Az Arbeitsmart áprilisban - Bremen-Bremerhaven Foglalkoztatási Ügynökség
A munkanélküliek száma Bréma városában kissé növekedett az előző hónaphoz képest, és csökkent az előző évhez képest
Bremerhavenben és Osterholz kerületben kevesebb munkanélküli volt az előző hónaphoz és áprilishoz képest
Változás az előző hónaphoz képest:
-54 vagy -0,1%
Változás az előző év azonos hónapjához képest:
Munkanélküliségi ráta (+ előző évi érték):
-594 vagy -1,6%
8,8% (9,1%)
munkanélküliség
A tárgyhónap áprilisában a munkanélküliség kissé csökkent az előző hónaphoz képest. 36 829 munkanélkülivé nyilvántartva a munkanélküliség a Bremen-Bremerhaven Foglalkoztatási Ügynökség körzetében 54 fővel, -0,1 százalékkal alacsonyabb volt a tárgyhónapban, mint az előző hónapban. 2018 áprilisához képest 594 fő, -1,6 százalékos csökkenés volt tapasztalható. A munkanélküliségi ráta áprilisban 8,8% volt. (Előző hónap: 8,8%, előző hónap: 9,1%).
Bréma városa: Április beszámolási hónapjában a munkanélküliség Bréma városában kissé emelkedett. Mivel 27 492 embert regisztráltak munkanélküliként, Remen városában áprilisban 74 fővel, +0,3 százalékkal nőtt a munkanélküliség. Tavaly áprilishoz képest 139 fővel kevesebbet regisztráltak munkanélküliként (-0,5 százalék). A munkanélküliségi ráta áprilisban 9,2% volt (előző hónap 9,2%, előző hónap 9,5%).
Bremerhaven városa: Bremerhaven városában áprilisban csökkent a munkanélküliség. 7 326 főnél 112-vel kevesebb regisztrált munkanélküli volt, mint márciusban (-1,5%). Az előző évhez képest 439 fővel (-5,7%) kevesebb volt munkanélküli az adott hónapban. A munkanélküliségi ráta áprilisban 12,3% volt (előző hónap 12,5%, előző év 13,2%).
Osterholzi járás: Április jelentési hónapjában az Osterholzi járásban a munkanélküliség enyhén csökkent. Mivel 2011 embert regisztráltak munkanélküliként, a munkanélküliek száma 16 fővel, -0,8 százalékkal csökkent az előző hónaphoz képest. Az előző évhez képest szintén 16 fő, -0,8 százalékos csökkenés volt tapasztalható. A munkanélküliségi ráta áprilisban 3,3% volt (előző hónap 3,4%, előző hónap 3,4%).
Nyilatkozat
Joachim Ossmann, a Bremen-Bremerhaven Foglalkoztatási Ügynökség vezérigazgatója: „Áprilisban a Bremen-Bremrhaven Foglalkoztatási Ügynökség körzetében a munkanélküliség ismét enyhe csökkenést mutatott. Ez azonban nem vonatkozik a kerület mindhárom régiójára. Csökkent a munkanélküliség Bremerhavenben és az Osterholz körzetben, míg Bréma városában enyhe növekedés tapasztalható. A munkaerő-piaci intézkedések nagyobb száma szintén enyhítő hatást fejtett ki. Bár a munkaerő iránti kereslet jóval az előző havi szint alatt van, összességében még mindig magas. Sajnos az üres álláshelyek követelményprofiljai gyakran nem egyeznek a munkanélküliként nyilvántartott pályázók képesítési profiljaival. Itt egyre inkább a vállalatok alkalmazottainak továbbképzésére koncentrálunk. A képesítési lehetőségekről szóló törvény által kínált új lehetőségeket most fel kell használni. "
Munkaerőigény
Áprilisban a Bremen-Bremerhaven Foglalkoztatási Ügynökség 1860 pozíciót fogadott el betöltésre. Ez 804 munkahely volt, vagyis -30,2 százalékkal kevesebb, mint az előző hónapban. 2018 áprilisához képest a Bremen-Bremerhaven munkaügyi ügynökség felé jelentett munkaerőigény 176 munkahelygel, +10,5 százalékkal nőtt.
