Az ideiglenes munkavállalók mi változik 2016 augusztusában - Orfeo
Élő előadások producereinek blogja
2016. április 28-án fióktelepi megállapodást írtak alá az időszakosan szórakoztató dolgozók kártérítésének feltételeiről. Ezt a megállapodást és a 2016. május 23-i versenyzőt követően a 2016. július 13-i rendelet meghatározta a művészek és az időszakosan fellépő technikusok új kompenzációs feltételeit, amelyek 2016. augusztus 1-jén léptek hatályba. Konkrétan mi változik ez? A fő változások visszafejtése a munkaadók és az intermittálások esetében.
Az időszakos munkavállalók munkanélküliségi ellentételezése: emlékeztetők
A műsor szakaszos szakaszai konkrét munkanélküli-ellátási szabályok. Ezeket a szabályokat az általános munkanélküliségi biztosítási szabályzat két melléklete határozza meg: az Unédic (Országos Szakmaközi Ipari és Kereskedelmi Foglalkoztatási Szakszervezet) VIII. És X. melléklete.
Emlékezzünk arra, hogy a VIII. Melléklet a hangfelvételek szerkesztésével, a film- és audiovizuális produkcióval, a rádióval, a műsorszórással és a szórakoztatással foglalkozó munkavállalókra és technikusokra vonatkozik. Míg a X. melléklet az előadó művészeket érinti.
A 2016. április 28-i megállapodásban meghatározott szabályok tehát módosítják a VIII. És X. mellékletet.
Ne feledje azt is, hogy a fióktelep a a munkavállalók és a munkáltatók képviselői között létrejött megállapodás ugyanazon tevékenységi körből származnak. Az április 28-i fióktelep tehát csak időszakosan szórakoztató munkavállalókat érint.
Kit érint az új szabályozás ?
Az új szabályozás azokra az időszakos szórakoztató munkavállalókra vonatkozik, akiknek a szerződés végét 2016. augusztus 1-jétől határozzák meg. Mindazok számára, akiknek a szerződés lejárta ezt az időpontot megelőzi, továbbra is a 2014. júliusi szabályozás alkalmazandó. a helyzet Pôle Emploi általi felülvizsgálatának napja.
Továbbá, ha a megállapodás előírja ezen új szabályok alkalmazását 2016. augusztus 1-jétől, a Pôle Emploi-nak ki kell igazítania informatikai rendszerét, ami az új szabályok több szakaszban történő alkalmazását jelenti.
A fő változások a munkáltató számára
Csoportosított bélyegek vége felé ?
A határozott idejű szerződéssel (CDDU) felvett művészek, rendezők/rendezők díjazás ellenében fizethetők, átalányösszegként, a ténylegesen ledolgozott órák számától függetlenül.
Emlékeztetőül: van az időszakos munkavállalók díjának két kategóriája: az úgynevezett „elszigetelt” bélyegek („12h” bélyegek) és az úgynevezett „csoportosított” bélyegek („8h” bélyegek). A díjak "csoportosulnak", amint a munkaszerződés 5 vagy több napra szól, függetlenül attól, hogy a ledolgozott napok összefüggenek-e vagy sem. A bélyegzőket akkor izolálják, ha a szerződés kevesebb, mint 5 napig tart.
Az augusztus 1-jén hatályba lépett rendelet aláírja-e a csoportosított pecsétek végét? A szöveg gyakorlatilag ezt mondja "Az előadók és rendezők díja 12 óráig terjed."