A Román Posta a szakszervezet kezdeményezésére elbocsátásokat hajtott végre a kényelmetlen alkalmazottak megtisztítása érdekében
Szerző: Roland CătălinPena/Megjelenés dátuma: 2017-02-15 00:02
A több mint 30 éves tapasztalattal rendelkező alkalmazottat tavaly év végén bocsátották el, miután 2014-ben minden lehetséges hatóságnál panaszt tett a társaság törvénysértéseivel kapcsolatban.
A Post volt főigazgatójának, Alexandru Petrescu jelenlegi gazdasági miniszternek és Matei Brătianu szakszervezeti vezetőnek, Daniel Uliţă alkalmazottnak címzett nyílt levelében tavaly augusztusban megkérdezték: Hogyan lehetséges, hogy miközben profitot termel, hogy le kell bocsátani?
Nem sok víz folyt Dâmboviţán, és Daniel Uliţă-t 30 év után az intézményben dolgozták, ami a csúcs volt, a Román Postai Dolgozók Szakszervezetének a személyzet 400 fős létszámcsökkentésre tett javaslata nyomán. A társaság emberségesebb vezetése 190-re csökkentette az elbocsátások számát.
Uliţă bekopog a miniszter ajtaján
Daniel Uliţă emlékeztetőt intézett Augustin Jianu kommunikációs miniszterhez, amelyben ismertette az elbocsátási folyamat szabálytalanságait. Arról is tájékoztatta az új minisztert, aki a Compania Naționala Poşta Română SA 75% -os állami részvételét irányítja, hogy 2014 óta konfliktusban van a Posta vezetésével, miután az igazgatási kontrollcsoport tagjaként komoly tényeket fedezett fel. korrupció. Jelentést tett a hierarchikus vezetőknek, de Cotovelea, illetve Grindeanu miniszterelnöknek, a jelenlegi miniszterelnöknek is, akik semmilyen intézkedést nem rendeltek el.,
A következő lépés, amely végül munkájába kerül, 2015 áprilisában a DNS-hez történő utalás volt. Az irat száma 559/P/2015, és több mint 30 gazdasági jellegű tényt és bűncselekményt tartalmaz, amelyeket főként szakszervezeti képviselők követtek el. fejek.
"Hagyjon időt az illetékes intézmények számára"
Jianu miniszter január 31-én válaszolt, közölve vele, hogy mely törvények alapján történt a kollektív elbocsátás, szó nélkül, ha bármilyen szabálytalanság történt, a tragi-képregény lezárása érdekében: „Tájékoztatjuk Önöket, hogy az értesítések Ön más, speciális hatáskörrel rendelkező intézményekhez (bíróságok, az Országos Korrupcióellenes Igazgatóság, a Megkülönböztetés Elleni Tanácsa) nyújtott be jelentkezést, és nem tartozik a Hírközlési és Információs Társadalmi Minisztérium vagy a CN Posta Română hatáskörébe. Ezzel kapcsolatban javasoljuk, hogy hagyjon időt az illetékes intézményeknek az Ön által említett kérdések ellenőrzésére és az ügy megoldására. ".
A posta nem kommentálja Uliţă vádjait
Nézőpontot kértem a CNPR-től Daniel Uliţă emlékére. Az Evenimentul zilei válaszában a Posta a következőket fogalmazta meg: „A személyzet elérhetősége egy belső elemzésből származott, amely pontosan megmutatta, hogy a munkagép hol van túlméretezett a társaság tevékenységének volumenéhez és sajátosságához képest. Így ezeknek az akcióknak a célja a pozíciók számának csökkentése, és a kiválasztási kritériumokat semmiképpen sem képviselték személyes vendetták ”. Befejezésként a következőket pontosította: „Ami a többi vádat illeti, amelyeket Uliţă úr a Kommunikációs Minisztériumhoz intézett Memorandumban terjeszt elő, tiszteletben tartjuk azt a jogát, hogy az illetékes intézményekhez forduljon a CNPR-hez fűződő kapcsolata iránti elégedetlensége miatt, és mi fenntartjuk a jogot, hogy további észrevételeket ne tegyünk ".
A CNPR SA elmondja, hogy jó érzés, de a Számvevőszék rossz
A cikk után a hétfői újság "A gazdasági miniszter csaknem 400 millió lej lyukat hagyott a román postán" cikk után a CNPR küldött nekünk egy "Válaszjogot", amelyben "hevesen" vitatja a Bíróság ellenőrzésének eredményeit. Számlák, szerepel a január 16-i jelentésben.
Az ügyvezető igazgató, Alexandru Petrescu által a Számvevőszék által jogellenesnek ítélt 237 ezer lejes teljesítménybónuszokat illetően, mivel az odaítélési kritériumok hiányoztak, és amelyeket vissza kell téríteni, a CNPR arról tájékoztat minket, hogy „a teljesítménybónuszokat kapott az a tény, hogy 2014-ben a Posta először 5 év veszteség után számolt el nyereséget, 2015-ben működési eredményt regisztrált, 2016 folyamán pedig továbbra is fenntartotta a profitparamétereket ”.
A csoda menedzser
Hogy Alexandru Petrescu (fotó) 2014 júniusában került a Posta vezetésére, egyértelmű, hogy mit ajánlott a gazdasági miniszter posztjára: Hat hónap alatt az ország legnagyobb munkáltatóját, több mint 23 000 alkalmazottal hozta el a legsötétebb lyukból nyereség érdekében, amelyet a világon csak kevés menedzser álmodik meg.
Amint azonban Alexandru Petrescu maga is kijelentette a Számvevőszéknél, a jutalmakat a CA adta „annak hiányában, hogy a szerződés alapján a bónusz odaítélése érdekében meghatározták volna a 2015. évi éves célokat és kritériumokat. megbízatásának oka a GMS kizárólagos hibája volt ".
A levelet átadta a DNS-nek és az MCSI-nek
2016 októberében a Hírközlési Minisztérium és az Információs Társadalomért elküldte a DNA-nak az ellenőrző szervnek a Román Postával kapcsolatos jelentését, amelyben több szabálytalanságot is bejelentett az információs rendszerek és autók beszerzésével, valamint a helybérleti szerződések megkötésével kapcsolatban. Az ellenőrzést a CNPR által benyújtott cselekmények és dokumentumok alapján hajtották végre. "Az MCSI a minisztérium ellenőrző szervének megállapításait figyelembe véve úgy határozott, hogy értesíti az Országos Korrupcióellenes Igazgatóságot azokról az illegális műveletekről vagy cselekményekről, amelyek kapcsán lehetséges cselekmények elkövetésére utalnak a jelek, amelyek megfelelhetnek egyes bűncselekmények alkotóelemeinek, ezt követően a bűnügyi nyomozó szerv dönt a bűncselekmények fennállásáról vagy hiányáról, valamint a bűnösségről ”- pontosította a minisztérium.
Ajánlásaink
A bírák részben megsemmisítették azt a november 4-i határozatot, amelyben a megyei hatóságok megállapították, hogy a diákok…