Az étkezési utalványok megadóztatása Jogszabályok és költségek
Az étkezési utalványok kiadását 2018. december 31-ig szabályozza a sz. 142/1998, és 2019. január 1-jétől annak helyébe a 2. sz. 165/2018. Az étkezési utalványok odaítélése nem kötelező, ez a munkaadó által kínált előny.
Az étkezési utalványok kizárólag étkezések kifizetésére vagy élelmiszer vásárlására használhatók fel. Papíron és elektronikus úton egyaránt léteznek, és egy hónapra kiállított utalványok száma megegyezik a munkavállaló által az adott időszakban ledolgozott napok számával.
- Mi a jogszabályi keret
- Mi az étkezési utalvány értéke
- Mi indexeli az étkezési utalványok értékét
- Hogy néz ki egy érvényes jegy
- Ki kaphat étkezési utalványt
- Ki állíthat ki étkezési utalványt
- Hogyan kell megadóztatni az étkezési utalványokat
- Mekkora a jegyek nyomtatásának költsége
Mi a jogszabályi keret
A 144. cikk szerint o), 157. cikk, (1) bekezdés (2) és művészet. A 220. cikk (2) bekezdése szerint az étkezési utalványok nem számítanak bele a társadalombiztosítási és a társadalombiztosítási járulékok kiszámításának havi bázisába, sem a foglalkozási biztosítási járulékba.
Törvény szerint a 142/1998. Az 1. cikk (1) bekezdésében szereplő étkezési utalványok egyéni étkezési támogatást jelentenek, amelyet a munkavállalók egyéni munkaszerződés megkötésével kaphatnak.
Mi az étkezési utalvány értéke
Mi indexeli az étkezési utalványok értékét
Ezt az index utolsó félévi átlagos szintje és ugyanezen index utolsó előtti félévi átlagos szintje közötti arányként számítják, és az Országos Statisztikai Intézet közli.
Milyen elemeket tartalmaz az étkezési utalvány
Ki kaphat étkezési utalványt
Ki állíthat ki étkezési utalványt
A kibocsátó egységek csak a Pénzügyminisztérium által kiadott működési engedély alapján végzik ezt a tevékenységet. A működési engedélyt a Pénzügyminisztérium által megállapított kritériumok szerint adják meg, hogy biztosítsák a törvény által nyújtott szolgáltatások versenyképes fejlődését.
Emellett a kibocsátó egységek fejlesztik és kezelik a kereskedők hálózatát, ahol a jegyeket elfogadják (papíron vagy elektronikus formátumban).
Törvény alkalmazásának 18. cikke szerint. 142/1988:
„Az étkezési utalvány-ágazatra jellemző tevékenység végzése érdekében a kibocsátó egység vendéglátó egységeket, menzákat-éttermeket, büféket, élelmiszerboltokat vesz igénybe, amelyekkel szolgáltatásnyújtási szerződéseket köt az 1. sz. Törvény alapján. 142/1998, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel. ”
Hogyan kell megadóztatni az étkezési utalványokat
Így: „azon a helyen, ahol az alappozíció van, a 10% -os kvótát alkalmazva a számítási alapon, amelyet a fizetések nettó jövedelme közötti különbségként határoznak meg, és amelyet a bruttó jövedelemből levonnak a havi társadalombiztosítási járulékok a Romániában, azon nemzetközi jogi eszközökkel összhangban, amelyeknek Románia részes fele, valamint adott esetben az állami költségvetésbe a törvény szerint esedékes egyedi hozzájárulásnak és az alábbiaknak megfelelően:
i. az adott hónapra biztosított személyes levonás;
ii. az adott hónapban fizetett szakszervezeti díjak;
(iii) önkéntes nyugdíjpénztárakba történő befizetések a 2. sz. 204/2006, a későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, valamint az önkéntes nyugdíjrendszerekre vonatkozó, az Európai Unió tagállamaiban letelepedett vagy a Gazdasági Térséghez tartozó, a Pénzügyi Felügyeleti Hatóság által az önkéntes nyugdíjakra vonatkozó jogszabályoknak megfelelően minősített Európai, amelyet az alkalmazottak viselnek, hogy az év szintjén ne haladja meg a 400 euró összegű lejben kifejezett egyenértéket;
(iv) az önkéntes egészségbiztosítási díjak, valamint az előfizetés formájában nyújtott orvosi szolgáltatások, amelyeket a munkavállalók viselnek, így az év szintjén a 400 euró összeg lejben meg nem haladja meg. A biztosítási szerződés, illetve az előfizetés a munkavállalónak és/vagy bármely más személynek nyújtott, az art. 77. cikk, (3) bekezdés; ”
Ezért a munkaadó mentesül minden adó és állami hozzájárulás alól, ha ilyen típusú juttatásokat kínál a munkavállalóknak. De a fizetéseket és/vagy a hozzájuk hasonló jövedelmeket fizető szervezetek kötelesek minden hónapban kiszámítani és visszatartani a jövedelemadót, amikor ezeket a díjazásokat kifizetik.
Az utalványokból származó jövedelemhez kapcsolódó adó hozzáadódik a béradó fennmaradó részéhez, amelyet a munkáltató visszatart, és átkerül az állami költségvetésbe a következő hónap 25-ig, amelyben a kifizetések megtörténnek.
Mekkora a jegyek nyomtatásának költsége
"A papír étkezési utalványok esetében a nyomtatványok költségeit, illetve az étkezési utalványok elektronikus adathordozókon történő kiadásának költségeit, valamint a kibocsátó egységgel szerződött és a munkáltató által kapott elektronikus adathordozók vagy azok cseréjének költségeit a munkáltatók viselik. saját kiadások. Közintézmények esetében ezeket az összegeket az "Egyéb árukkal és szolgáltatásokkal kapcsolatos kiadások" költségvetési jogcím fedezi. "
E rendszer működésének biztonsági intézkedésként a törvény előírja az étkezési utalványokkal kapcsolatos összegek előre történő befizetésének kötelezettségét.
Törvény, amely felváltja a jelenlegi jegyek egyikét, 165/2018, nem hoz jelentős változásokat az adózásukkal kapcsolatban, ezeket továbbra is csak 10% -os jövedelemadó terheli.