Ahogy a korporatisták látják; visszatérjen az irodába, miután enyhítette a korlátozásokat
Egy nemrégiben készült tanulmány azt mutatja, hogy tízből 7 alkalmazott szeretne többet otthon dolgozni, miután enyhítette a koronavírus terjedésének megakadályozását szolgáló intézkedéseket.
Alexandra Gavrilă 34 éves, és több éve dolgozik egy informatikai vállalatnál. Két hónapja dolgozik otthon, de a vállalatok ezen a területen dolgozó alkalmazottai számára ez nem volt szokatlan dolog. Most azonban bevallja, hogy otthon "ez egy kis káosz", mert Alexandra két gyermek, egy 7 éves fiú és egy 4 éves lány anyja.
"Nem könnyű összeegyeztetni az otthoni munkát az állammal a gyerekekkel, ez kihívást jelent. A gyerekek nem értik, hogy dolgoznunk kell, az az érzésük, hogy ahogy otthon maradunk, viszonylag nyaralunk, mi is ”, mondja a fiatal korporatista. Szerencsésebbnek tartja magát, mint a többi kollégája: „amikor a gyerekek fiatalabbak, még nehezebb, az egyik kollégámnak, akinek van egy kislánya, amikor csináljuk a csapattalálkozókat, nincs mit tenni, a lánynál marad ő".
Május 15. után kollégáival továbbra is otthon dolgoznak, legalábbis június 1. után. Ugyanakkor ugyanolyan munkatempót tartottak fenn, mint a karantén előtt. És akkor is, ha mosolyogva azt mondja, hogy "káosz van otthon", bevallja, hogy lehetőség szerint halasztaná a visszatérést, vagy legalábbis addig, amíg az iskolák és óvodák újra megnyílnak.
Számára még mindig sok ismeretlen kapcsolatban áll az irodába való visszatéréssel, főleg, hogy ő is szülői helyzetben van: olyan nagyszülőktől, akik veszélybe kerülhetnek, ha hagyják, hogy, mint korábban, unokáiknál maradjanak, akik még mindig nem Iskolákba és óvodákba járok, és hogy milyen nehézségekkel lehet tömegközlekedéssel eljutni az Aurel Vlaicu-Pipera körzetében található irodába, amelyet a "korporatisták pólusának" tartanak.
"Automatikusan, ha visszatérnénk az irodába, a gyerekeket a nagyszülőknél kellene hagynunk, és a nagyszülők kénytelenek lennének többet elhagyni a házat. Ez aggaszt minket "- mutat rá Alexandra Gavrilă, megemlítve, hogy még mindig nem látja, hogyan térhetne vissza a" régi normálishoz ": "Kérdéseim vannak arról, hogyan juthatunk vissza az irodába, esetleg váltott műszakban, és főleg arról, hogyan tudunk munkába állni. Megértem, hogy a metrón való távolságra vonatkozóan néhány szabályt vezettek be, de nem vagyok meggyőződve arról, hogy betarthatók-e. Ha valóban tiszteletben tartanám magam, az azt jelentené, hogy megduplázom a munkahelyi időmet. Ez egy másik negatív pont lenne, több idő telik el az úton ".
A legtöbb informatikai vállalat, amely teljes sebességgel és távolról működő motorokkal dolgozott, lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy őszig azonos körülmények között dolgozzanak - írja a Mediafax.
Azonban nem csak azok a vállalatok biztosítják az alkalmazottak fokozatos visszatérését az irodába. Például az ING Bank visszahozza az irodába a bukaresti székhellyel rendelkező alkalmazottak mindössze 10% -át, akik egyébként is műszakban érkeznek, főleg, hogy két hónapig a bank normál paraméterekkel működött, az alkalmazottak 95% -a otthon dolgozott - magyarázták a Szabad Európa számára a bank képviselői.
