Az alkalmazottak 49% -a pszichés szorongásban van
A francia alkalmazottak mentális egészségi állapota jelentősen romlott kilenc hónapos egészségügyi válság után. Majdnem minden második alkalmazott pszichés szorongásban van, és a depresszió és a kiégés tüneteit mutatja. Ez a francia alkalmazottak válság idején bekövetkezett pszichés egészségi állapotának negyedik barométerének aggasztó eredménye, amelyet a OpinionWay készített az Empreinte Humaine cég számára.
Ezt a hirdetést követően
Zavart munkakörülmények, bezártság, stressz, kényszerű távmunka, túlterhelés, aggódás a munkájuk miatt ... Az alkalmazottak sokak számára a kötelük végén vannak. Ugyanez a menedzsereknél. A munka világa vértelennek tűnik, amelyet az eddig soha nem látott egészségügyi és gazdasági válság zúdított át. Ez a komor megfigyelés, amelyet a francia alkalmazottak válság idején bekövetkezett pszichés egészségi állapotának négy barométere készített, közvetlenül az újraszervezés előtt, a OpinWay az Empreinte Humaine cégnél.
Minden második alkalmazott pszichés nehézségekkel küzd Franciaországban
Ez tavaly május óta 7% -kal magasabb. A pszichés nehézségekkel küzdő alkalmazottak 49% -a között, 35% -uk súlyos érzelmi kimerültségben van, és körülbelül 5% -uk súlyos kiégésben (ami 1 millió embert jelent).
Szintén aggasztó, míg a válaszadók 35% -a gondolja úgy, hogy az alkalmazottak pszichés egészségi állapota ugyanolyan fontos, mint a vállalat termelékenysége, csak 32% -uk tartja vállalata vezetését e témában elkötelezettnek, vagyis 13 ponttal kevesebbet, mint 2020 májusában.
"Erőfeszítéseket kell tenni, a pszichológiai biztonság elengedhetetlen az alkalmazottak egészségéhez, ez nem luxus. Vállalati értékeken és világos cselekvéseken alapul, amelyek közül az első a vállalatok irányító bizottságainak elkötelezettsége, amely sajnos jelentősen visszaesett az utolsó barométereinkhez képest. Az állami hatóságok kezdenek beszélni a mentális egészség témájáról, ez jó dolog, most segítenünk kell a vállalatokat abban, hogy befektessenek a témába ”- jelentette ki Christophe Nguyen, munkapszichológus, az Empreinte Humaine elnöke a My Happy cikkében. Állás webzine.
Ezt a hirdetést követően
Különösen érintettek a vezetők
Kétszer olyan súlyosan kiégettek, mint a nem menedzserek. A csapatvezéreket az egyik leginkább érinti ez a pszichés szorongás. 58% vallja be, hogy szenved. Közülük 25% azt mondja, hogy nagy szorongásban van, ez az arány a vezetők vezetőinek körében 72% -ra emelkedik.
A járvány kezdete óta a menedzserek számos kihívással szembesültek: megtartva csapatuk összetartását és motivációját, bizonytalan időkben kezelve és természetesen távolról irányítva. 70% -uk számára a távmunka irányítása nehezebb, mint a személyes kezelés. A probléma ? Túl kevés menedzsert képeznek ki ebben a gyakorlatban, amely, akárcsak a vezetés bármely formája, megtanulható.