A SARL, SAS, SA, SNC vállalatok összehasonlító táblázata

Ezt a különleges funkciót szenteltékrészletes tanulmány a kereskedelmi társaságok főbb formáiról létező: NEKI, SARL és EURL, SAS és SASU, SNC, valamint azok összehasonlítás több táblázat segítségével.

Ezek összehasonlító táblázatok Különböző témákra vannak felosztva, különös tekintettel a következőkre: alkotmány, igazgatók, a partnerek jogai és kötelezettségei, adózás, adminisztratív kötelezettségek és értékpapír-átruházások. Kiegészítik a cikket a társaság jogállásának megválasztása.

táblázata

A vállalatok összehasonlító táblázata: létrehozás és jellemzők

NEKI SNC SARL/EURL SAS/SASU
Személyek száma 7 korlátlan (vagy minimum 2, ha az SA nincs felsorolva) 2-től korlátlanig 1 (EURL) - 100 1 (SASU) korlátlan
Társak természetes vagy jogi személyeket, felnőtteket és kiskorúakat emancipálva vagy sem, jogi ügyvivője közvetítésével természetes vagy jogi személyek, felnőttek vagy kiskorúak kivételesen emancipáltak (1) partnerek természetes vagy jogi személyek természetes vagy jogi személyeket, felnőtteket és kiskorúakat emancipálva vagy sem, jogi ügyvivője közvetítésével
Lehetséges hely a házastárs számára alkalmazott vagy élettársi házastárs alkalmazott vagy élettársi házastárs együttműködő házastárs csak a többségi vezető számára, és ha a vállalatnak kevesebb mint 20 alkalmazottja van. Alkalmazott vagy partner alkalmazott vagy élettársi házastárs
Felelősség az inputokra korlátozódik határozatlan és egységes az inputokra korlátozódik az inputokra korlátozódik
A társaság vagyona a cég öröklése a cég öröklése a cég öröklése a cég öröklése
Készítendő alapszabály igen, és előzetesen az alapszabály tervezetét is Igen Igen Igen
Részvénytőke Minimum 37 000 euró nem szükséges minimum nem szükséges minimum nem szükséges minimum
Az alaptőke összetétele pénzbeli és természetbeni hozzájárulások pénzbeli és természetbeni hozzájárulások pénzbeli és természetbeni hozzájárulások pénzbeli és természetbeni hozzájárulások
Pénzbeli hozzájárulások felszabadítása beépítéskor legalább a fele, majd az egyenleg 5 éven belül törvény által előírt kötelezettség nincs legalább egyötöde a beépítéstől, majd az egyenleg 5 éven belül beépítéskor legalább a fele, majd az egyenleg 5 éven belül
Hozzájárulás-ellenőr kötelező az alkotás során nyújtott természetbeni hozzájárulások esetén kötelezettség nélkül természetbeni hozzájárulások esetén kötelező, de lehetséges mentesség, ha egyetlen eszköz értéke sem haladja meg a 30.000 eurót, és ha az összes természetbeni hozzájárulás nem haladja meg az alaptőke felét természetbeni hozzájárulások esetén kötelező, de lehetséges mentesség, ha egyetlen eszköz értéke sem haladja meg a 30.000 eurót, és ha az összes természetbeni hozzájárulás nem haladja meg az alaptőke felét
Értékpapír részvényekben felosztott törzstőke részvényekre osztott törzstőke részvényekre osztott törzstőke részvényekre osztott törzstőke, több részvénykategória létrehozásának lehetősége
Hozzájárulások az iparhoz lehetetlen lehetséges, de nem integrálja a társadalmi tőkét lehetséges, de nem integrálja a társadalmi tőkét lehetséges, de nem integrálja a társadalmi tőkét

(1) ha a gyámügyi bíró vagy a tribunal de grande instance elnöke felhatalmazást kapott üzleti tevékenység folytatására.

