A társaságok igazgatóinak adózási bánásmódja és következményei
Az adórendszer összetett lehet: Attól függően változik-e, hogy a társaság jövedelemadó vagy társasági adó hatálya alá tartozik-e, attól függően, hogy a menedzser partner-e vagy sem a társaságban, attól függően, hogy milyen jövedelem származik tőlük, vagy jogi formájától a cég. Röviden az adatok sokak, és nem mindig könnyű navigálni !
Az adórendszer következményei azonban jelentősek: a társaság képes lesz levonni az eredményéből a kifizetett javadalmat, a vezető az adóalapjára számított 10% -os szokásos levonásból részesülhet, vagy sem, míg a társaság szankciói szabálytalanság esetén az adminisztratív adó potenciálisan nagyon súlyos.
Tudatában annak, hogy az üzleti vagy a vállalati igazgató számára fontos az adóstátusz meghatározása, mind saját, mind vállalata számára, Contrat kapitány azt javasolja, hogy mutassa be Önnek az igazgató adóügyi helyzetének megértésének legfontosabb kulcsait.
Most meg kell különböztetnünk a társasági adó (IS) és a jövedelemadó (IR) hatálya alá tartozó társaságok igazgatóit.
I] Ön IR irányítás alatt álló vállalat vezetője: mi az Ön adórendszere ?
A) Általános szabályok:
1) A díjazás megadóztatása, ha munkatárs vagy:
- Amikor a vállalatra IR vonatkozik, Ön és cége egyek: a nyereség, amely magában foglalja a javadalmazását, a személyes adózásba kerül. Vagy teljes egészében, ha egyedül vagy (EURL, egyéni vállalkozás.), Vagy a részvényért, amely akkor jön, ha több partner van, az Ön jogainak arányában.
- Az adózás a progresszív jövedelemadó-skálán történik, amely figyelembe veszi az összes jövedelmét.
- Az adózott nyereség a társaság tevékenységének megfelelő kategóriába tartozik: BIC, BNC, BA, vagyoni jövedelem.
- Szakmai költségei levonhatók:
- Elvileg csak a valós költségek rendje szerint, vagyis a feladatai teljesítése során ténylegesen felmerült költségek szerint.
- Kivételként azoknak a mikrovállalkozásoknak (tehát a vállalatok nem tartoznak ide), amelyek a mikro-BIC rendszer vagy a különleges BNC rendszer hatálya alá tartoznak, éppen ellenkezőleg, a forgalom szokásos levonását kell alkalmazni.
2) A javadalmazás megadóztatása, ha nem partner menedzser:
- A javadalmazásodat fizetésnek tekintik, és ilyenként az IR-nek vetik ki a fizetések és bérek kategóriájában.
- Választhat az adózás előtti fizetés (egyösszegű juttatás) 10% -ának levonása vagy a tényleges szakmai kiadások levonása között. A rögzített juttatás minimum 424 euró, maximum 12 097 euró.
- A javadalmazás a vállalat terhének számít.
B) Példák cégekre: SARL és polgári társaságok:
1) Ön egy LLC vezetője, amely az IR-t választotta:
- Ha Ön társult menedzser, az Önnek járó nyereségrész a társaság tevékenységének megfelelő kategóriában kerül megadóztatásra az IR-re: BIC, BNC, BA.
- Ha nem partner menedzser, akkor az Önnek fizetett javadalmazást az IR-nél fogják megadóztatni a fizetés és bér kategóriában, az általános szabályok szerint.
2) Ön egy civil társadalom vezetője:
- Civil társadalmára az IR vonatkozik, a fent meghatározott általános szabályok hatálya alá.
- Ha civil társadalma kereskedelmi tevékenységet folytat, azt automatikusan társasági adó terheli. Az eredményéből levonhatja az Önnek fizetett javadalmazást. Cserébe a BNC kategóriában személyesen megadóztatják.
- Ha a társasági adó mellett döntött, akkor vállalatára a CGI 62. cikkében meghatározott, a társasági adó hatálya alá tartozó SARL-ekre vonatkozó szabályozás vonatkozik, amelyet a cikk később ismertet.
II] Ön társaságiadó-köteles vállalat igazgatója: mi az Ön adózási rendszere ?