Rövid munkaidő
A rövid munkaidőre vonatkozó előzetes adatok jelenleg márciusra állnak rendelkezésre, de kevesebb, mint három társaságnál ezek a statisztikák adatvédelmi közzétételi határértékei alatt vannak. Február előző hónapjában 8 vállalat működött, várhatóan 52 érintett alkalmazottal.
Munkanélküliség embercsoportok szerint
Ha megnézzük a munkaerőpiac speciális embercsoportjait, akkor az áprilisi fejlemény eltér: a munkanélküliség márciushoz viszonyítva a legnagyobb százalékos csökkenést a fiatalabbak (15 és 20 év közöttiek) aránya jellemezte, 9,9 százalékkal (-63 fő). . A tartósan munkanélküliek körében 1,0% -os (-145 fő) csökkenés volt tapasztalható. Az idősek (50 év felettiek) munkanélkülisége 0,3% -kal csökkent (-33 fő). A munkanélküliként nyilvántartott külföldiek száma is kissé csökkent (-0,2%, -31 fő). A súlyos fogyatékossággal élő munkanélküliek száma azonban nőtt (+ 1,5%, +25 fő).
alulfoglalkoztatottság
A törvényesen meghatározott munkanélküliek számán kívül a Bremen-Bremerhaven Foglalkoztatási Ügynökség az alulfoglalkoztatottságról ad információkat. A munkanélkülieken kívül ide tartoznak azok az emberek, akiket nem tekintünk munkanélkülinek, de akiket például munkaerő-piaci politikai intézkedések keretében támogatnak [1].
E meghatározás szerint az előzetes információk szerint áprilisban 52 039 ember volt alulfoglalkoztatott a Bremen-Bremerhaven ügynökségi körzetben. Ez 62 fővel kevesebb volt, mint az előző hónapban (-0,1%), és 1064 fővel, vagyis -2,0 százalékkal kevesebb, mint egy évvel ezelőtt.
Munkaerő-piaci intézkedések
11 097 ember vett részt az aktív munkaerő-piaci politika intézkedéseiben a Bremen-Bremerhaven Foglalkoztatási Ügynökség körzetében áprilisban. Ez 129 fővel (+ 1,2%) több, mint az előző hónapban, és 41 fővel (-0,4%) kevesebb volt, mint az előző évben. 2516 ember vett részt továbbképzésben áprilisban. Ez 20 fővel kevesebb (-0,8%) volt, mint márciusban, és 58 résztvevővel több (+ 2,4%) volt, mint 2018 áprilisában. 1977 főnél 5-gyel több résztvevő vett részt a munkahelyteremtő intézkedésekben, mint az előző hónapban (+0, 3%) és 123 résztvevővel kevesebb (-5,9%), mint az előző év áprilisában.
Képzési piac
Áprilisban 3979 regisztrált gyakornoki jelentkező volt a Bremen-Bremerhaven Foglalkoztatási Ügynökség körzetében. Ez 370 jelentkező, vagyis -8,5% -kal kevesebb volt, mint az előző év áprilisában. Áprilisban a tanulószerződéses pályázók 4859 tanulószerződéssel szembesültek, amelyet a vállalatok a karrier-tanácsadás üzleti évének kezdete óta ürítettek ki. Az előző év áprilisához képest a vállalatok 806-tal több képzési pozíciót jelentettek (+19,9 százalék).
Matematikai szempontból 1,2 gyakornoki pozíció állt rendelkezésre minden pályázó számára. Az egyes foglalkozások szintjén azonban jelentős az egyensúlyhiány a képzési helyek kínálata és a képzési helyek iránti kereslet között. Joachim Ossmann: „Az oktatási év augusztusi kezdetéig még sok mozgás van a képzési piacon. Aki még nem talált tanulószerződéses állást erre az évre, feltétlenül vegye fel a kapcsolatot a karrier-tanácsadó szolgálattal. "
[1] Ide tartoznak a munkaerő-piaci intézkedések, a szakképzés, a munkalehetőségek, az induló támogatások, a részleges nyugdíjba vonulás stb. Nem tartalmazza a rövid munkaidőben dolgozó munkavállalókat, mert ezeket az adatokat csak több hónapos késés után lehet összegyűjteni.