Az egészséges táplálkozás beépítése a mindennapi munka életébe a Haufe-ban
Hírek 2018.08.23. Gyakorlati példa
Az egészséges táplálkozás gyakran különös kihívást jelent, különösen a munkahelyen.A mindennapi munka kissé egészségesebbé tétele érdekében a vállalatok a „Gyümölcs a munkahelyen” kezdeményezéssel optimálisan támogathatják alkalmazottaikat. A sikeres, egyéni megvalósításra példát mutat be a Német Megelőzési és Egészségügyi Menedzsment Egyetem munkatársai, amely belső verseny indításával motiválta egymást a legjobb teljesítmény elérésére.
Szakosztályok közötti csapatok két kategóriában versenyeztek a győzelemért „Munkaerő hatalom napi 5-szel” mottóval.
Árak különböző kategóriákban
Különböző díjakat kaptak annak a csapatnak, amely a legnagyobb átlagfogyasztást fejezte ki egy főre és napra, valamint annak a csapatnak, amelynek a kreatív ötlete volt a gyümölcs- és zöldségfélék elkészítésére. Minden csapat esetében a csapat vezetője egy heti „heti receptet” is küldött, amely információkat tartalmaz a tápanyagokról és azok testre gyakorolt hatásáról. Három hónap alatt összesen 53 ember vett részt a projektben.
Egészséges táplálkozás: ananász baglyok és gyümölcssaláta piranhák
És az eredmények lenyűgözőek: Míg a pontgyőztesek naponta 4 adag gyümölcsöt és zöldséget ettek, az alsó helyek 2-re jutottak. A különféle csapatok kreatív munkáját a friss gyümölcs tálalása során nem szabad lebecsülni.: Ananász baglyok, dinnyetigrisek és gyümölcssaláta piranhák hamarosan tomboltak az irodákban.
Az egészséges táplálkozás sok mókát és több csapatszellemet hoz
A résztvevők következtetése: több gyümölcs és zöldség megragadása munkaidőben nemcsak nagyon egyszerű, de szórakoztató is lehet, és elősegítheti a csapatszellemet. Ez a legjobb gyakorlat példája azt mutatja, hogy a táplálkozás témája sokféleképpen felidézhető az alkalmazottak tudatában.
Egészséges étrend kialakítása a társaságban
A részmunkaidős kkv-k egészségügyi szakértő tanfolyamán a résztvevők megtudják, hogy néznek ki az egészséges táplálkozást népszerűsítő munkával kapcsolatos programok és a táplálkozási programok elindításának együttműködési lehetőségei annak érdekében, hogy az egészséges táplálkozás koncepcióit a vállalatok egyéni keretfeltételeihez igazítsák. A modern BSA tanfolyamrendszer ötvözi a távoktatást és a kompakt jelenléti fázisokat a regionális tanfolyamközpontokban, hogy a kurzus részmunkaidőben elvégezhető legyen.