Betegségbiztosítás, bevallás, fizetés fenntartása
A betegség szabadsága kevesebb, mint 91 nap
Munkáltatója megtartja fizetését az első 90 napban a megálló. A leállítás első napjától a 90. napjáig a leállást megelőző hónap bruttó fizetésének 100% -át + az elmúlt 12 hónapban járulékalapú biztosítási díjak 1/12-ét kapja, beleértve a társadalombiztosítási juttatásokat, a hiányosság a munkáltató által vállalt garancia szerint.
Munkáltatója maga egészítheti ki a napi társadalombiztosítási juttatásokat, vagy előfizethet a PRO BTP munkabeszüntetési garanciájára: olyan szerződésre, amely előírja ennek a kiegészítő fizetésnek a kifizetését.
A jogosultság feltételei 91 napnál rövidebb leállás esetén
Ahhoz, hogy igénybe vehesse ezt a betegszabadság-garanciát, meg kell szereznie egyéves jelenlétet a vállalatnál, vagy 5 éves béres tevékenységet az építőiparban, akár folyamatos, akár nem, függetlenül a kategóriától.
90 napnál hosszabb betegszabadság
A leállítás 91. napjától munkáltatója napidíjat fizet.
A kártérítés összege a munkáltatója által választott lehetőségtől függ: vagy eltartott gyermekenként emeléssel alkalmazza az alaptervet, vagy magasabb opciót vesz igénybe, amely lehetővé teszi, hogy javítsa a lefedettségét.