Az általad rendelkezésre bocsátott alkalmazottak szorongásvesztéssel járhatnak a felelősségedért
Feladta: 2020.10.20., 07:34, az Éditions Tissot szerkesztősége az Építési biztonság és egészségvédelem témában.
Az azbesztnek kitett munkavállaló az ACAATA-ra jogosultként felsorolt létesítményben, ahol alvállalkozói szerződés alapján rendelkezésre bocsátotta, kérheti az Ön felelősségét szorongásának elvesztése miatt.
Szorongáskár: kártérítéshez való jog
Bármely munkavállaló, aki igazolja az azbesztnek való kitettséget, és amely komoly kockázatot jelent a súlyos patológia kialakulásában, felléphet ön ellen a biztonsági kötelezettségét szabályozó közös törvény alapján, még akkor is, ha nem a területen dolgozott. " az azbesztes dolgozók korai felmondási támogatására jogosultként felsorolt létesítmények (ACAATA).
Kárának kijavításához az alkalmazottnak igazolnia kell, hogy azbesztnek volt kitéve, és hogy megsértette biztonsági kötelezettségét. Meg kell állapítania a szorongásos károsodásának valóságát, valamint annak mértékét is.
Szorongásvesztés: a munkavállalók rendelkezésére bocsátott kártérítési jog
Kezdetben a Semmítőszék 2016-ban kimondta, hogy még akkor is, ha a munkavállalót munkáltatója azbeszttel érintette azbeszttel dolgozók tevékenységének idő előtti megszüntetésének támogatására jogosító, a listán besorolt létesítményeket működtető társaságban, amelyet munkáltatója biztosított, nem tudott kártérítést szerezni szorongásos károsodásáért, mivel munkáltatója nem volt jogosult az ACAATA-ra.
A Semmítőszék megfordította ezt az álláspontot. Nemrégiben úgy döntött, hogy azok az alkalmazottak, akik azbesztnek vannak kitéve olyan létesítményben, amely ACAATA-ra jogosultnak minősül egy harmadik féltől származó vállalkozásban, amelyben a munkáltatójuk alvállalkozói szerződés alapján rendelkezésre bocsátotta őket, felelősséget kérhetnek munkáltatójuktól az előítélet-szorongásukért.