AGORA - Interjú Angela Sîrbu-val, az AQUARELLE GROUP Holding vezérigazgatójával
12 évvel ezelőtt a volt történelemtanár és tévés műsorvezető, Angela Sîrbu elindította Moldovában az első női magazint - az AQUARELLE-t. Rövid idő alatt a kiadvány népszerűségre tett szert, és minden moldovai modern nő havi útmutatójává vált.
Ma megvitatjuk, hogyan "épült" az AQUARELLE holding - egy helyi vállalkozás, amely elsősorban az országban élő nők érdekeire és életére összpontosít.
Kisasszony. Sîrbu, hogyan merült fel egy női magazin létrehozásának ötlete?
Tinédzserként vonzódtam a magazinokhoz, rendszeresen böngésztem a "Moldovai nő" -et, és fontos volt számomra minden, amit a gyönyörűen illusztrált oldalakon láttam. Kipróbáltam a legtöbb arcmaszkot, a kulináris recepteket, szívemmel olvastam a tőlünk származó különleges nők idézeteit ... (nevet). Szép idők voltak ezek, és azóta tápláljuk a vágyat, hogy magazint készítsünk nekünk, moldovai nőknek.
Ez az ötlet jóval később megvalósult, én már egy reklámügynökség tulajdonosa voltam. 2003 szeptemberében, amikor a Moldovai Köztársaságban megrendeztem az első női magazin első kiadását, rendkívül izgatott voltam. Olyan volt, mint egy álom, és nem tudom elhinni, hogy pontosan 12 év telt el azóta.
Sokan azt mondták nekem, hogy Moldovának nincs szüksége fényes magazinra, hogy a vállalkozás nem éli túl 2 évnél tovább, mert nincs elég érdekes személyiség és esemény, amelyekről írhatnék. De az idő mást mutatott. Minden évben hírhedt személyiségekkel találkoztunk, kreatív és merész ötleteket valósítottunk meg, nőink érdekei szélesebbé váltak, és a világi élet új kört öltött. Így az AQUARELLE a moldovai társadalom modernizációjának részévé vált, és ez boldoggá tesz.
Miért "AQUARELLE"?
Mivel minden nő életének színt viszünk, arra ösztönözzük, hogy mindig aktív, tele legyen kezdeményezőkészséggel, vonzó legyen és bízzon saját erősségeiben. Az AQUARELLE széles színpalettája bármilyen helyzetre kínál megoldásokat és ajánlásokat kínál az élet minden területén.
2015-ben 12 éves tevékenységét ünnepelte, gratulálunk! Milyen eredményei vannak a nyilvántartásában?
Köszönöm! Büszke vagyok az összes megkezdett projektre, de szeretném megemlíteni, hogy az AQUARELLE elősegítette azokat a fiatal tehetségeket, akik később sztárokká váltak. Dianna Rotaru, Olia Tira, Sun Stroke Project, Ionel Istrati, Boris Covali, Dumitru Botnaru és másokról beszélek. Ezt a gyönyörű hagyományt folytatjuk az éves "Lány az AQUARELLE borítóján" és az Aquarelle 90.7 FM által szervezett versenyeken keresztül. Örülünk, hogy a résztvevők száma növekszik.
Teo Trandafir és Iurii Nicolaev tévés műsorvezetőket, Dan Bitman, Corina Chiriac, Laima Vaikule, Vladimir Presniakov, Mihail Boiarschii, Edita Pieha előadókat kizárólag az AQUARELLE magazin szerkesztősége hívta meg Moldovába. Mi szerveztük az egyetlen koncertet a brit BLUE együttes országában.
Ezeregy okom van büszke lenni, és kiteljesedettnek érzem magam, tudván, hogy az AQUARELLE magazinnak jól definiált koncepciója, stílusa és üzenete van az olvasók örömére. Az AQUARELLE 12 évig népszerű és nagyra értékelt folyóirat.
Szervezzen évente több AQUARELLE márkaeseményt, amelyek egyre eredetibbé és érdekesebbé válnak. Közülük sok országunk hagyományává vált. Hogyan csinálod, hogy?
Minden egy ötletből indul ki ... A kreativitás az AQUARELLE összes alkalmazottjának az értéke, és minden munkamegbeszélés végén felvettük a feladatok listájába az új projekteket, még akkor is, ha megvalósításuk csak perspektívában lesz lehetséges. Mindig egy lépéssel előrébb járunk.
