Covid-19 rendelet az RTT vagy az FPE és az FPT szabadságának az
A mai Hivatalos Lap közzéteszi 2020. április 15-i 2020-430 sz. Rendeletet, amely az állami sürgősségi szolgálat (FPE) és a területi közszolgálat (FPT) munkaidő-csökkentési napjainak vagy szabadságainak az egészségügyi sürgősségi időszakra történő felvételéről szól.
Ezt a rendeletet a 2020. március 23-i 2020-290. Sz. Törvény alapján hozták, amely felhatalmazza a kormányt, hogy rendeletben tegyen meg minden olyan intézkedést, amely 2020. március 12-től lehetővé teszi bármely munkáltató számára, hogy egyoldalúan alkalmazza vagy módosítsa a munkavégzés időpontját. az általános közalkalmazotti törvényben előírt időcsökkentési napok.
És valójában, a rendelet csökkentett munkaidő és éves szabadságnapok alkalmazását írja elő vagy engedélyezi a köztisztviselők számára.
A helyi hatóságok szabad igazgatásának elve miatt a rendelet megengedi az egyes területi hatóságoknak azt a jogot, hogy az állami tisztviselőkre alkalmazandó rendszert a területi tisztviselőkre alkalmazzák (7. cikk).
Az FPE-re alkalmazandó és az FPT-re a területi hatóság döntésével valószínűleg alkalmazandó rendelkezéseket az alábbiakban adjuk meg.
I. A rendelet a munkaszüneti napok és a kötelező szabadság elrendelését írja elő, amelyek egy része visszamenőlegesen a különleges szabadságon lévő ügynökök számára.
A rendelet 1. cikke szabadságot ír elő az FPE köztisztviselőire és közjogi szerződéses alkalmazottaira, az állami munkavállalókra és a különleges távolléti engedéllyel rendelkező bírákra (ASA) 2020. március 16. és az egészségügyi törvény által kijelölt egészségi állapot vége között. 2020. március 23., Vagy ha ez korábban történt, az az időpont, amikor az ügynök normál körülmények között folytatja szolgálatát, a következő feltételek mellett:
- az RTT öt napja 2020. március 16. és 2020. április 16. között;
- további öt nap RTT vagy éves szabadság 2020. április 17. és az egészségügyi sürgősségi időszak vége között.
Azok a személyek, akiknek a korábban meghatározott első időszakban (március 16. és április 16. között) nincs öt napos csökkentett munkaidejük, igénybe veszik a rendelkezésükre álló RTT-napok számát, valamint egy további további szabadságot a korábban meghatározott második időszak alatt ( Az egészségügyi állapot rendkívüli állapotának április 17-e és vége), azaz összesen hat nap éves szabadság. Tehát annak a személynek, aki az egész időtartam alatt szabadságon lenne, és akinek csak három napja lenne RTT, köteles lenne az RTT ezen három napját igénybe venni, és ezen felül hat nap éves szabadságot is igénybe venni.
Az osztályvezető meghatározza az RTT vagy az éves szabadság napjainak dátumát április 17. után, tiszteletben tartva a legalább egy tiszta napos felmondási időt.
Az RTT és a kötelező szabadság napjainak számát arányosan viszonyítják azokhoz az ügynökökhöz, akik részmunkaidőben látják el feladataikat.