Az állami dolgozók nyugdíjazása
A kormánymunkások, más néven kormánymunkások, olyan munkavállalók, akiknek nincsenek közjogaik. Ezek az állami ipari létesítményekben dolgozó munkavállalók speciális nyugdíjalapjának (FSPOEIE) által kezelt speciális rendszertől függenek.
Az állami munkavállalók státusza
Az állami munkavállalók jogállását számos rendelet határozza meg, például 1936. január 8-án és 1920. április 1-én kihirdetett rendeletek. Valójában rájuk nem irányadók a közjog azon szabályai, amelyek a nem állandó munkavállalókra vonatkoznak. Az államtanács felhatalmazta a honvédelmi minisztert statútumuk utasításokkal való kiegészítésére az 1986. január 10-i határozattal (Állami Dolgozók Országos Szövetsége/EK 62161 sz.).
A bevezetett intézkedések többségének célja a munkavállalók megtartása volt a haditengerészeti arzenálban. Az állami munkavállalók döntő többségét a Honvédelmi Minisztérium (2011-ben 76%), a Lakásügyi, Berendezési és Közlekedési Minisztérium (2011-ben 19%), 5% -át pedig egyéb közigazgatások, például a Belügyminisztérium, az Igazgatóság foglalkoztatja. Repülés, DCNS és Nexter tábornok.
Akiket ez az alapszabály irányít ?
- Hivatásos vagy szakképzett munkavállalók a IV., V., VI., VII. És VIII. Csoportba;
- Csapatvezetők, akik 20% -os bértámogatásban részesülnek az azonos csoportba tartozó szakmunkásokhoz képest;
- A munkavállalói státussal rendelkező technikusok a T2, T3, T4, T5, T5bis, T6 és T6 bis csoportokra oszthatók.
Azok a feltételek, amelyek teljesülnek a kormányzati munkavállalók nyugdíjazásának kihasználásához
a) Indulás kora
Ha a kormánymunkás a normál kategóriába tartozik, akkor 60 és 62 között nyugdíjba vonulhat. Azok az alkalmazottak, akik 15 évig szolgáltak egészségtelennek ítélt osztályokon, 55 vagy 57 éves kortól kérhetik nyugdíjukat.
b) A szolgáltatás időtartama
Az állami munkavállalóknak legalább 15 év polgári és katonai szolgálatot kell teljesíteniük nyugdíjjogosultságuk megszerzéséhez. Lehetőség van arra is, hogy hivatali idejüket érvényesítsék (részmunkaidős munka, szabadság, fizetés nélküli szabadság, felsőoktatás stb.).