CCN egészségügyi és jóléti képzési szervezetek - APICIL
Gondoskodó terv és egészségügyi lefedettség minden alkalmazott számára !
2021. január 1-jétől az APICIL Prévoyance lesz az egészségügyi terv ajánlott biztosítója.
2016. január 1-je óta az APICIL Prévoyance ajánlott biztosítója a Képzési Szervezetek fióktelepében dolgozó vállalatok alkalmazottai számára biztosított hagyományos gondozási tervnek.
Képzési szervezetek: tájékozódjon garanciáiról !
Kérdései vannak az alkalmazottak számára nyújtandó egészségügyi ellátással kapcsolatban ?
Megtalálja a letöltött dokumentumban alapvető információk a folyamat támogatásához !
Felfedezni:
- Az APICIL csoport és a Képzési Szervezetek szakmai ága közötti kapcsolat;
- Az ajánlás alakulása 2021. január 1-jén;
- A hagyományos egészségügyi terv garanciái;
- Hogyan iratkozhat fel az APICIL-re.
Hatály
A hagyományos egészségügyi terv vonatkozik a Képzési Szervezetek Nemzeti Kollektív Megállapodásának hatálya alá tartozó vállalatok összes alkalmazottja, vezetője és nem vezetője (804C, 804D és 913E NAF-kódok).
Mely diéták ?
A 2015. november 19-i megállapodás és annak módosításai célja, hogy a képzési szervezeti szektorban működő vállalatok alkalmazottainak minimális és kötelező egészségügyi fedezetet biztosítsanak, amely opcionálisan kiterjeszthető kedvezményezettjeikre is.
A vállalatok választhatnak A kötelező kollektív garanciák 3 szintje:
- 1. szint: a kötelező, kötelező alapvető rendszer,
- 2. szint: a kötelező hagyományos alapterv + 1. lehetőség,
- 3. szint: a kötelező hagyományos alapterv + 2. lehetőség.