A pontok szerinti nyugdíj a vezetők nyugdíjazásának támadása ”

A vezetők teljes mértékben elszenvedik a 25 legjobb év szabályának végét - elítéli Serge Lavagna, a CFE-CGC tagja. Interjú.

Serge Lavagna a vezetők szakszervezetének, a CFE-CGC nyugdíjreformjának tárgyalója. Emellett az Agirc-Arrco kiegészítő nyugdíjrendszer korábbi adminisztrátora.

nyugdíj

A pontról nyugdíjazás újraelosztóbb lesz, megerősíti Jean-Paul Delevoye, a reformért felelős főbiztos. Ezért az alacsonyabb jövedelmek nyernek, és fordítva a magasabb jövedelmek - a vezetők - veszítenek. Ez az Ön elemzése is? ?

Vannak szempontok, amelyek azt mutatják, hogy az új rendszer újraelosztóbb lenne, legalábbis a magánszektorban. Kezdve azzal, hogy a nyugdíj kiszámításakor figyelembe vesszük az egész életpályát, a jelenlegi 25 év legjobb szabálya helyett. Ezek azok a vezetők, akik részesülnek a felemelkedő karrierből: számukra a legjobb 25 év gyakran eléri a társadalombiztosítás által meghatározott plafont [havi bruttó 3377 euró, szerkesztő megjegyzése], míg ha figyelembe vesszük a teljes tanfolyamot, akkor vannak éveik alacsonyabb szinteken, például karrierjük elején.

Ezért úgy gondolhatjuk, hogy ez a reform a vezetők nyugdíjazása elleni támadás [a reform az 1963-tól született embereket fogja érinteni, a szerkesztő megjegyzése].