Az ING Bank bukaresti irodái az alkalmazottakra várnak
Az ING az otthon dolgozók átlagosan 14% -áról 95% -ra nőtt néhány nap alatt, megtartva a szokásos munkafolyamatot és normákat.
Május 15. után, mivel a 2300 alkalmazottnak csak egy kis része tér vissza a székhelyről, a teret még nem alakítják át, mert elegendő helyük van legalább 1,5 méteres távolság tartására.
Ehelyett arra készülnek, hogy a hét végére véglegesítsék az új koronavírus terjedésének megakadályozására szolgáló intézkedéseket.
Hosszabb távon, Az ING azt fontolgatja, hogy a mindennapi irodában tartózkodó alkalmazottak arányát 60% -ra kell csökkenteni, a fennmaradó 40% pedig otthon dolgozik vagy nyaralni fog.
Valójában a Colliers International ingatlantanácsadó cég nemrégiben készült tanulmánya azt mutatja, hogy 10 alkalmazottból 7 szeretne idejének nagy részét otthon folytatni, és a koronavírus terjedésének megakadályozását és a rendkívüli állapotból való kilépést megelőző pihentető intézkedéseket követően. írja a Ziarul Financiar. Így 60% úgy véli, hogy a távmunka legalább heti 1-2 napon hasznos lenne, 10% pedig akár 3-4 napot otthonról is szeretne dolgozni a következő időszakban.
Az irodaházak tulajdonosai szintén az alkalmazottak visszatérésére készülnek, 15 után. Az Iulian Dascălu iasi vállalkozó által ellenőrzött Iulius vállalat képviselői kifejtették, hogy az ezeket az épületeket elfoglaló vállalatok által a munkaterületük érdekében hozott pontos intézkedések mellett. tevékenységét és belső eljárásait, konkrét intézkedéseket is hoztak.
"Pontosabban az épületek recepciói vannak felszerelve fertőtlenítő adagolók, fertőtlenítőszerrel átitatott szőnyegek, és az érintkező felületeken, ahogy vannak kilincsek, lift vezérlőpanelek stb. antiszeptikus film kerül alkalmazásra. Ugyanakkor heti rendszerességgel általános fertőtlenítési műveleteket végeznek a közös helyiségekben történő porlasztással (az egyik leghatékonyabb szennyvízelvezetési folyamat, amely a szellőzőrendszerek fertőtlenítését is biztosítja), és a szellőztetőberendezést úgy állítják be, hogy véglegesen bevezesse a frissen kezelt levegőt. 100%, helyreállítási funkció nélkül "- mondták a fővároson kívüli legnagyobb irodaházak közé tartozó Iulius cég képviselői, amelynek portfóliójában 12 irodaház található Jászvásáron, Kolozsváron és Temesváron.
Ugyanakkor a Iulius épületeiben a fertőtlenítést mind az üzleti órák alatt, mind azok után elvégzik, és az ezeket a műveleteket végző személyzet védőfelszerelésbe van öltözve. "Ezenkívül az épületek közös helyiségeiben kötelező a védőmaszk viselése, a liftekbe való bejutás korlátozott lesz, a várakozás pedig a minimális biztonsági távolság betartásával történik. ", a társaság képviselői is rámutattak.
Annak ellenére, hogy vannak olyan bérlők, akik újragondolják a munkaterületek kialakítását, és megoldásokat keresnek az alkalmazottak biztonságosabb környezetének fenntartása érdekében, a vállalat szerint "korai" meghatározni a válság hosszú távú hatását annak szempontjából, hogy amelyben az irodahelyiségeket elrendezik és hogyan alakul a bérleti díj ennek megfelelően: „Mindenki munkájában minden bizonnyal változások lesznek, ideértve az alkalmazottak elvárásait is, de úgy gondoljuk, hogy az irodapiac kiforrott, képes alkalmazkodni az új irányokhoz, mint eddig.".
Böngészője nem támogatja a HTML5-et
Gyors előre: Hogyan néz ki az "új normális" a korlátozások enyhítése után?