Bismarckian vagy Beveridgian társadalombiztosítási modell - tanfolyam

Mi a szociális biztonság két fő modellje?

bismarckian

1 - A bismarcki modell

A társadalombiztosítás a 19. század végén született Németországban, főként 1880 és 1890 között, Bismarck kancellár idején.

Számára a 2. birodalomnak konzervatívnak kell lennie, válaszolnia kell a társadalmi igényekre, hogy megakadályozza az alkalmazottak forradalmi pártok pályájára kerülését.

Politikája, amelyet a szakszervezetek és a Szocialista Párt felemelkedése elleni küzdelem kettős törekvése vezetett, e szervezetek feloszlatását eredményezte. Cserébe az állam vállalta a szociális védelem intézményesítésének felelősségét, amelyet korábban számos "segélyalap" biztosított. Ha Bismarck ezért egyáltalán nem fontolgatta a társadalombiztosítás modelljének felvetését, akkor mégis merész társadalmi rendszert hozott létre.

A kötelező társadalombiztosítás ebben az országban 1883-tól jelent meg.

Ezeket a társadalombiztosításokat az alkalmazottak, pontosabban szerény jövedelemmel rendelkező munkavállalók számára tartják fenn. Azok számára, akik átlagos vagy magas fizetéssel rendelkeznek, magánbiztosításba kerülnek, másrészt alacsony fizetésű szociális szolgáltatások létrehozásával, finanszírozásuk:

- maguk az alkalmazottak

- munkáltatók, akik járulékot fizetnek

- az állam, amely állami finanszírozást ad hozzá

Ezt követően ezt a modellt minden európai állam utánozza. Ennek a modellnek a reflektálásával megkezdjük egy bismarcki társadalmi modell tanulmányozását.

  • - Látjuk, hogy ebben a modellben a társadalombiztosítás a munkavállalók számára van fenntartva. a design tehát társadalmi-szakmai modell
  • - A társadalombiztosítást a munkavállalók jövedelmén alapuló hozzájárulások finanszírozzák
  • - ezeket az ellátásokat eseti alapon a munkaszünet vagy az egészségügyi kiadások nyújtják

- A társadalombiztosítási szervek egyáltalán nem feltétlenül állami szervek, tökéletesen magánjogi szervek lehetnek.

Ebben a felfogásban a társadalombiztosítás csak a munkavállalók javára szerveződik, ezért azok számára, akiknek van munkájuk, garantálja számukra a szakmai jövedelem teljes vagy részleges fenntartását a kockázat bekövetkezte előtt.

A társadalombiztosítás célja, hogy megakadályozza a munkavállalók szegénységbe kerülését olyan társadalmi kockázat esetén, amely foglalkozási kockázatról vagy magánbiztosítással fedezhető fel.

A munkavállaló tehát már nem nélkülöző, de a nyomorból való kilépés törékeny vagy bizonytalan, mert a legkisebb betegségnek vagy balesetnek katasztrofális következményei lennének: ezért létrejönnek ezek a társadalmi intézmények. Cél: annak megakadályozása, hogy társadalmi kockázat miatt ne essenek hátrányba azok a kategóriák.

Félretesszük azokat, akik már rászorulnak. Nyilvános jótékonyságra utalják őket.

Az úgynevezett Beverdgien-modell enyhíti ezeket a hibákat

2 - A Beveridgien-modell

A Beveridge melléknév William Beveridge-re utal, aki a 20. század angol közgazdásza és politikusa volt. Beveridge meglehetősen közel állt a Liberális Párthoz.

Winston Churchill megbízta őt a második világháború kezdetén, hogy hozzon létre egy bizottságot, amely elmélkedik a jövőbeni szociális biztonságról, ahogy azt a háború után elképzelhetjük. Ezt a jelentést 1942. december 1-jén tették közzé. Rendkívül sikeres volt, és inspirálnia kellett a legtöbb európai rendszert.

Ebben a jelentésben Beveridge messze nem javasol egyszerű reformokat egy hiányos angol rendszerhez, amelyet "túlságosan korlátozottnak tart a tagsági plafonrendszerrel, túl bonyolult az alapok sokaságával és rosszul koordinált", a szociális biztonság radikálisan új jövőképét javasolja, amely eltávolítja a bismarcki modelltől, ahol a munkavállalók szociális biztonságát biztosítják.

A bismarcki modellben:

  • - a cél az volt, hogy megakadályozzák az alacsony jövedelmű munkavállalókat abban, hogy kockázat vagy teher esetén a szegénységbe visszatérjenek.
  • - a társadalombiztosítás finanszírozását a munkáltatói és a munkavállalói béralapú járulékok biztosítják.
  • - a társadalombiztosítási szervek nem állami szervek
  • - A bismarcki modell társadalmi-szakmai típusú, nem mindenkinek való.

A beveridgi látomásban viszont:

  • - a szociális védelem egyetemessége a teljes népesség és az összes társadalmi kockázat vonatkozásában: a társadalombiztosítás révén az a célunk, hogy a szegénységből kikerüljük azokat, akik ott vannak (= általában a munkanélküliek). Ez a teljes foglalkoztatás politikája.
  • - a szolgáltatások egységessége, inkább az igényeken, mint a jövedelemen alapul.
  • - egység (mindenki számára ugyanaz a rendszer) az összes szociális védelem állami irányításával: a társadalombiztosítási szervek a lehető leg decentralizáltabb állami szervek.
  • - a társadalombiztosítás adókból történő finanszírozása.