A szociális és családi turizmusról szóló, 1979. június 28-i nemzeti kollektív szerződés, 10. frissítés

Aláírók

BO szám

Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt

Tétel

Hatályban nem hosszabbított

családi

Ez a megállapodás a szociális partnerek kötelezettségvállalásaiból és rendelkezéseiből következik, különösen a nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőségről a szociális turisztikai ágazatban és a családban (TSF) szóló, 2012. november 15-i megállapodás keretében.

Az ágazatban végzett legfrissebb tanulmányok azt mutatják:
- a betöltött pozíciók feminizálása, 58% -os nagyságrendben;
- az alulreprezentáció a „vezetők” kategóriában, ami jelentős különbségeket eredményez a javadalmazásban (a vezetők 38% -a nő);
- a nők és a férfiak közötti egyensúlyhiány a szakma szerint;
- a nők túlzott képviselete a legkevésbé képzett pozíciókban.

E megfigyelés és a 2012. november 15-i megállapodás végrehajtása keretében végrehajtott és végrehajtott tevékenységek eredményei alapján a szociális partnerek meg vannak győződve a már megtett intézkedések folytatásának és növelésének szükségességéről. A szociális és szolidáris gazdaság értékeinek hordozói, a szociális partnerek a nők és a férfiak közötti társadalmi egyenlőségről a szociális gazdaságban szóló, 2015. november 27-i többszakmányos megállapodásra támaszkodtak, hogy elmélkedésüket irányítsák és befejezzék a megtett intézkedéseket. és szolidaritás, amelyet az UDES és a munkavállalók 5 szakszervezeti szövetsége írt alá.