Az új szociális rendszer végkielégítése 2012-ben. EUROJURIS
A végkielégítésekre vonatkozó szabályokat módosította a 2011. évi társadalombiztosítási finanszírozási törvény és a 2011. évi pénzügyi törvény. A végkielégítések jövedelemadó-köteles része társadalombiztosítási rendszer a végkielégítésekre korábban igazodott hozzájuk adóügyi bánásmód.

A szakítás 2012-től fizetett (a munkavédelmi terv kivételével), az a rész, amelyre vonatkozik társadalombiztosítási járulékok és szociális hozzájárulások három lépésben kerül kiszámításra:
1) A kompenzáció jövedelemadó nélküli részének meghatározása az általános adótörvénykönyv 80. duodecie alkalmazásával, megtartva azt a részt, amely nem haladja meg:
- vagy a fióktelepi kollektív szerződés, a szakmai vagy szakmaközi megállapodás, vagy ennek hiányában a törvény által előírt ellentételezés összege;
- vagy a munkavállaló munkaszerződésének felmondását megelőző naptári év során kapott bruttó éves ellentételezés kétszerese, vagy ha ez az összeg nagyobb, a kapott kártérítés teljes összegének 50% -a; Ezeket az összegeket maguk is megtartják a végkielégítések éves társadalombiztosítási plafonjának (1 PASS = 36 372 EUR 2012-ben) hatszorosának, és ennek az összegnek az ötszörösének a nyugdíjazási összegeknek megfelelő összegben.