók olyanokkal is, amelyek kevésbé jelentős pénzügyi hatással járnak, mint például a nyugdíj-tartalékalap egy részének felhasználása (kevesebb mint egymilliárd), a szociális csomag alóli mentesség kompenzációja (0,8 milliárd). Tehát ha semmi sem dől el, a végrehajtó szerv által a szakszervezeteknek benyújtott dokumentum szerint e két intézkedés hatása az 1965-ben született nemzedékre. Ezt a nemzedéket azért választották, mert 2027-ben ő érkezik 43 éves járulékfizetési periódusban a teljes mérték megszerzéséhez.