Alkalmazható-e a jogok hordozhatósága az ADP Assurances próbaidőszakának lejárta esetén?

5 hete új munkahelyet kezdtem, és csatlakoztam a cég kölcsönös tagjához. Volt egy hónapos próbaidőm, amelyet megújítottam. Most tudtam meg, hogy a munkáltatóm nem kívánja folytatni a szerződésemet. Van-e jogom a próbaidő lejárta esetén a vállalati befektetési alap jogainak hordozhatóságához? ?

hordozhatósága

A jogok hordozhatósága megfelel a társaság kölcsönös biztosítási garanciáinak fenntartása a munkaszerződés lejárta után. Ez az eszköz feltételekhez kötött és korlátozott időre szól. A próbaidőszak megszűnése olyan esetekbe ütközik, amelyek a jogok hordozhatóságához való jogot eredményezik. Mindazonáltal hatással lesz a garanciák fenntartásának időtartamára.

A vállalati kölcsönös biztosítási garanciák fenntartása: a feltételek

Ahhoz, hogy profitáljon a a jogok hordozhatósága, a volt alkalmazottnak a következő feltételeknek kell megfelelnie:

  • munkaszerződésük lejárta előtt feliratkoztak a társaság kölcsönös biztosító társaságára;
  • megfelelnek a Pôle Emploi által fizetett munkanélküli-ellátásokra vonatkozó kritériumoknak.