Elhízás Pasewalk CJD Nord

Szakmai jövő - túlsúlyosakkal is!

A CJD NORD ajánlata túlsúlyos és elhízott, tartósan munkanélküliek számára
Aktiválás és szakmai integráció az elsődleges munkaerőpiacon.

A CJD NORD

Több mint 50 helyszínen Mecklenburgban/Nyugat-Pomerániában, Hamburg és Schleswig-Holstein hanzavárosában, Eckernförde-től Zinnowitz/Usedomig, több mint 750 elkötelezett alkalmazott oktatja, tanácsolja, kíséri és támogatja minden nap fiatal és felnőtt embereket.
A szakképzési osztályon képzett, személyre szabott és jövőorientált ajánlatokat kínálunk, beleértve az AZAV szerint tanúsított aktiválási intézkedéseket. Munkatársaink lehetővé teszik a ránk bízott fiatal és felnőtt emberek számára a személyes stabilizációt, a szakmai fejlődést és a munkaerő-piaci beilleszkedést.
Sikeresen teljesítjük céljainkat a szövetségi és az állami kormány minisztériumainak, a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökségnek, az állásközpontoknak, a körzeti igazgatásoknak és irodáknak, valamint a gazdaság számos partnerének támogatásával.

Mottónk: "Mindenkinek megvan az esélye"

"Senkit sem szabad elveszíteni"

Célcsoport:

Túlsúlyosak az elhízott, munkaképes, tartósan munkanélküliek számára, akik eddig nem tudtak beilleszkedni az elsődleges munkaerőpiacra.

Célkitűzés:

A felügyelők, tanácsadók és terapeuták közötti interdiszciplináris csoport támogatásával visszatérési perspektívát alakít ki a munkaerőpiac számára. A célzott ellátás segítségével megtanulja a tudatosabb étkezést és a mindennapokat
hogy mozgékonyabb legyen. A különböző munkaterületeken végzett tevékenységek is ezt a célt szolgálják. Ennek az intézkedésnek a résztvevőjeként végső soron megerősödni fog személyes és társadalmi készségeiben, javult fizikai és szellemi teljesítménye, és nőttek az esélyei az elsődleges munkaerőpiacon.

Követelmények:

A résztvevőknek meg kell .
... dolgozni akarnak önmagukon és egészségügyi viselkedésükön,
... nyújtson be előzetes orvosi vizsgálatot, amelyben dokumentálják a testtömeg-indexet (BMI), és igazolják a heti 40 órás lehetséges terhelést,
... jelezze a meglévő társbetegségeket,
... regisztráltak a munkaügyi központban, és rendelkeznek aktiválási és elhelyezési utalvánnyal.

Ismerkedési szakasz

• Kölcsönös bevezetés 
• A munkakörnyezet megismerése
• A szervezeti kérdések tisztázása
• A résztvevők képességeinek meghatározása (kompetencia-értékelés)

Oktatási és képzési szakasz (60%)

Táplálkozási tanácsok

Mozgásegységek

Viselkedésképzés

A készségek népszerűsítése
- Motivációs edzés,
- Kommunikációs tréning/retorika,
- Informatikai és média ismeretek,
- Alkalmazási képzés,

Típus- és stílustanácsok és még sok más

Munkafázis (40%)

Arra szolgál, hogy tesztelje és fejlessze saját készségeit a munka különböző területein, és növelje a fizikai erőnlétet.

Vállalati gyakorlat

3 hetes vállalati szakmai gyakorlat szervezése és teljesítése a résztvevők maguk részéről, a szükséges támogatással annak érdekében, hogy tudásukat és a munkaerőpiac szempontjából releváns kulcskészségeiket alkalmazzák és optimalizálják.

Az intézkedés kezdete/időtartama

Kezdés: folyamatos belépés lehetséges
Időtartam: 12 hónap (teljes munkaidős/részmunkaidős)

A kivégzés helye

CJD ÉSZAK
Pasewalk helye (BFZ)
Torgelower Chaussee 3
17309 Pasewalk

érettségi

A részvétel megerősítése a CJD NORD részéről

haladás

Az intézkedés jogosult a munkaügyi központ aktiválási és elhelyezési utalványára.

AZAV tanúsítás

Ezt az intézkedést az AZAV tanúsítja a Certqua GmbH Bonn.

---