Az 1957. március 14-i nemzeti kollektív szerződés (AGIRC) Droitissimo 4a. És 36. cikke

Az AGIRC-t létrehozó, 1957. március 14-i nemzeti kollektív szerződés előírja, hogy a munkavállalók három kategóriája, köztük az "asszimilált vezetők", valószínűleg részesülnek a vezetők kiegészítő nyugdíjából.

nemzeti

Az említett megállapodás 4a. És 36. cikke értelmében a kiegészítő nyugdíjrendszer tekintetében a következőket kezelik vezetőként:

Az alkalmazottak szigorú értelemben vett "asszimilált vezetők": ebbe a kategóriába tartoznak azok az alkalmazottak, technikusok és felügyelők, akiknek hierarchikus együtthatója egyenlő vagy nagyobb 300-nál (vagy a 1945-ös PARODI-rendeletekre, vagy a szakma regionális vagy országos megállapodásaira hivatkozunk);

Alkalmazottak a 36. cikk szerint: ez a kategória magában foglal minden olyan alkalmazottat (kivéve a fizikai dolgozókat, az otthoni munkavállalókat és az értékesítési képviselőket), akik a kollektív szerződés vagy a kollektív vállalati szerződés alapján részesülhetnek e nyugdíjprogramból, és akiknek funkciói a régi bérrendeletek (1945) 200 és 300 közötti együtthatóval vagy a rájuk vonatkozó kollektív munkaszerződések szerint hierarchikusan ekvivalenssel.