Diéta a Vita számára - Svenja Hofert személyes blogja
A tökéletes alkalmazás megírásának vágya gyakran felduzzasztott portfólió-szörnyeteghez vezet. Öt, hét, sőt tíz altétel is tartalmaz néhány munkaköri leírást az önéletrajzban. És még a diplomások is írnak háromoldalas önéletrajzot, amelyben a négyhetes gyakorlatok fél oldalt töltenek ki. Ennyi információ több zavart okoz, mint egyértelműség. Ennek eredményeként a döntéshozó - legyen az a HR-től vagy a szakosztálytól - nem ismeri el az igazán releváns információkat.
Sor a trenddel szemben. Csökkentse adatait, például tevékenységre vagy felelősségi körre. Ennek során kérdezd meg magadtól, melyik nyelvet érti olvasója, és milyen leírást elégít ki azzal, hogy "illik" -re azt írja, hogy "meghívja" az alkalmazásra. Ez azt jelenti, hogy félreteszünk néhány tanácsot a tökéletes alkalmazáshoz. Így teremtheti meg az alkalmazás sikereinek alapját: Mutassa meg a HR vezetőnek az erdőt a fái között - csökkentse az információkat a legfontosabbakig.
Használja a törlést és a rövidítést a saját szavaválasztásának ellenőrzéséhez. Sok pályázó az önéletrajzba írja be a tanúsítványt. Elfelejtik, hogy egyre kevesebb ember dolgozik "pénzügyi könyvelőként" vagy "pékként". Ehelyett a vállalatspecifikus feladatok és munkakörök.
A cégen kívül, ahol dolgoztál, ezeket egyáltalán nem értjük. A "fordítás" nemcsak megengedett, hanem szükséges is. Kreatív változat tehát, ha a rejtélyes munkaköri leírás helyett egyszerűen megnevezzük a tevékenység vagy a felelősség területét. Példa: "felelős a nemzetközi kereskedelmi marketingért". Ha nagyon specifikus tevékenységeket hajtott végre, amelyek csak a vállalatában léteznek, akkor gyakran van értelme nem pontosan leírni a tevékenységeket, hanem általánosabban (például a "vásártervezéstől a helyszíni ügyféltámogatásig"). Ennek a stratégiának akkor is van értelme, ha nem pontosan azt tette, amit a pályázatot kiíró cég elvár. Általánosított, összefoglaló leírásokkal nyitva marad a kérdés, hogy van-e már tapasztalata ezen vagy azon a területen. Ez nem jelent problémát, mert ha az interjúban ilyen kérdésekre kell válaszolnia, máris az egyik lába van az ajtóban. Ami ilyen trükkösnek tűnik ebben az intézkedésben, az egy általános és széles körben elfogadott értékesítési stratégia: hagyjon ki kevesebb promóciós információt, és hangsúlyozza a legfontosabbakat. Az autóértékesítők is így csinálják.
Olvasási tippek a hozzászóláshoz a könyveim, amelyek mindegyikét átlagosan 5 ***** csillaggal értékelték az Amazon-on: "Gyakorló mappa a kreatív alkalmazáshoz", Eichborn és "Alkalmazás alkalmazás nélkül", Eichborn