Béreljen Lamborghinit
A Lamborghini Automobiles ezúttal is az egyik legvonzóbb munkaadó. A társaság negyedik egymást követő évben megkapta a rangos "Top Employer Italy 2017" minősítést, amelyet a Top Employers Institute évente kitűnő munkakörnyezetű és modern humánerőforrás-gazdálkodási politikával rendelkező vállalatoknak ítél oda.
A vállalati jólét magas színvonalának elérése az intenzív fejlődés időszakában zajlik a Sant’Agata Bolognese vállalat számára, amely 2018-tól kibővíti autóválasztékát egy harmadik modellel, az Urus terepjáróval. A projekt elindítása óta a Lamborghini több mint 320 embert vett fel határozatlan idejű szerződéssel, és csak 2016-ban több mint 130 ember csatlakozott a céghez. Az új alkalmazottak a termelési, valamint a kutatási és fejlesztési részlegeken dolgoznak. E bérbeadások után az alkalmazottak teljes létszáma 2016 végén elérte az 1415 főt. Ez a létszámnövekedés korrelál a harmadik modell tervezett beruházásaival, így várhatóan a jövőben még magasabb lesz az alkalmazottak száma.
Stefano Domenicali, a Lamborghini Automobiles elnök-vezérigazgatója elmondta: „Kiemelt munkáltatóként történő megerősítésünk bizonyítja, hogy az alkalmazottainkba történő folyamatos befektetés fontos eszköz a cégünk sikeréhez. A Lamborghininek jelenleg rendkívüli növekedési kilátása van: az új terepjáró megduplázza mind a gyártási területünket, mind az értékesítési volumenünket. Az, hogy márkánk ereje miatt vonzani tudjuk a legtehetségesebb embereket, és befektetni szakmai fejlődésükbe, elengedhetetlen eszköz jövőbeli céljaink eléréséhez. ”
A vállalat alkalmazottaira és családtagjaikra fordított folyamatos figyelem tükröződik abban a számos tevékenységben és kezdeményezésben, amelyeknek az a szerepük, hogy növeljék az emberek jólétét mind szakmai, mind személyes életükben.
A Lamborghini alkalmazottainak egészségére fordított figyelmet kiemelik a megfelelő táplálkozással kapcsolatos tájékoztató kampányok, mint például a "Farmtól az asztalig" kampány, a cég éttermében alacsony kalóriatartalmú menük, oltások és mammográfiák, amelyeket a Lega Italiana per a Lotta contro i Tumori-ban (Olasz Rákellenes Intézet). A Lamborghini alkalmazottai részesülnek az egészségbiztosításban, amely megtéríti az orvoslátogatások, a vizsgálatok és a kórházi ápolás költségeit, valamint egy olyan prevenciós csomagot is, amelyet ingyenesen kínálnak a család többi tagjának. A várandós munkavállalók részesülhetnek az egészségbiztosítás révén kínált szülési csomagokban; elsőbbségi parkolóhelyek; a fizetés 60% -ának felajánlása az opcionális szülési szabadság ideje alatt, valamint speciális szülési és apasági készletek a gyermek születése után.
További előnyök közé tartozik a fitneszközpontokba való ingyenes belépés, a gyermekgondozási intézmények, a vállalatok és a helyi kulturális intézmények számára biztosított számos kedvezmény, valamint a vállalat által különösen az alkalmazottak és családjaik számára szervezett rendezvények.
A szakképzés alapvető eleme a készségek és képességek fejlesztésének. 2016-ban a vállalat új rendszert vezetett be, amely elősegíti a magasabb képesítések megszerzését, és fizetett szabadságot ad a szakosodni kívánó alkalmazottaknak. Egy másik fontos képzési kezdeményezés az iskolákkal és egyetemekkel való partnerség, például a bostoni MIT vagy az olasz Bologna Business School Alapítvány.
TETSZEN, AMIT OLVASOL ?
KAPCSOLATBAN VELÜNK A KEDVENC SZOCIALIZÁCIÓS HÁLÓZATOK egyikén !