A szülési szabadság időtartama elvileg és egyedi esetek - Cadremploi

Frissítve 2020. január 28. Josée Pluchet

szülési

Terhes alkalmazottként sok joga van. A törvény csak azt a kötelezettséget írja elő, hogy a munkáltatót tájékoztatni kell a szülési szabadságra vonulás előtt, felfedezni levélmintánkat: szülési szabadság iránti kérelem. Szeretne többet megtudni annak időtartamáról? ez a cikk az Ön számára készült.

Mennyi a szülési szabadság törvényi időtartama ?

A szülési szabadság időtartamát törvény határozza meg (a Munka Törvénykönyvének L. 1225–17. És azt követő cikkei). A kollektív szerződés vagy a kollektív szerződés azonban kedvezőbb rendelkezéseket tartalmazhat a munkavállaló számára.

A szülési szabadság időtartama felosztásra kerül a szülés előtti és a szülés utáni időszakra. Két fő paramétertől függ: a várható gyermekek számától és az eltartott gyermekek számától.

A szülési szabadság hossza, ha gyermeket vár

  • Első gyermekét várja. A szülési szabadság 16 hétig tart: 6 hét a szülés előtt és 10 hét a szülés után.
  • Már van eltartott gyermeke. A szülési szabadság 16 hétig tart: 6 hét a szülés előtt és 10 hét a szülés után.
  • Már több eltartott gyermeke van. A szülési szabadság 26 hétig tart: 8 hét a szülés előtt és 18 hét a szülés után.

Jó tudni: mi az eltartott gyermek? Ez egy olyan gyermek, aki Franciaországban él, veled, akinek érzelmi és oktatási felelőssége van, és akit anyagilag támogat. Közös gondozás esetén a munkavállaló részesül a szülési szabadság meghosszabbításában, ha ez a helyzet két vagy több eltartott gyermeket érint.

A szülési szabadság hossza, ha több gyermeket vár

  • Ikreket vársz. A szülési szabadság 34 hétig tart: 12 hét a szülés előtt és 22 hét a szülés után.
  • Hármasra vagy annál többre számít: a szülési szabadság 46 hétig tart: 24 hét a szülés előtt és 22 hét a szülés után.

A szülési szabadság hossza kóros terhesség esetén

Kóros terhességről beszélünk, amikor a szövődmények befolyásolhatják a baba egészségét (krónikus betegség, nehézségek a korábbi szülés során).

A Munka Törvénykönyve L1225-21. Cikke értelmében a születés előtti szabadság ezután legfeljebb 2 héttel, a szülés várható időpontja előtt, vagy 4 héttel a szülés után megnövelhető, orvosi rendelvényre (egyszer vagy többször). Felhívjuk figyelmét, hogy a szabadság ideje alatt kimenetek engedélyezettek.

Megjegyezni: a szülési szabadság ideje alatt ellátásokat kap.

A szülési szabadság hosszának megváltoztatása

Korábban vegye igénybe a szülési szabadságot

Kérhető, hogy két héttel (többszörös terhesség esetén 4 héttel) előrehozza a szülési szabadságát, ha a munkavállalónak már két eltartott gyermeke van, vagy ha már 2 életképes gyermeket szült.