Egészségügyi és ápolói munkaköri leírás Egészségügyi és nővérképző park
Amikor az emberek az ellátásról beszélnek ebben az országban, gyorsan elhangzik a fülbemászó „sürgősségi ellátás” szó. Valóban hiányzik az ápolónő. Az okok: a népesség öregszik és a krónikus betegek száma növekszik; ugyanakkor egyre több ember él egyedül, és szükség esetén nem támaszkodhat rokonaira. Ha hihetünk a jelenlegi előrejelzéseknek, 2030-ig körülbelül 3,4 millió ember szorul gondozásra Németországban - és körülbelül félmillió szakképzett nővér túl kevés. Nem csoda, hogy az ápolónőket és az ápolónőket (2004-ig: „ápoló” és „nővér”) nagyon kívánják. A fiatal szakemberek igényes, emberközeli munkára számíthatnak, nagy felelősséggel.
Vágyott ápolói karrier? 2020-ban az „ápoló” bekerült az új „nővér” szakmába.
Egészség és egészségügy .
- többnyire kórházakban, idősotthonokban, szanatóriumokban, szakrendelőkben és járóbeteg-ellátási szolgáltatásokkal dolgoznak.
- a betegek és az ellátásra szorulók kísérete és ellátása.
- az időseket és a betegeket orvos utasítása szerint kezelje.
- tervezze meg a karbantartási intézkedéseket, hajtsa végre és dokumentálja azokat.
- kapcsolattartóként szolgálnak rokonok, orvosok és terapeuták számára.
Egészségügyi és ápolói feladatok
Egészségügyi szakemberként támogatja a betegeket és az ellátásra szorulókat a mindennapi életben való megbirkózásban. Ez magában foglalja egyrészt az emberek segítését abban, hogy segítsenek magukon, másrészt a szükséges ellátás koordinálását: Az alapellátás részeként az ápolószemélyzet támogatja az ápolt személyt a mindennapi feladatokban, például a táplálkozásban és a személyes higiéniában. Figyelemmel kísérik egészségügyi fejlődését, terápiás intézkedéseket szerveznek és segítenek orvosi beavatkozásokban.
Az ápolók és nővérek mindig áttekintést kapnak a gondozott személy egészségi állapotáról, és koordinálják a felmerülő gondozási projekteket. Ezért fontos kapcsolatokként szolgálnak a beteg, hozzátartozói, az egészségbiztosító társaságok, valamint az orvosok és a terapeuták között. A mindennapi munkához különösen fontos a fekvőbeteg és a járóbeteg-ellátás közötti különbség. B. a kórházban a betegek számára, az otthoni ellátásra szorulók ambuláns ellátása.
Képzés és követelmények
Egészségügyi alkalmazottként az idősek, a gyengék és a betegek jólétéért gondoskodunk. A felelősségtudat, a „küzdelemre” való hajlandóság és a társadalmi intelligencia ezért elengedhetetlen. Valamint az alaposság és a koncentrálóképesség: Szűk ütemterv mellett is képesnek kell lennie arra, hogy pontosan és hibák nélkül dolgozzon. Aki meg akarja érteni a fizikai panaszokat, adagolni a gyógyszereket és felmérni azok hatásait, annak jó matematikai, biológiai és kémiai ismeretekre is szüksége van.
Az egészségügyi és ápolónői képzés országosan egységesen szabályozott, és az ápoló szakiskolákban fejeződik be. A képzési idő három év teljes munkaidős és négy év részmunkaidős. Általános szabály, hogy középiskolai érettségire vagy középiskolai érettségire van szükség egy elvégzett szakképzéssel kombinálva. Még azok is megkezdhetik egészségügyi szakképzésüket, akik az állami törvények által szabályozott ápolói hivatást elsajátították.
A képzési támogatás
Az ápolókra vonatkozóan nincs általánosan kötelező kollektív szerződés. Néhány ápolóiskola díjat számít fel a képzésért. A közszolgáltatásban részt vevő képzési szolgáltatók - vagy azok, akik díjazásuk alapján erre alapulnak - a következő havi javadalmazáson alapulnak (AJ = a képzés éve).