Az Amazon Top Management 250 ranglistája trónolta az Apple-t az egyik legjobban kezelt vállalatként
Az Amazon idén trónfosztotta az Apple-t a világ legjobban vezetett vállalatainak élén - derül ki a Drucker Institute által készített éves Top Management 250 rangsorból, amelyet a WSJ idéz.
Top Management 250: Az Amazon trónfosztotta az Apple-t a legjobban irányított vállalatok élén
A történelmi amerikai vállalatok is elfoglalták helyüket a csúcson, de számos új technológiai vállalatot is magában foglal.
A csúcs megjegyzi, hogy az Amazon online kiskereskedő, a világ egyik legértékesebb vállalata erősítette pozícióját a piacon azáltal, hogy erőfeszítéseit folyamatosan az innovációra összpontosította. Az Amazon innovációs pontszáma több mint kétszerese a többi vezető vállalaténak, mivel az Amazon felülmúlja a szabadalmi bejelentéseit, a védjegyek regisztrációját és a K + F ráfordításokat.
UTOLSÓ HÍREK
VIDEÓ. Abban a pillanatban, amikor egy fegyvertelen afgán polgárt megöl egy katona. "Az ausztrál hadsereg történetének legkínosabb epizódja"
Intenzív terápiás helyek ebben az időben Romániában, rejtély
A koronavírus Romániában LIVE UPDATE november 20. Új mérleg Covid-19 pénteken: 9272 új fertőzéses eset/1139 ember kerül kórházba az ATI-nél
WHO figyelmeztetés. A szervezet nem javasolja a remdesivir alkalmazását a COVID-19 betegek kezelésében
A Microsoft felkapaszkodott a rangsor második helyére, majd az Apple és az Alphabet Inc. következett. - a Google anyavállalata, valamint az amerikai hálózati berendezések óriása, a Cisco Systems Inc. a rangsor első öt pozíciója mellett.
A Claremont Egyetem Drucker Intézetének kutatócsoportja évente több tucat kritérium felhasználásával állítja össze a listát a vállalatok öt teljesítménydimenziójának értékelésére: az ügyfelek elégedettsége, a munkavállalók bevonása és fejlesztése, az innováció, a társadalmi felelősségvállalás és a pénzügyi erő. A lista a modern vállalatvezetés atyjának tartott Peter Drucker tanácsadó és menedzser tanításait tükrözi. Szerinte a rendkívül hatékony szervezeteknek nemcsak a befektetőknek, hanem a társadalomnak is hasznot kell hozniuk, ezt a nézetet sokan figyelmen kívül hagyják.
"A nagyvállalatok gondolkodnak a társadalomban betöltött szerepükön, és kifejezettebben azon, hogyan tudnák jobban szolgálni az összes érdekeltet, nem csak a részvényeseket. Ez körülbelül a mi rangsorunk "- mondja Rick Wartzman, a Drucker Intézet Funkcionális Társaság Központjának vezetője.
Bár ebben az évben a technológiai vállalatok dominálnak a lista élén, a rangsor a gazdasági szektorok, piacok és szereplőik széles körét tartalmazza. A legnagyobb hagyományos amerikai kiskereskedő továbbra is a Walmart Inc. marad, a csúcs pedig a PepsiCo Inc. italgyártó, a United Parcel Service Inc. szállító cég is. és autógyártók Ford Motor Co. és a General Motors Co.
A tanulmány szerzői, akik ebben az évben 820 vállalatot elemeztek, kidolgoztak egy "vörös zászló" rendszert is, kiemelve a különösen alacsony pontszámmal rendelkező vállalatokat a Drucker műszerfalának egy méretében. Például a Facebook Inc. ebben az évben vörös zászlót regisztrált gyenge ügyfél-elégedettségi pontszáma miatt, miután a vállalatot azzal vádolták, hogy platformja révén megkönnyítette a félretájékoztatást és a felhasználók személyes adatainak rossz védelmét.
A 2019-es listán szereplő maroknyi szervezet viták és botrányok közepette van. A lista 8. helyén álló Johnson & Johnson ez év eleje óta több mint 100 000 polgári perrel nézett szembe a termékbiztonsági és marketing gyakorlatok miatt, amelyek olyan termékeket érintenek, mint az opioidok és a rákos gyermekek számára szánt talkum. Októberben az esküdtszék úgy döntött, hogy J&J-nek 8 milliárd dolláros kártérítést kell fizetnie a férfinak, miután a petíció benyújtója azt panaszolta, hogy a J & J Risperdal antipszichotikumának csecsemőknél történő alkalmazása miatt túlzott mellkialakulása volt.
Viszont a Boeing a történelme legsúlyosabb válságával néz szembe a 737 MAX típusú repülőgépének két katasztrofális balesete után, amelyek 346 ember eltűnéséhez vezettek. A repülőgép-szerencsétlenségek kritikai vihart váltottak ki a vállalat munkakultúrájáról, és számos vizsgálatot indítottak a gyártás szándékos rohanása miatt a biztonság rovására, tekintettel az amerikai légügyi hatóságok téves információjára. Az új Boeing MAX repülőgép-osztály visszatérése még mindig bizonytalan, de a vállalat a héten támogatást kapott a dubai légi bemutatón, ahol több mint 15 milliárd dollár értékű megrendeléseket írt alá.
Mindenesetre az Amazon továbbra is kiemelkedő szerepet játszik az új ötletek bemutatásának és elfogadásának belső folyamatában, elhagyva a klasszikus prezentációk modelljét, és elfogadva egy rövid, legfeljebb hat oldalas feljegyzéseken alapuló modellt, amelyben új terméket kell bemutatni. és a hasonlók. Az Amazon belső szervezeti kultúrája, az emlékeztető rendszer volt az alapja néhány új üzletág, például az Amazon Prime Now szállítási rendszer létrehozásának.
A vállalat azonban az átlagosnál alacsonyabb pontszámot ért el a társadalmi felelősségvállalási intézkedések és a helyi közösségek támogatása szempontjából. Az Amazonot idővel a szakszervezetek és a törvényhozók is bírálták az alkalmazottakkal szembeni bánásmód miatt, és a vállalat tavaly óránként 15 dollárra emelte a társaság minimálbérét.
A nap legfontosabb híreiért, valós időben sugározva és egyenlő távolságra kerülve LIKE Facebook oldalunk!
Kövesse a Mediafaxot az Instagramon, hogy látványos képeket és történeteket láthasson a világ minden tájáról!