A szabadfoglalkozásúak nyugdíjazási terve Family File
Add hozzá a kedvencekhez
Ezt a tartalmat hozzáadtuk a fiókjához tartozó kedvencekhez
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvencekhez, be kell jelentkeznie
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvenceihez, előfizetőnek kell lennie
A szabadfoglalkozások szakmai alapjai felelősek járulékaik összegyűjtéséért és nyugdíjuk kifizetéséért. Ezen alapok mindegyikének megvan a maga kiegészítő nyugdíjrendszere.
Az alapnyugdíj kiszámítása
Bármely szakmához is kapcsolódik a biztosított, az alapnyugdíját ugyanúgy számítják ki. Pont diéta.
Minden évben a szakmai jövedelem százalékában számított járulékok lehetővé teszik a pontok megszerzését.
Évente maximum 550 pont a szakemberek számára
akik a legtöbbet járulnak hozzá.
Ingyenes pontok
További pontok adhatók:
- 100 pont gyermekenként az anyák számára a szülés naptári negyedévéért (ezek a pontok nem eredményezhetik a kérdéses évre megszerzett pontok számának 550-nél többre növelését);
- Évente 200 pont a fogyatékkal élő biztosítottak esetében, akik kötelesek harmadik ember segítségét igénybe venni a hétköznapi élet során;
- Évente 400 pont a 6 hónapot meghaladó időtartamú mozgásképtelen biztosítottak esetében.
| Szakmai jövedelem 2012 | Mérték | Maximális éves hozzájárulás | Szám maximális pont | Szállás |
| Alsó 1971 euróra |
A nyugdíj összege
Először a nyugdíj összegét a következőképpen kell kiszámítani: pontok száma × pontérték.
Ezt az összeget teljes egészében ki kell fizetni (teljes áron):
- ha a biztosított nyugdíját a teljes kamatkorban számolják fel;
- vagy ezen életkor előtt, ha rendelkezik a teljes biztosítási idővel ahhoz, hogy teljes nyugdíjban részesüljön, vagy munkaképtelenség esetén.
Ha nem felel meg ezeknek a feltételeknek, akkor nyugdíjának összegét csökkentik, hiányzó negyedévenként 1,25% -os juttatás alkalmazásával, 20 negyedév (legfeljebb 25% -os juttatás) keretein belül.
A felhasznált negyedek száma:
- hiányzik, hogy elérje a teljes arány életkorát,
- vagy az hiányzik az előírt biztosítási időszak eléréséhez.
Ezzel ellentétben, ha a biztosított a minimális nyugdíjkorhatár után is tovább dolgozik, amikor már részesül a teljes nyugdíj igénybevételéhez szükséges biztosítási időből, nyugdíját megemelik. Díj alkalmazásával: járuléka további 0,75% negyed.