Egyéni munkáltató, hogy mindent tudjon a személyes szolgáltatásokról
Ön egyéni munkaadóvá válás vagy fontolgatja? Toborzás, jelentéstételi eljárások, forrásadó végrehajtása 2020-ban, adó- és szociális juttatások ... megtalálja az összes információt, amelyre szüksége van a formaságai és kötelezettségei teljesítéséhez.
Koronavírus COVID-19 információk
A koronavírus (COVID-19) járvány következményeinek kezelése érdekében a hatóságok és az Urssaf kivételes részleges munkanélküliségi intézkedést hajtottak végre bizonyos otthoni alkalmazottakra vonatkozóan.
Ez a rendszer 2020 novemberében működik.
Míg az egészségügyi intézkedések a legtöbb esetben nem akadályozzák a magán munkaadók alkalmazottai tevékenységének folytatását, a kormány úgy határozott, hogy a szolgáltató magánszféra munkaadóinak egyes alkalmazottai számára célzott részleges tevékenységi rendszert aktivál. figyelembe veszi a konkrét helyzeteket.
A CESU és a PAJEMPLOI központok által irányított részleges tevékenységi program a magánszolgáltatók alkalmazottai számára nyitva áll a következő esetekben:
- magánmunkáltatók alkalmazottai illetéktelen tevékenységek az elszigetelés során (otthoni órák a korrepetáláson kívül, különösen, mint egy zeneóra)
- magánmunkáltató alkalmazottai a az önfoglalkoztatás egészségügyi intézkedések miatt leállt (olyan vállalkozások vezetői, amelyek nem tudják fogadni az adott közönséget)
- „Kiszolgáltatott” alkalmazottak, akik valószínűleg a Covid-19 súlyos formáit fogják kifejleszteni (a Közegészségügyi Főtanács által meghatározott és a 2020. november 10-i rendeletben felsorolt kritériumok).
Azoknak az egyéni munkaadóknak, akik ilyen helyzetekben részleges tevékenységet szeretnének igénybe venni, meg kell tenniük az alkalmazottaik nettó fizetésének legalább 80% -át garantálják és nem fizethet a kollektív szerződésben előírt minimális összegnél alacsonyabb összeget.
Az URSSAF megtéríti a munkáltatónak az érintett órákra biztosított nettó díjazás 65% -át.
Az érintett munkáltatóknak ki kell tölteniük a kivételes kártérítési forma, hozzáférhető december 10-től az oldalakon CESU és PAJEMPLOI (azoknak a munkáltató szülőknek, akiknek gyermekét/gyermekeit jóváhagyott gyermekgondozó gondozza vagy otthon gondozza) .
Az eszközt ugyanazon a napon alkalmazzák areprezentatív egyesület közvetítője.
Ellenőrzés esetén a megfelelő igazoló dokumentumok bemutatására van szükség.
A kormány összes támogatási intézkedésének részleteivel kapcsolatban keresse fel erre a célra szolgáló területünket: Coronavirus COVID-19: támogató intézkedések a vállalkozások számára.
Személyes szolgáltatási tevékenységek
Az egyének igénybe vehetik a személyes szolgáltatási tevékenységeket azzal, hogy otthon alkalmaznak igényeiket. Azon szakmák listája, amelyekre jogosult magánmunkáltatóként toborozni, 26 típusú személyes szolgáltatási tevékenységet tartalmaz. Bizonyos tevékenységekhez nyilatkozat, jóváhagyás vagy engedély szükséges.
Hogyan lehet magánmunkáltató ?
A munkavállaló felvétele otthon
Két lehetőség van személyes szolgáltatásokra szakosodott alkalmazott felvételére: közvetlen foglalkoztatás vagy képviselő testülethez fordulni.
- L 'közvetlen foglalkoztatás, közvetlenül alkalmaz egy alkalmazottat, közvetítő nélkül. Ezért biztosítania kell az összes adminisztratív eljárás (munkaerő-felvétel, munkavállalói nyilatkozat, szociális hozzájárulások befizetése, munkaszerződés, javadalmazás stb.) Kezelését.
- Felhívásával a ügynök teste, megtartod a munkáltatói státus miközben megbízza a megbízott szervet azzal a feladattal, hogy támogassa és tanácsot adjon munkáltatói szerepének gyakorlása során.