A szakaszos nyugdíj előnyei
A szakaszos nyugdíj lehetővé teszi zökkenőmentes átmenet a munka és a nyugdíj között. Tudta-e, hogy a nyugdíjakról szóló, 2014. január 20-i törvény óta ez a rendszer nagyon vonzóvá vált? Most már lehet profitálni belőle 60 éves kortól, míg a törvényes nyugdíjkorhatár 62 év.
• szakaszos nyugdíj, hogyan működik?
Szakaszos nyugdíj útján, 60 éves kortól, amint igazoljuklegalább 150 negyed, lehetséges részmunkaidős részvétel (vagy részmunkaidős tevékenység folytatása) miközben megkapta nyugdíjának egy részét.
A biztosított így továbbra is hozzájárul a negyedévekhez, amelyet tevékenységének teljes megszüntetésekor és nyugdíjának végleges felszámolásakor figyelembe vesznek. Még az is lehetséges, hogy munkáltatója egyetértésével továbbra is teljes munkaidőben hozzájárul a jövőbeni nyugdíjjogosultságainak javításához.
• 60 év és 150 negyed hozzájárulás
Például egy 1960-tól született munkavállaló esetében a törvényes nyugdíjkorhatár 62 év. 60 éves kortól igényelheti a progresszív nyugdíjat, ha legalább találkozik Az öregségi biztosítás 150 negyede, az összes kötelező nyugdíjprogram együttvéve (magán és állami). Korábban csak az általános rendszer, a mezőgazdasági rendszer, az önálló vállalkozók és a szabadfoglalkozású szakmák alapján validált negyedéveket számolták.
A vásáron a nyugdíj töredéke ... A 2014. december 16-i rendelet előírja, hogy a kifizetett nyugdíj egy részét ténylegesen a tényleges munkaidőnek megfelelően számolják. Például: az a munkavállaló, aki 65% -ban teljes munkaidőben dolgozik, nyugdíjának 35% -át kapja.
A részmunkaidős munkaidő nem lehet legalább 40% teljes munkaidőben vagy nagyobb, mint 80% teljes munkaidőben.
2018. január 1-je óta, halmozással lehet szakaszos nyugdíjat venni több részmunkaidős tevékenység feltéve, hogy a teljes munkaidő a teljes munkaidő 40 és 80% -a között marad.