CNRACL Nemzeti nyugdíjalap az önkormányzati alkalmazottak számára

Cikk összefoglaló

cnracl

A nyugdíjazást illetően a köztisztviselők nem mind ugyanabban a hajóban vannak. Kiosztásuktól (területi, kórházi, állami) és státuszuktól (birtokos, szerződéses) függően különböző nyugdíjalapoktól függenek. A CNRACL szabályozza a területi és kórházi köztisztviselők alaprendszerét. Rövid áttekintés erről a rezsimről, amelynek létrejötte 1945-ig nyúlik vissza.

Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével

CNRACL: a területi és kórházi tisztviselők nyugdíjazása

  • a helyi hatóságok;
  • helyi hatósághoz kapcsolódó helyi közigazgatási intézmények;
  • kórházak.

A ... val Állami Nyugdíjszolgálat (SRE), biztosítja az ügynökök alapnyugdíját tartók a közszolgálat e két oldalának egyikét. Az ügynökök szerződéses (vállalkozók, helyettesítők) kapcsolatban állnak a Országos Öregségi Biztosítási Pénztár (CNAV) , nyugdíjazása az általános rendszerből.

A CNRACL kb 2,229,671 közreműködők és 1.194.790 nyugdíjas. Ezt a Caisse des Dépôts nyugdíjazási és szolidaritási osztálya irányítja. Mint minden alapvető rendszer, ez is a nemzedékek közötti szolidaritás: az aktív munkavállalók által befizetett járulékokat használják fel a nyugdíjasok nyugdíjának létrehozására.

Hozzájárulások a CNRACL-hez

Ban ben 2018, A CNRACL munkavállalói és munkáltatói járulékai kissé növekedtek:

  • 30,65% a munkaadók számára;
  • 10,56% az ügynökök esetében.

Tudtad ? A Caisse des Dépôts nyugdíjazási és szolidaritási osztálya által készített tanulmány szerint, A nyugdíjasok 11% -a a CNRACL észleli a rokkantsági nyugdíj, átlagos összege 1100 euró.

CNRACL: a Szociális Akció Alap

A Szociális Akció Alap (FAS) A CNRACL-t 1978-ban hozták létre a leghátrányosabb helyzetű nyugdíjasok igényeinek kielégítése érdekében. Ez az alap pénzügyi támogatást nyújt a bizonytalan helyzetben lévő nyugdíjasoknak, és a házi segítségnek és a szolgáltatásoknak köszönhetően a lehető legnagyobb mértékben késlelteti a nyugdíjazást. A CNRACL FAS a következő területeken avatkozik be:

  • otthoni támogatás, függőség, fogyatékosság,
  • specifikus kiadások (egészségügy, energia, iskola, háztartási felszerelések stb.),
  • súlyos nehézségekhez kapcsolódó egyszeri kiadások.

CNRACL és RAFP: alap- és kiegészítő nyugdíj a köztisztviselők számára

Franciaországban a dolgozó emberek két kötelező nyugdíjrendszerhez járulnak hozzá: az alapnyugdíjhoz (itt a CNRACL biztosítja) és a kiegészítő nyugdíjhoz. A területi és kórházi köztisztviselők esetében ez a kiegészítő közszolgálati nyugdíj (RAFP) amely a kiegészítő nyugdíjjárulékokat kezeli. Ez a rendszer valamennyi állandó köztisztviselőre kiterjed.

A nyugdíj számítása a CNRACL-nál

A köztisztviselők öregségi nyugdíját a következők alapján számítják ki: az index kezelés utolsó hat hónapja, szorozva a a szolgáltatás negyedének száma amelyre alkalmazzuk a 75% teljes arány osztva a teljes nyugdíjra jogosult negyedévek számával. Egyszerűsítésképpen a következőképpen néz ki:

A szolgálati negyedek és jutalmak száma x (75%/teljes nyugdíjat lehetővé tevő negyedévek száma) x Indexi fizetés = nyugdíj

Jó tudni: a fizetés 75% -ára korlátozva a köztisztviselő nyugdíja legfeljebb 80% bónuszokkal.

Számolja ki CNRACL nyugdíjának összegét: aktív köztisztviselők

Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével

A nyugdíjkorhatár a CNRACL-nál

A minimális nyugdíjkorhatár: 62 éves minden 1955 után született munkavállaló számára. Az 1951. július 1-je előtt született személyekre ez tartozik 60 év. A kettő között (az 1951 júliusa és 1954 decembere között született köztisztviselők esetében) ez fokozatosan növekszik Generációnként 5 hónap, a 62 éves határon belül.

Bizonyos helyzetek azonban előidézik a korengedményes nyugdíjazáshoz való jogot, különösen a aktív kategória. Ez azokat a köztisztviselőket jelöli ki, akiknek szakmája különös kockázatoknak vagy kivételes fáradtságnak teszi ki őket (csatornatisztek, légiforgalmi irányítók, börtönfelügyelők stb.). Ezekre a nyugdíjat a következőktől lehet elvégezni: