Egészségügyi információk; Fiatal orvosok akarják; tr; IASC; most nem c; és reformokat hajtanak végre
Mariana Florea, a Cimișlia kerületi kórház igazgatója
Bizonyos mértékig ez a számok összetévesztése is. Hiba történt. Ugyanakkor igen, elmentek, mind nyugdíj, mind lakóhely megváltoztatás, mind halál miatt. Általában sok nyugdíjas csapatunk van. Sajnos, amíg az orvosok nyugdíjba mennek, a fiatalok nem jönnek hozzánk. Tavaly két fiatal szakember jött, három évvel ezelőtt három másik fiatal szakembert vettek fel. Közülünk három másik fiatal szakember ment szülési szabadságra. Személyzeti kérdés. Minden területre szükségünk van orvosokra. Szükségünk van nőgyógyászra, képalkotóra, belgyógyászra, kardiológusra, endokrinológusra, gasztrológusra. Az orvosok vállára nehezedő nyomás túl nagy, és nem tudunk megbirkózni az összes egészségügyi problémával.
Valamikor a fiatal szakemberek a minősítés második kategóriájába tartoztak. Számukra külön helyet rendeztünk a kollégium számára, hogy ne költsünk többletpénzt zsebből, felvettük őket az összes jutalékba annak érdekében, hogy a részvétel révén fenntartsák a motivációjukat, de ezek nem bizonyultak motivációs célnak. Idén a kórház alapítója - a kerületi tanács - ősszel üzembe helyezi a fiatal szakemberek számára kialakított lakótereket. Ez egy fontos pillanat, amely mellett évek óta döntöttem.
Mindaddig, amíg az állam nem tesz intézkedéseket, elsősorban a fizetésekkel kapcsolatban, a fiatalok motiválása érdekében, a dolgok nem sokat változnak. Egyetértek és üdvözlöm a minisztérium azon kezdeményezését, hogy a fiatalok tiszteletben tartsák az elkötelezettséget, hogy három évvel az érettségi után dolgozzanak.
Alekszej Bivol, a Telenesti kerületi kórház igazgatója
Telenestiben nem voltak orvosok. Még olyan orvosok is, akik nem voltak nyugdíjkorúak, elhagyták a területet. Például a szülőszoba vezetője elment. Ennek egyik oka a betegek tiszteletlen hozzáállása volt. A kórházban egy orvos, aki kumulációval dolgozik, mivel nincs elég orvosunk, azt mondta nekem, hogy egy beteg szóban bántalmazta, és azt mondta neki: "Amikor adok neked, akkor repülnek a szemüveged". A betegek egyre agresszívabbak, arrogánsabbak.
Az orvosok visszautasítják, és már nem akarnak sürgősségi szolgálatot végezni. Az ügyeletes orvos nem teljesíti az összes kérést. Van hívásunk a piros, zöld vonalig, de ha nem sikerül, mit tehetünk?
Két orvos arra kért bennünket, hogy írjunk olyan jellemzőket, hogy külföldre mennek. Az elsődleges gyógyászatból egy orvos nyáron elhagyta Romániát. Elmondja, hogyan dolgozik ott. Kapott lakóhelyet, munkát, csak munkát. Most mintha a mennyben lenne. Ha összehasonlítunk Moldovával, akkor kár.
A fiatalok motivációja a kerületi munkavégzésre a fizetés, de az életkörülmények is. A fiatalok a városba vagy a város külvárosába járnak, mert ott a gyerekek különféle tevékenységekre járhatnak. Más társadalmi, kulturális életük van.
Van egy kardiológusunk a karról. A szülési szabadság után most visszatér a munkába. Javítottam az irodában, csak hogy visszatérjek a munkába, de ez nem elég.
Ha újrakezdeném, nem vállalnám, hogy ilyen körülmények között dolgozom. Bár egyenértékű végzettségem van, nem tudom, mi tart itt. És a fiam, aki Romániában orvos, ugyanezt kérdezi tőlem. Elég, ha valaki felidegesít, és elmegy.
Nem tudom, hogyan kell motiválni a fiatalokat, ma akarnak élni, nem pedig akkor, amikor reformokat hajtanak végre. A gyermekeim még mindig orvosok. Nem tudom, hogyan kell őket motiválni arra, hogy Moldovába dolgozzanak. Nem is akarnak hallani.