Az őszi idő a betegség ideje
Amit most tudnia kell!
Az őszi idő a betegség ideje
November és december nemcsak felhősebb időjárást hoz, a megfázás és az influenzaszerű fertőzések is fokozódnak. Természetesen otthon gyógyítsa meg őket, ha lehetséges, és ne vigye őket olyan munkahelyre, ahol más kollégákat megfertőzhet. Mindenesetre létfontosságú betegeket hívni, és be kell tartani néhány egyéb jogi formaságot, hogy a gyógyulását ne kövesse el csúnya munkajogi meglepetés, még más betegségek esetén sem.
A táppénz
A legfontosabb, hogy időben jelentsük a betegeket. Először is, ez csak azt jelenti, hogy a lehető leghamarabb közölje a munkáltatóval, hogy valószínűleg nem és mennyi ideig tud majd dolgozni. Fontos ezt gyorsan értesíteni, hogy a munkáltató ennek megfelelően tudjon tervezni. Bármennyire is kézenfekvő és praktikus, ha megfázás esetén megmenti az orvoshoz vezető utat (amely másokat is megvéd a fertőzésektől): A WhatsApp-on keresztüli betegszabadság jelenleg nem ajánlott, még akkor sem, ha az idei év óta van olyan szolgáltató, aki betegszabadságot küldhet a Online diagnózist ad ki és elküldi a munkáltatónak. E tekintetben meg kell várni, hogy a munkaügyi bíróságok elfogadják-e a WhatsApp-on keresztül kiállított munkaképtelenségi igazolást. Ellenkező esetben a megfázás csúnya következményekkel járhat.
A tanúsítvány
Ne felejtsd el a sárga fényt
Peter Endig/dpa Bildfunk Ne felejtsd el a sárga fényt
Az orvosi igazolás, az úgynevezett "sárga igazolás" benyújtása továbbra is a második helyen áll. Az úgynevezett sárga igazolást csak a táppénz utáni harmadik napon kell bemutatni. Azonban nem a munkanapok számítanak, hanem a naptári napok. Tehát ha pénteken betegszik meg, akkor hétfőn kell benyújtania a táppénzt, és nem szerdán. A munkáltató kérheti a táppénz benyújtását a betegség első napján is. Ez a kötelezettség származhat munkaszerződésből, építési beruházási megállapodásból vagy kollektív szerződésből.
Még akkor is, ha a betegség időben történő bejelentése pusztán hivatalos aktusnak tűnik, szigorúan be kell tartania ezt a kötelezettséget, és időben be kell mutatnia a sárga bizonyítványt. A benyújtási kötelezettség megszegése figyelmeztetéshez, ismételt megszegés esetén akár viselkedéssel kapcsolatos megszüntetéshez is vezethet. Ez a módszer különösen népszerű a munkaadók körében, hogy elkerüljék a betegség miatti elbocsátás magas akadályait. Különösen azok, akiknek jelentős betegségei vannak, ne tegyék sebezhetővé magukat.
A további táppénz
Ha betegsége az igazolásban meghatározott időn túl is folytatódik, akkor be kell nyújtania egy újabb igazolást, egy úgynevezett utólagos igazolást. A betegséget teljes mértékben be kell bizonyítani rajta. Ez azonban azt jelenti, hogy nem vasárnap lejáró tanúsítványt nem hétfőn, hanem pénteken kell megújítania. Aki ezt figyelmen kívül hagyja, hátrányokat kockáztat a táppénz szempontjából. Ezenkívül nem szabad elmulasztania annak jelentését, hogy a betegség befejezése után megfelelő időben képes újra dolgozni.
A bérek folyamatos kifizetése
A betegség korai bejelentése előfeltétele a bérek folyamatos kifizetésének. Ez ugyanazon betegség miatt legfeljebb hat hétig létezik, és az utolsó fizetés 100 százalékát teszi ki. Minden alkalmazott jogosult a folyamatos fizetésre, beleértve a marginális foglalkoztatást is, de csak azokra a napokra, amikor betegség miatt nem végeznek munkát. A folyamatos fizetés egyetlen feltétele, hogy a munkaviszony már négy hete fennálljon.
A táppénz
Ön a táppénzre jogosult a négyhetes várakozási idő lejárta előtt és a hathetes fizetési időszak lejárta után. Ez az utolsó bruttó fizetés 70 százaléka, és legfeljebb másfél évig fizetik.
Tevékenységek betegség alatt
A sok tea elfogyasztása nem mindig segít
Ole Spata/dpa Bildfunk A sok tea elfogyasztása nem mindig segít
A közhiedelemmel ellentétben a betegszabadságot nem kell ágyban tölteni. De ez nem azt jelenti, hogy betegen azt tehet, amit akar. Döntő fontosságú, hogy vigyázzon egészségére, és tartózkodjon mindentől, ami tovább veszélyezteti. A betegségtől függően az elhúzódó ágynyugalom akár káros is lehet, például mentális betegség esetén. A friss levegőn tett séta itt sokkal egészségesebb.
Semmilyen körülmények között nem végezhet olyan tevékenységeket, amelyekért a munkabér folyamatos folyósításának ideje alatt éppen alkalmatlannak nyilvánították. Tehát ez mindig a munkájától függ, ezért a betegszabadság mindig az elvégzett munkához kapcsolódik. Megfázás esetén ez nem változtat az eredményen, mert összességében romlik a teljesítmény. Törött lábbal viszont inkább irodai tisztviselőként dolgozhat, mint építőmunkásként.
Az ünnepek
A betegek nem mehetnek nyaralni. Ha megbetegedik, mielőtt nyaralni megy, a nyaralása megmarad. Ha viszont nyaralás közben megbetegedik, akkor jelentenie kell, hogy az első napon nem tud dolgozni, hogy ne veszítse el a nyaralási jogosultságát. Ha a betegség kezdetén külföldön van nyaralni, akkor a lehető leghamarabb meg kell adnia a lakóhely címét is.
A felmondás
A közhiedelemmel ellentétben mind a betegség alatt, mind a betegség miatt felmondhat. A betegség miatti felmondás akkor lehetséges, ha gyakori, rövid távú megbetegedések állnak fenn több éven keresztül, amelyek évente legalább hat hétig tartanak. A felmondás akkor is lehetséges, ha egy több éve tartó betegség munkaképtelenséghez vezet. A felmondás azonban csak akkor érvényes, ha az egészség javulása a jövőben nem várható, és a munkáltatói viszony folytatása a munkaadó számára ésszerűtlen, figyelembe véve mindkét fél érdekeit. Ezek nagy akadályokat jelentenek a munkaadó számára, mert a munkavállaló nem hibás a betegségben. Éppen ezért a munkáltatók alkalmanként megpróbálják a munkavállalót a terepről megszabadítani a bejelentési kötelezettségek megszegése miatt.
Ha a betegség alatt felmondó levelet kap, feltétlenül be kell tartania a panasz benyújtásának három hetes határidejét. Csak akkor más, ha be tudja bizonyítani, hogy nem tudta megindítani a pert a betegség teljes időtartama alatt. A bíróságok azonban itt nagyon magasra tették a mércét, így ez általában nem bizonyítható. Még akkor is, ha súlyos betegségben szenved, mindent meg kell tennie annak érdekében, hogy a panaszt időben eljuttassa a bírósághoz.
Szöveg: Dr. Till Bender, Bamberg jogi védelmi miniszter és szerkesztő