Egészséges egészség Megelőzés és egészségfejlesztés
A legtöbb betegség nem veleszületett, hanem az élet folyamán fordul elő. Az emberek sokat tehetnek a különféle betegségek megelőzése és az egészségük javítása érdekében.
Fontos a megelőzés!
A megelőzés gyűjtőfogalom, ezért minden olyan intézkedést leír, amely megelőzi és csökkenti a betegségek kockázatát (ún. Elsődleges megelőzés), a betegségek korai stádiumban történő felismerését (úgynevezett másodlagos megelőzés), valamint a betegségek következményeinek enyhítését és a betegségek súlyosbodásának megakadályozását (ún. Harmadlagos megelőzés). . Az elsődleges megelőzés magában foglalja a rendszeres testmozgást, a kiegyensúlyozott étrendet, a relaxációt és a stressz kezelésének megtanulását.
Különösen az úgynevezett széles körben elterjedt betegségeket, mint például a 2-es típusú diabetes mellitus (cukorbetegség) vagy a szív- és érrendszeri betegségeket (például a szívroham), sok esetben elkerülhetik, vagy legalábbis pozitívan befolyásolhatják az egészségtudatos életmód. Azok, akik rendszeresen tesznek valamit az egészségükért, fizikailag és mentálisan is jobban érzik magukat. A településeken/körzetekben, az iskolákban és a vállalatokban található különféle egészségügyi ajánlatok ezért arra irányulnak, hogy a legváltozatosabb résztvevőket arra ösztönözzék, hogy egészségtudatosak legyenek saját testükkel kapcsolatban.
Mit tehet maga?
Saját megfigyelésével és rendszeres orvosi ellenőrzéseivel vagy korai diagnosztikai vizsgálataival az egészségügyi kockázatok és terhek, valamint a betegség első jelei már korai stádiumban felismerhetők, még mielőtt a testi tünetek észrevehetővé válnának - ezek a vizsgálatok a megelőzés elengedhetetlen részei.
Számos súlyos fertőző betegség oltásokkal is teljesen megelőzhető. Forduljon orvosához, hogy megbizonyosodjon-e az összes ajánlott oltásról, vagy emlékeztető oltásra készül-e. Minden oltást az oltási kártyán rögzítenek.
A megelőzés lehetőségeinek átfogó áttekintése - a testmozgástól és a táplálkozástól a relaxációtól a korai felismerésig és a függőség elleni küzdelemig - megtalálható a szövetségi egészségügyi minisztérium "Útmutató a megelőzéshez és az egészségfejlesztéshez" című részében.
Az egészségbiztosító társaságok támogatása
Legyen szó szakemberek táplálkozási tippjeiről, skandináv gyaloglásról az idősek számára, vagy edzésről a stressz kezelésére - ma számos ajánlat kínál aktívan tenni valamit az egészsége érdekében.
A biztosítottak az elsődleges megelőzés lehetőségeiről érdeklődhetnek az egészségbiztosító társaságuknál. Az egészségbiztosítások biztosítottaik számára minőségbiztosított ajánlatokat kínálnak az egészségfejlesztés és megelőzés érdekében az Ön területén, és támogatják azok használatát. A jutalomprogramok keretében díjazzák a kötvénytulajdonosok egészségtudatos magatartását is.
Fel kell használni az egészségbiztosítók által rendszeresen kínált megelőző vagy korai diagnosztikai vizsgálatokat gyermekek, serdülők és felnőttek számára (lásd az áttekintést a 122. és azt követő oldalon). A naptári év elején az egészségbiztosítások tájékoztatják a biztosítottakat az egészségügyi és korai diagnosztikai intézkedésekről és ajánlatokról.
Az egészségfejlesztés és a megelőzés megerősítésére vonatkozó, 2015. júliusi törvénnyel (Prevention Act - PrävG) az egészségbiztosító társaságok kötelesek voltak bővíteni prevenciós ajánlataikat. A jövőben az orvosnál végzett ellenőrzésnek tartalmaznia kell az egyéni kockázati tényezőkön alapuló megelőző tanácsokat.
Azok az emberek, akiknek az életkörülményei nem teszik lehetővé, hogy rendszeresen vegyenek részt a megelőzés és az elővigyázatosság érdekében (például műszakban dolgozók és gondozó rokonok), kompakt formában is igénybe vehetik ezeket az egészségügyi üdülőhelyeken. A járóbeteg-megelőző kezeléshez hasonlóan az egészségbiztosító is biztosíthat napidíjat a szállásért és az étkezésért.
A munkanélküliek jobb elérése érdekében az egészségbiztosítások prevenciós ajánlatait még szorosabban illesztik a munkaközpontok ajánlataival.