A vállalatok összehasonlító táblázata: társadalmi helyzet és az ügyvezető bérszámfejtésének kezelése

NEKI SNC SARL/EURL SAS/SASU
A vezető társadalmi státusza asszimilált alkalmazott TNS TNS, ha többségi vezetés, asszimilált alkalmazott más esetekben asszimilált alkalmazott
A vezető szociális költségeinek kiszámításának alapja a javadalmazásról nem társult vezető: a javadalmazással kapcsolatban álló vezetőnél: a nyereségen (IR) vagy a javadalmazáson + az osztalékok részén (1) (IS) partner nélküli, kisebbségi vagy egyenrangú vezető: a javadalmazásról

nem társult vezető: fizetési jegyzék elkészítése, havi vagy negyedéves díjnyilatkozat, DSN elkészítése

társkezelő: nincs fizetési jegyzék, éves díjazási nyilatkozat az ISD-n (2)

partner nélküli, kisebbségi vagy egyenrangú vezető: fizetési jegyzék elkészítése, havi vagy negyedéves díjnyilatkozat, DSN elkészítése

többségi vezető: nincs fizetési jegyzék, éves díjazási nyilatkozat az informatikai részleg számára (2)

(1) Az osztalék azon része, amely meghaladja a következő összeg 10% -át: (alaptőke + hozzájárulás a partner folyószámlájához + részvényprémiumok) a TNS-rendszer alapján szociális hozzájárulások alá tartozik.
(2) Az önálló vállalkozók társadalmi nyilatkozata.

A vállalatok összehasonlító táblázata: a partnerek jogai és kötelezettségei

NEKI SNC SARL/EURL SAS/SASU
Felelősség csak a befizetett hozzájárulásokra korlátozódik határozatlan és egységes csak a befizetett hozzájárulásokra korlátozódik csak a befizetett hozzájárulásokra korlátozódik
Pénzügyi jogok szociális juttatásokhoz való jog, a járulék visszatérítése és a felszámolási többlet szociális juttatásokhoz való jog, a járulék visszatérítése és a felszámolási többlet szociális juttatásokhoz való jog, a járulék visszatérítése és a felszámolási többlet szociális juttatásokhoz való jog, a járulék visszatérítése és a felszámolási többlet
Beavatkozási jogok információhoz való jog (ügyviteli szakértelem igénylése (1), évente kétszer írásbeli kérdések), kommunikációs jog (állandó és az értekezletek előtt), értekezleteken való részvétel és szavazás joga, jogi lépések joga a vállalati testületek és a társadalom ellen írásbeli kérdések feltevésének joga, az üléseken való részvétel és a szavazás joga, a kommunikáció joga (állandó és az üléseket megelőzően), a vezetővel szembeni jogi lépések megtétele vagy a feloszlatás kérése tájékoztatáshoz való jog (ügyvezetési szakértelem kérése (2), évente kétszer írásban feltett kérdések), az üléseken való részvétel és a szavazás joga, a kommunikáció joga (állandó és az üléseket megelőzően), a vezetővel szembeni jogi lépések megtétele vagy a kérje feloszlatását tájékoztatáshoz való jog (ügyviteli szakértelem igénylése (1), évente kétszer írásbeli kérdések), kommunikációs jog (állandó és az üléseket megelőzően), az értekezleteken való részvétel és a szavazás joga, jogi lépések joga a testületek és a társadalom ellen
Értékpapír-átruházás részvények átruházásával, nem kötelező cselekmény részvények átruházásával, kötelező cselekmény részvények átruházásával, kötelező cselekmény részvények átruházásával, nem kötelező cselekmény
Jóváhagyási záradék az alapszabályban erről csak a harmadik feleknek vagy partnereknek történő átutalásokról lehet rendelkezni kötelező a partnerek egyhangú beleegyezésével történő bármilyen átadásra kötelező, ha kettős többséggel (partnerek és részvények) harmadik félhez kerülnek átadásra, törvény által kiterjeszthető más átutalásokra, és a többség megerősíthető az alapszabályban bármilyen típusú átruházásról rendelkezni lehet
Elővételi záradék alapszabályban lehet erről rendelkezni hiábavaló alapszabályban lehet erről rendelkezni alapszabályban lehet erről rendelkezni
Elidegeníthetetlen klauzula lehetséges az alapszabályban előírni (ésszerű időtartam és jogos érdekkel történő igazolás) lehetséges az alapszabályban előírni (ésszerű időtartam és jogos érdekkel történő igazolás) lehetséges az alapszabályban előírni (ésszerű időtartam és jogos érdekkel történő igazolás) az alapszabályban lehet erről rendelkezni (legfeljebb 10 év)
Kizárási záradék alapszabályban lehet erről rendelkezni alapszabályban lehet erről rendelkezni alapszabályban lehet erről rendelkezni alapszabályban lehet erről rendelkezni