A hagyományos eseményeket az AQUARELLE magazin csapata és az Aquarelle 90.7 FM rádió is szervezi. "Az év nője", "Intelligens fogyás", "Aquarelle FM Party", "Menyasszony parádé", "Kerékpáros verseny", "Lány a borítón AQUARELLE", "Újévi karnevál" - mindez nagyon kedves nekem, de a leginkább méretarányú marad az AQUARELLE labda.
Nagyon sokat fektettünk abba, hogy ez az esemény eredeti legyen, ugyanakkor valóban elegáns és elit.
Örömmel néztem a kis képernyőkön az Moldova számára egyedülálló televíziós projekt, az AISHOW műsort. Továbbra is meg fog lepni minket új projektekkel?
Az AISHOW a lelkem projektje. Külön örömömre szolgált, hogy meleg, családias légkörben kommunikáltam rendkívüli emberekkel, akik híresek Moldovában és külföldön egyaránt.
A kamerák előtt eszembe jutottak azok az idők, amikor a Nemzeti Televízió "Business Teleshow" című műsorának műsorvezetője és társproducere voltam. Rendkívüli élmény volt a gyökere a televízió iránti szenvedélyemnek. Az AISHOW projekt jelenleg szünetel, de remélem, hogy hamarosan visszatérek a film forgatásához.
Nyilvánvaló, hogy az AISHOW egyedülálló műsor volt, teljesen más, mint amit a moldovai médiapiac valaha is ismert. Nem először vagyok úttörő egy bizonyos tevékenységi területen, mert új, érdekes ötletek lenyűgöznek, és sokat dolgozom rajtuk.
Jelenleg tevékenységünk 2 másik nagyszabású projektre összpontosít, amelyeket 2016 elején indítanak.
20 évvel ezelőtt megnyitotta az ország egyik első reklámügynökségét. Mit gondol a média és a reklámpiac jelenlegi jelenségeiről?
Igaz, felfedeztem Moldova reklámiparát. Az elsők között vezettem be az országban a marketing, menedzsment, reklám stb. Ma nem kell senkinek elmagyarázni, mi a reklám felhasználása, és miért kell egy bizonyos terméket népszerűsíteni. A vállalatok elkezdtek reklámstratégiákat kialakítani, reklámügynökségekhez fordultak, márkafüzetet alkottak.
Minden év múlásával a verseny egyre kiélezettebbé válik, ami azt jelenti, hogy a hirdetési terület folyamatosan fejlődik. A médiapiac az elmúlt 10 évben forradalmasodott, új televíziós állomások jelentek meg, népszerű oldalak. Tehát egyre több eszközünk van a termékek és szolgáltatások népszerűsítésére, de be kell vallanom - nem tudjuk összehasonlítani magunkat a fejlettebb országokkal. Még sokat kell tanulnunk román szomszédainktól.
A moldovai reklámipar évek óta központosított, mivel a reklámügynökségek döntő többsége csak a fővárosban működik.
Ön képviseli a női vállalkozás sikerét Moldovában. Ez eltér a férfiak által vezetett vállalkozásoktól?
Ó, igen! Sok különbség van, de egyébként mindegyik menedzser jó a maga módján, és az, ahogy a dolgokat a saját cégében rendezi, a családban szerzett tapasztalatoktól és végzettségtől függ.
Olyan családból származom, ahol a nő erős, ambiciózus és szorgalmas. Ilyen volt a nagymamám, ő az anyám, és ezeknek a nőknek a példája arra késztetett, hogy ugyanolyan legyek, konkrét célokat tűzzek ki és küzdjek a sikerért.
Szeretek nyíltan kommunikálni, őszinte és őszinte kapcsolatokat építeni az alkalmazottakkal. Néha fontos döntéseket az egész csapat hoz, így mindenkit megbecsülnek.
Ha jól tudom, sok férfi menedzser nehezebben kommunikál, különösen az interperszonális, de ezt a hiányt minden bizonnyal humorral és ésszel tölti el. (nevetés)
Az üzleti nő sikerének képlete, vagyis?
Ha tetszik, amit csinálsz, akkor perfekcionista vagy, és együtt dolgozol egy profi csapattal - a siker kopogtat az ajtódon. És ha tudod megköszönni azoknak, akik támogatnak és élvezik a saját eredményeidet - soha nem hagy el!
Nagyon köszönöm az interjút.