Megelőzés az ápolásban
Az ellátás szükségességének meghatározására szolgáló minden értékelés részeként ellenőrizzük, hogy kell-e és ha igen, milyen döntéseket kell hozni arról, hogy az ellátás iránti igény súlyosbodásának kiküszöbölésére, csökkentésére vagy megakadályozására irányuló intézkedéseket (és pl. A táplálkozás, az addiktív/luxus ételek kezelése és milyen mértékben) meg kell határozni. vagy a pszichoszociális egészség javítása) megfelelőek, szükségesek és ésszerűek. Az egészségfejlesztés és a prevenció megerősítéséről szóló törvény (Prevention Act - PrävG) révén jelentősen megerősödött az ellátás szükségességének elkerülését vagy csökkentését célzó megelőzés. Ezért szakértői nyilatkozatot kell tenni arról is, hogy szükség van-e tanácsra az SGB V. 20. § (5) bekezdése szerinti elsődleges megelőző intézkedésekről az otthoni környezetben vagy abban a létesítményben, amelyben az ápolásra szoruló személy él. A megelőzéssel kapcsolatos megállapításokat külön megelőzési és rehabilitációs ajánlásban kell dokumentálni, és a biztosítottal közölni kell - ha
nem mond ellent a továbbításnak - automatikusan elküldi a jelentéssel, hogy meghatározza az ellátás szükségességét. A cél a függetlenség lehető leghosszabb ideig történő fenntartása, még akkor is, ha az embereknek gondozásra van szükségük, vagy az ellátás szükségességének elkerülése.
Az ápolói pénztárak konkrét feladatot kaptak, hogy részben és teljes mértékben fekvőbeteg-ellátó intézményekben biztosítsanak egészségfejlesztési szolgáltatásokat.
Munkahelyi egészségfejlesztés
Életünk nagy részét a munkahelyen töltjük, és olyan munkakörülményekkel találkozunk, amelyek súlyosságuktól függően pozitív vagy negatív hatással lehetnek egészségünkre. A kedvezőtlen munkakörülmények nemcsak az alkalmazottak fizikai panaszaihoz vezethetnek, hanem a mentális egészséget is veszélyeztetik.
Az egészséges és motivált alkalmazottak alapvető követelmények a vállalat sikerének és versenyképességének. Különösen a demográfiai változások hátterében a modern vállalatok szisztematikusan beépítették alkalmazottaik egészségének előmozdítását operatív irányításukba, és ezt kulcsfontosságú jövőbeli kérdésként ismerték el.
Ennek során a vállalat munkatársaival és felelős személyeivel közösen dolgoznak ki javaslatokat az egészségügyi helyzet javítására és hozzájárulnak a megvalósításhoz.
Hogyan járulnak hozzá az egészségbiztosítások a munkahelyi egészségfejlesztéshez?
Az egészségbiztosító társaságok támogatják az egészségfejlesztést a vállalatokban, hogy a munka ne tegyen betegessé, és megakadályozzák a munkával kapcsolatos egészségügyi kockázatokat. Szorosan együttműködik a vállalatokkal, valamint a balesetbiztosítási intézményekkel és a munkavédelmi hatóságokkal.
Az egészségbiztosítási szakértők az egészségfejlesztési intézkedések kezdetétől fogva tanácsot és támogatást nyújtanak a vállalatoknak a szilárdan megalapozott vállalat-egészségügyi irányításig.
A megelőzésről szóló törvény részeként az egészségbiztosító társaságok tovább bővítették a cégek egészségfejlesztését. Például az egészségbiztosítóknak egyre inkább elő kell mozdítaniuk a vállalatok egészségfejlesztő struktúráit - például a munkahelyi helyzet elemzésével, az egészséget elősegítő munkakörülmények megtervezésével kapcsolatos tanácsadással és a viselkedést megelőző intézkedések végrehajtásával, például a stressz kezelésére. Az egyre több kis- és középvállalkozás (kkv) elérése érdekében az egészségbiztosítási pénztárak a regionális struktúrák alapján létrehoztak egy közös regionális WHP koordinációs irodát a munkahelyi egészségfejlesztés érdekében a szövetségi államokban a meglévő struktúrák felhasználásával.
Ezenkívül a vállalati orvosok kompetenciáit jobban használják a vállalat egészségének előmozdításában. Az egészségbiztosító társaságoknak arról is gondoskodniuk kell, hogy a cég orvosai általános oltásokat végezhessenek és számlázhassanak.
Kérdéseivel és aggályaival forduljon hozzánk bizalommal.