Elhízás, drága csapás Előnyök

Egyre több munkaadó foglalkozik a problémával.

Készítette: Hélène Roulot-Ganzmann
2019. január 8. 2019. január 11
09:00

A quebeciek 22 százaléka ma elhízásban szenved. Olyan helyzet, amelyet a vállalatban a termelékenység csökkenése és a csoportos biztosítási díjak költségeinek növekedése tükröz. Elég, hogy egyre több munkaadó foglalkozzon a problémával.

Jean-François Beauchamp kineziológus. Négy évvel ezelőtt megalapította a Kin-Option nevű vállalatot, amelynek küldetése az alkalmazottak életminőségének javítása a testen végzett fizikai programok végrehajtásával a munkahelyen.

"Nagy, valamint közepes és kis vállalatokban működünk" - jegyzi meg. A munkahelyek túlnyomó része ma kevés fizikai aktivitást igényel, az alkalmazottak egyre inkább a képernyők mögött ülnek. Meg kell találnunk a mozgásuk módját, mert ez a sedentarizáció hatással van mind az emberek egészségére és életminőségére, mind a vállalat termelékenységére és pénzügyeire. "

" A sedentarizáció hatással van mind az emberek egészségére és életminőségére, mind a vállalat termelékenységére és pénzügyeire. "

- Jean-Francois Beauchamp, Kin-Option

Obezogén környezetek

A Quebeci Nemzeti Közegészségügyi Intézet (INSPQ) által közzétett 2015-ös tanulmány valóban arról számol be, hogy a quebeciek 22% -a szenved elhízással és 35% -a túlsúlyos. A kérdéses tehát a munkaállomások szedarizálása, de különösen az obesogén környezetek szaporodása is: városi terjeszkedés és a második autó általánosítása, a gyorséttermek és a gyorsételes automaták elterjedése, a képernyőn töltött szabadidő növekedése stb.

"A túlsúlyos emberek átlagosan 1,5-szer gyakrabban hiányoznak, mint az egészséges testsúlyúak, és 40% -kal több gyógyszert fogyasztanak" - mondta Dr. Mario Messier, az Egészséges Vállalkozások Csoport tudományos igazgatója. Több betegség alakul ki náluk. Nincs túl jó önképük, és gyakran megbélyegzik őket, ami az átlagosnál termékenyebb depressziós talajt eredményezi. Mindez kihat az üzleti termelékenységre, valamint a csoportos biztosítás és a gyógyszerbiztosítás költségeire. "

A Health Canada szerint a túlsúly vagy az elhízás valóban az egyik legfontosabb megelőzhető kockázati tényező számos krónikus betegségben, mint például az osteoarthritis, a 2-es típusú cukorbetegség, a szívbetegségek, a magas vérnyomás és bizonyos rákos megbetegedések is. Az egészséges életmód, beleértve a fizikai aktivitást, az egészséges táplálkozást és a pihentető alvást, a legjobb megelőzés és elősegíti az egészséges testsúlyt.

Az INSPQ a maga részéről azt mondja, hogy az egészséges táplálkozást folytató alkalmazottaknak több energiájuk, jobb immunrendszerük és nagyobb koncentrációjuk van. Kisebb a kockázata annak, hogy vírussal fertőződjenek meg, és megsértsék magukat. Ennek során csökken a hiányzások és a prezentációk aránya. Az Intézet számításai szerint az elhízás évente hárommilliárd dollárba kerül Quebecben, főleg az egészségügyben. Olyan költségek, amelyeket részben a társaságok viselnek, a csoportos biztosítási terveik révén.

"Húsz-30 évvel ezelőtt a vállalat úgy vélte, hogy a munkavállalók egészsége nem a vállalkozás, hanem az állam és maguk az emberek dolga" - mondja Dr. Messier. Ma a tudományos szakirodalom azt mutatja, hogy a túlsúly gazdasági hatással van a vállalatokra. Tehát kezdik aggódni emiatt. "

Inkább megelőzni, mint gyógyítani

Hozzáteszi, hogy a munkaerőhiány összefüggésében, és bár az alkalmazottak fiatalabb generációja prioritásnak tekinti az egészséges munkakörnyezetben és az éghajlaton való fejlődést, az egészségfejlesztés megvalósítása jó üzleti megoldássá válik. Arra is felhívja a figyelmet, hogy ha elhízásról van szó, jobb megelőzni, mert nagyon nehéz gyógyítani. "A legtöbb ember időnként megpróbálja lefogyni" - vallja be -, és rövid távon talán képes lesz leadni néhány kilót. De az esetek túlnyomó többségében a következő hónapokban és években visszaveszik őket. Elhízásos társadalomban vagyunk. Az elhízási járványt különféle kulturális és környezeti tényezők okozzák. Rendkívül nehéz segíteni az alkalmazottaknak a fogyásban. "

Ezért szükséges, hogy a vállalat fellépjen az áramlási irányban, még mielőtt a járvány kitörne a falai között. A Kin-Option és mások megértették ezt, és egyre többen kínálnak kulcsrakész programokat, hogy az alkalmazottak többet mozogjanak, jobban étkezzenek és csökkentsék a stressz szintjét a jobb alvás elősegítése érdekében, három jó módszer az elhízás leküzdésére, ha ez nem örökletes.